Ｍ＆Ｈの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
その場では改善すると約束するがそれが果たされたことがない。負担は変わらず待遇も変わらず給料も最低賃金スレスレなら無...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフトは比較的自由。また、シフトを減らした場合は新規アルバイトの募集をかけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの中に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
早い段階でマネジメント業務に携わることができた。
ステップアップをする、という考えを持った段階で自分の強みとして自覚ができた。
【気になること...続きを読む(全230文字)

【良い点】
学生だったので、学業との両立が難しくなったため。当初の契約内容の日数だけシフトに入ることができなくなってしまった(社員さんは調整してくれようと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与の面で、なかなか生活が成り立たず止むを得ず退職しました。書店員はすべからく給与水準が低いので、結婚してパートや定年してパートとして働けばな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
従業員同士の仲は非常に良かったです。
また、本好きな人には、商品としてですが、いち早く新刊を手に取ることができるので、その点でもたまらないもの...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の贔屓もありましたが、店舗に変な電話(下ネタ)がよくかかってきていて、それがとても気持ちが悪く、退職を検討しま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職をしたいと伝えたところ強く引き止められることもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはワンオペ勤務を強いられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係はとても恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いていたんですが、別の職種で正社員として働...続きを読む(全265文字)

業界全体の売り上げの低下により、しわ寄せはすべて人件費にくると感じた。サービス残業で１２時間勤務が常態化し、スタッフもそれが当然と思っている節があり、この...続きを読む(全101文字)

社員は自分の保身ばかり考えているなという印象です。上から見れば、契約社員やアルバイトは所詮駒のひとつに過ぎないのでしょう。
過去に複数の同業他社で働きまし...続きを読む(全315文字)

女性が多い職場ならではというか、気に入られるかどうかが仕事のやりやすさの大半を占めており、一度気に入られなければ陰湿な嫌がらせや無視は当たり前。対応が悪く...続きを読む(全200文字)

非正社員だが、現在社員と同じような仕事内容を求められる。ほぼ全ての品出しをしているにも拘らず、「まだ出来る」と他のことまでさせられる。社員以上の仕事をして...続きを読む(全243文字)

退職理由はズバリ、給与とキャリアパスです。
私の友人はIT関係の仕事していますが
同世代でも給料に倍以上の開きがあります。
書店員は得に資格取得といった...続きを読む(全185文字)

当時、作業の効率化の為に商品の分野(文庫とかコミックとか実用書)別担当者制だったものを、レジ担当・品出し担当・発注担当等の作業担当に変更するという改革を始...続きを読む(全298文字)

業績が社員の待遇に反映されていなかったとおもいます。上層部からの圧力が強く、それになじめる人間でないとやっていけない会社でした。社員教育もまったく不十分で...続きを読む(全174文字)

人件費削減のためにシフトを減らされたかと思えば、誰かが勤務不能になるとシフトが激増。
契約外の時間も駆り出され、前日までシフトが不明なこともあり予定が組...続きを読む(全478文字)

割と早い段階で、店長になれたので満足してましたが、転勤が多く、早い時は、1ヶ月で異動でした。店舗により、労働時間が長く、連続で11勤務したこともありました...続きを読む(全162文字)

新卒で入社して1年ほどで店長を任されました。もっと商品管理をしたかったのですが、お店全体を見なければいけない業務内容に経験不足を痛感しました。本部と話し合...続きを読む(全195文字)

従業員は使い捨て、ワンマンな上司が多い。
評価の低い者の意見は何かを提案しても頭から否定が多い。
後で同じ事を実績のあるものが言うとなんの否定もなく採...続きを読む(全262文字)

配属された店が自宅から遠く繁忙期には早朝出勤や深夜の帰宅が当たり前だったことや、常に人手不足のためたとえ具合がわるくてもちょっとやそっとのことでは休めなか...続きを読む(全166文字)