ゴルフパートナーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
担当部門など常に担当をする項目があり
やりがいは持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鶴の一声。上司との関係で全てがきまる。
妻...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーがあり辛い日々でした。やめる頃にはパワハラも多かったです。忘年会などでは一発芸をさせられる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色々なお客様との会話を通して向上した会話能力や、各種情報収集活動で収集した商品知識を活用することで売り上げが向上することで成長を感じる。また...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お客さんにオススメした商品を購入して頂けた時はとても嬉しかった。あの商品良かったよと言ってくださる方もいてその時はすごくやりがいを感じた。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様と話しながら、いい商品を提案できる点は良かったと思います。趣味の範囲での商談なので、会話にそれほど気を遣わなくても接客できました。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人と接するのでコミュニケーションスキルは見につくと思います。相手が年上の場合が多く礼儀作法等も見につくかと
会社自体が新しいことに前向きで提...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗配属の正社員にとっては風通しのいい職場環境だと思います。店舗運営の権限も大部分を社員に任されており、それを自分の考えで実践できる環境だと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年齢や肩書、アルバイト正社員など関係なくその人個人の良いところなどをみてくれて、部署全体でよりよくしようという思いがとても伝わりいろいろな部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトスタッフでもある程度自由な店づくりを任せられるため、臨機応変に動ける点が他小売にはない特徴。接客や店づくりの手本はあるが、それが絶...続きを読む(全207文字)

【良い点】
お客様の年齢層は40歳以上の男性の方がほとんどで常連の方がほとんどです。
特にノルマを要求されることは、ありませんでした。
自分が話しかけた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売ったら売っただけ、評価が上がります。買取もパソコンで入力するだけといった簡単な方法で結構スラスラ覚えることができました。私が務めた店舗は、...続きを読む(全282文字)

【良い点】
そんなに人が頻繁に来ないので、忙しいくてバタバタすることはなかったです。
１つ１つのクラブが、高価なので１つ購入してもらうだけでも売上はある...続きを読む(全164文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしているため、未経験者、初心者でも安心して働ける環境にある。
ゴルフクラブはクラブ、ギアに関して複雑で種類がとても多いので...続きを読む(全204文字)

【良い点】
様々なゴルフクラブに触れる事が出来る。
仕事を行う中で数多くの顧客と接する事が可能。
市場ではまだ販売していないゴルフクラブをいち早く試打す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
裁量が大きく、自分の力次第で数字を伸ばすことができる。
やりがいは非常に大きい。
成長できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世の中にある多くあるゴルフ小売店だが、現状儲かっているようなところは上位のみか、個人商店のところです。一位はアルペングループであるが、2位の...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ゴルフ好きにはたまらない仕事です。クラブの知識が嫌でも手に入りますし、中古クラブを査定したり、最新クラブや昔のクラブを見るのは楽しいですね。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
販売に関しては意欲が高いので販売好きな人は楽しいと思う。また買取もあるのでクラブを覚えたい人や知識がある人は楽しいと思う。

【気になること...続きを読む(全158文字)

私はゴルフに取組んだ時期があり、その時の経験や自己解決の成功体験などをお客様とゴルフ談義したり、疑問を解決してあげられた時には喜ばれました。
逆にゴル...続きを読む(全169文字)

ゴルフが好きな人には楽しい仕事だと思います。古いクラブから新しいクラブの試し打ちが出来ます。とはいえ販売ではあるため接客経験がないとなかなかうまく売れな...続きを読む(全154文字)

ゴルフが好きな人にはもってこいの仕事であると感じました。最新のクラブを打つことができたり、商品の知識もすぐに身につけることができました。
また練習やコ...続きを読む(全187文字)

会社全体が急成長している中でさまざまな経験が積めました。店長として、責任も大きくプレッシャーもありましたが、実績を出せば、それ相応の見返りがありました。...続きを読む(全158文字)

部署によって忙しい部署とそれほど忙しくない部署の差が激しい。
ゴルフパートナーが店舗を直接運営する部署は離職率が高く、常に人手不足になっている。
加...続きを読む(全157文字)

店舗ごとに大きな裁量権を持っている為、ある程度自由に店舗運営をする事ができる。自身の作り上げた店舗の営業成績が日ごとに分かるので、企画や商品が当たった時...続きを読む(全162文字)

店長での勤務は、完全に経営者目線での勤務を求められます。
その分、勤務時間や休みなどは、完全に労働基準法からははずれていました。
しかし、数字が達成した...続きを読む(全166文字)