
青山商事株式会社
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-
A.
部活やサークルには所属しておりませんでしたが、何度か学生が主催するファッションイベントに...続きを読む(全95文字)
青山商事株式会社 報酬UP
青山商事株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数2299件)。ESや本選考体験記は33件あります。基本情報のほか、青山商事株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した青山商事株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した青山商事株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
部活やサークルには所属しておりませんでしたが、何度か学生が主催するファッションイベントに...続きを読む(全95文字)
私はもともと、チームプレイの重要性を知らず何事も1人でやろうという考えを持っていました。アルバイト先でも1人でやった方が効率がよいからという理由で他の従業員の仕事まで手を出し、多くの業務を行ってきました。しかし実際に1人でやっていると、効率を追求するあまり周りが見...続きを読む(全266文字)
題名
「○○から見る米国の健康志向について」
概要(100字以内)
アメリカは世界最大の移民国家であるため、異な...続きを読む(全128文字)
私が入っていた団体ではイベントに向けて三ヶ月で100人の学生を集めるということを目標にしました。
私は集客リーダーを任され、うまくチームをまとめ上げることができず参加者が思うように集まりませんでした。
そこで、全員が何かしらの責任者になるようにして責任感や達成...続きを読む(全399文字)
○○大学の伝統行事である新入生歓迎合宿の実行委員になりました。3年次には副リーダーとして傾聴力と柔軟性を磨き、実行委員をまとめることに尽力しました。コロナウイルスの影響で本番1週間前にプログラムの大幅変更をせざるを得なくなり、委員達のモチベーションが下がるという状...続きを読む(全396文字)
タイトル:間違いを恐れることなく挑戦する力
高校生の頃に、台湾の高校生のホームステイを2年連続受け入れた経験があります。ホームステイの受け入れはめったに経験することのできない貴重な経験であり、自分自身の英語力でどれだけ海外の学生とどれくらいコミュニケーションをと...続きを読む(全423文字)
私の強みは現状を分析し課題解決と成長に向けて粘り強く取り組む姿勢です。
高校時代演劇部の部長を努めました。仲間内での連絡不足を解決するため各部門の進み具合をミーティングで共有し、さらに表により文字化し配布することで部員内の方向性を明確にし、共通認識を持てるように...続きを読む(全137文字)
部活やサークルには所属しておりませんでしたが、何度か学生が主催するファッションイベントに...続きを読む(全95文字)
私はもともと、チームプレイの重要性を知らず何事も1人でやろうという考えを持っていました。アルバイト先でも1人でやった方が効率がよいからという理由で他の従業員の仕事まで手を出し、多くの業務を行ってきました。しかし実際に1人でやっていると、効率を追求するあまり周りが見...続きを読む(全266文字)
題名
「○○から見る米国の健康志向について」
概要(100字以内)
アメリカは世界最大の移民国家であるため、異な...続きを読む(全128文字)
私が入っていた団体ではイベントに向けて三ヶ月で100人の学生を集めるということを目標にしました。
私は集客リーダーを任され、うまくチームをまとめ上げることができず参加者が思うように集まりませんでした。
そこで、全員が何かしらの責任者になるようにして責任感や達成...続きを読む(全399文字)
○○大学の伝統行事である新入生歓迎合宿の実行委員になりました。3年次には副リーダーとして傾聴力と柔軟性を磨き、実行委員をまとめることに尽力しました。コロナウイルスの影響で本番1週間前にプログラムの大幅変更をせざるを得なくなり、委員達のモチベーションが下がるという状...続きを読む(全396文字)
タイトル:間違いを恐れることなく挑戦する力
高校生の頃に、台湾の高校生のホームステイを2年連続受け入れた経験があります。ホームステイの受け入れはめったに経験することのできない貴重な経験であり、自分自身の英語力でどれだけ海外の学生とどれくらいコミュニケーションをと...続きを読む(全423文字)
私の強みは現状を分析し課題解決と成長に向けて粘り強く取り組む姿勢です。
高校時代演劇部の部長を努めました。仲間内での連絡不足を解決するため各部門の進み具合をミーティングで共有し、さらに表により文字化し配布することで部員内の方向性を明確にし、共通認識を持てるように...続きを読む(全137文字)
部活やサークルには所属しておりませんでしたが、何度か学生が主催するファッションイベントに...続きを読む(全95文字)
お客様のためにを追求しながら、向上心を持って働ける社風に魅力を感じたためです。
私はアルバイト経験を通し、お客様のご希望に添えなかった時にやるせない気持ちになったことから、お客様の満足度を高めることが私の仕事のやりがいに直接繋がっているということに気が付きました...続きを読む(全403文字)
私が就職活動において大切にしている軸は3つあります。その中で特に大切にしている軸は、「個性を生かして働く」ことです。 そのため、貴社のように社員一人ひとりが自身の強みや個性を大切にしながら活躍できる環境を提供している企業に魅力を感じています。座談会に参加した...続きを読む(全283文字)
二つございます。
一つ目は私が御社の製品の愛用者であることです。
私が就職活動を始める際スーツを購入するため、洋服の青山の店舗に伺ったことがあるのですが、その際にスーツ選びを手伝ってくださった定員さんの接客がとてもよく、明るい気持ちで店舗を後にした経験がありま...続きを読む(全458文字)
御社で行われたインターンシップに参加し、接客・提案のロールプレイングを体験し、アドバイスやフィードバックも頂くことができ、実際に働くイメージが湧いたからです。洋服に興味があり、アパレル業界に興味を持ったのですが、普通のアパレルブランドだと、特に目的がなく来店される...続きを読む(全337文字)
「お客様のために」を追求しながら、向上心を持って働ける社風に魅力を感じたためです。洋服屋を経営していた父の影響で、幼い頃から洋服に興味がありました。成人式の前に洋服の青山の店舗で初めてスーツを購入したのですが、緊張していた私に、販売員の方は私にあったスーツを丁寧に...続きを読む(全319文字)
私が青山商事を志望する理由は、販売のスキルを磨きながら、自らが高みを目指して働けるという社風に魅力を感じたためです。大学の部活動から「人のために動く」ことが自身の人間性の成長に繋がることを学び、動物園でのアルバイトから、接客の楽しさを学びました。そのため、お客様と...続きを読む(全463文字)
私が御社を志望する理由はアルバイト経験で培った、接客において重要なコミュニケーション力を生かしたいと思い、接客業を目指すようになりました。また、その中でも御社のスーツを販売したいと思った理由は、私はスーツを買うときに、他社様の店舗も訪れて一番気に入ったものを買うよ...続きを読む(全254文字)
私が志望した理由は会社員に働く楽しさを見つける手助けがしたいと思ったからです。ある企業の説明会で、「働いて笑っている人は6%しかいない」ということを知りました。この数字は私が思っていたよりもはるかに少ない数字でした。そのため、会社員のほとんどが必ずと言ってもいいほ...続きを読む(全225文字)
私が御社を志望している理由は、IT部門に力を注いでいる点です。私は今後、私たちのようなz世代、インターネットネイティブが市場に参入し、10年後には市場の中心となる中で他社と差別をすすめる一つの重要な要素として、IT化があると考えています。実際に私も今後必要になると...続きを読む(全291文字)
自身の提案によってお客様の第一歩を後押ししたいと考え、御社を志望いたしました。
私はこれまでの経験から、相手に寄り添い信頼関係を構築しながら、何かを提案することに大きなやりがいを感じることができました。そのためビジネスウェア販売という、お客様の第一歩を後押しでき...続きを読む(全561文字)
お客様のためにを追求しながら、向上心を持って働ける社風に魅力を感じたためです。
私はアルバイト経験を通し、お客様のご希望に添えなかった時にやるせない気持ちになったことから、お客様の満足度を高めることが私の仕事のやりがいに直接繋がっているということに気が付きました...続きを読む(全403文字)
私が就職活動において大切にしている軸は3つあります。その中で特に大切にしている軸は、「個性を生かして働く」ことです。 そのため、貴社のように社員一人ひとりが自身の強みや個性を大切にしながら活躍できる環境を提供している企業に魅力を感じています。座談会に参加した...続きを読む(全283文字)
二つございます。
一つ目は私が御社の製品の愛用者であることです。
私が就職活動を始める際スーツを購入するため、洋服の青山の店舗に伺ったことがあるのですが、その際にスーツ選びを手伝ってくださった定員さんの接客がとてもよく、明るい気持ちで店舗を後にした経験がありま...続きを読む(全458文字)
御社で行われたインターンシップに参加し、接客・提案のロールプレイングを体験し、アドバイスやフィードバックも頂くことができ、実際に働くイメージが湧いたからです。洋服に興味があり、アパレル業界に興味を持ったのですが、普通のアパレルブランドだと、特に目的がなく来店される...続きを読む(全337文字)
「お客様のために」を追求しながら、向上心を持って働ける社風に魅力を感じたためです。洋服屋を経営していた父の影響で、幼い頃から洋服に興味がありました。成人式の前に洋服の青山の店舗で初めてスーツを購入したのですが、緊張していた私に、販売員の方は私にあったスーツを丁寧に...続きを読む(全319文字)
私が青山商事を志望する理由は、販売のスキルを磨きながら、自らが高みを目指して働けるという社風に魅力を感じたためです。大学の部活動から「人のために動く」ことが自身の人間性の成長に繋がることを学び、動物園でのアルバイトから、接客の楽しさを学びました。そのため、お客様と...続きを読む(全463文字)
私が御社を志望する理由はアルバイト経験で培った、接客において重要なコミュニケーション力を生かしたいと思い、接客業を目指すようになりました。また、その中でも御社のスーツを販売したいと思った理由は、私はスーツを買うときに、他社様の店舗も訪れて一番気に入ったものを買うよ...続きを読む(全254文字)
私が志望した理由は会社員に働く楽しさを見つける手助けがしたいと思ったからです。ある企業の説明会で、「働いて笑っている人は6%しかいない」ということを知りました。この数字は私が思っていたよりもはるかに少ない数字でした。そのため、会社員のほとんどが必ずと言ってもいいほ...続きを読む(全225文字)
私が御社を志望している理由は、IT部門に力を注いでいる点です。私は今後、私たちのようなz世代、インターネットネイティブが市場に参入し、10年後には市場の中心となる中で他社と差別をすすめる一つの重要な要素として、IT化があると考えています。実際に私も今後必要になると...続きを読む(全291文字)
自身の提案によってお客様の第一歩を後押ししたいと考え、御社を志望いたしました。
私はこれまでの経験から、相手に寄り添い信頼関係を構築しながら、何かを提案することに大きなやりがいを感じることができました。そのためビジネスウェア販売という、お客様の第一歩を後押しでき...続きを読む(全561文字)
お客様のためにを追求しながら、向上心を持って働ける社風に魅力を感じたためです。
私はアルバイト経験を通し、お客様のご希望に添えなかった時にやるせない気持ちになったことから、お客様の満足度を高めることが私の仕事のやりがいに直接繋がっているということに気が付きました...続きを読む(全403文字)
スーツに興味があったため。また、個々の会社ではないものの大学に入学する際に入学式と就活用のスーツを購入するた...続きを読む(全114文字)
このインターンに興味を持ったきっかけは、普段からスーツを買いに行く際に青山商事を利用していたことから親近感があったからです。自分が実際に購入したり、店舗での接客を受けたりする中で、ブランドの信頼性や商品への愛着が芽生えました。また、青山商事は名の知れた企業であり、...続きを読む(全169文字)
合同説明会にて話を聞いたことがきっかけです。インターンではビジネスマナーに繋がる部分も学べるため...続きを読む(全103文字)
アパレルのアルバイトをしていたため、アパレル業界には元々興味を持っていました。
お客様と密なコミュニケーションを取る接...続きを読む(全126文字)
合同説明会に行ったときに、知っていた企業の1つであったから。また、4人に1人は青山のスーツを着ているというワードに...続きを読む(全121文字)
対面のインターンをやっている企業が少なく、対面インターンに興味を持ちました。他の就活アプリの媒体...続きを読む(全102文字)
地元の合同企業説明会に参加した際、担当者の説明を聞いた中で、グループだからこその様々な事業展開に惹かれた...続きを読む(全110文字)
とにかくサマーインターンに参加しておきたいと考え、参加しました。また、2日間のインターンシップだっ...続きを読む(全104文字)
まだ、行きたい業界が見つかっていない時、幅広い業界のインターンシップに参加して自分の適性と合うのかを確認したかったので、志望した。その幅広い業界の中でアパレル業界代表で選んだこの企業は洋服、ビジネスバッグなどで有名な企業であることから、アパレル業界の詳細を把握し、...続きを読む(全175文字)
マイナビか、リクナビの合同説明会で青山商事株式会社の説明を受け、インターンシップを今申し込めば確実に受...続きを読む(全108文字)
スーツに興味があったため。また、個々の会社ではないものの大学に入学する際に入学式と就活用のスーツを購入するた...続きを読む(全114文字)
このインターンに興味を持ったきっかけは、普段からスーツを買いに行く際に青山商事を利用していたことから親近感があったからです。自分が実際に購入したり、店舗での接客を受けたりする中で、ブランドの信頼性や商品への愛着が芽生えました。また、青山商事は名の知れた企業であり、...続きを読む(全169文字)
合同説明会にて話を聞いたことがきっかけです。インターンではビジネスマナーに繋がる部分も学べるため...続きを読む(全103文字)
アパレルのアルバイトをしていたため、アパレル業界には元々興味を持っていました。
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対面のインターンをやっている企業が少なく、対面インターンに興味を持ちました。他の就活アプリの媒体...続きを読む(全102文字)
地元の合同企業説明会に参加した際、担当者の説明を聞いた中で、グループだからこその様々な事業展開に惹かれた...続きを読む(全110文字)
とにかくサマーインターンに参加しておきたいと考え、参加しました。また、2日間のインターンシップだっ...続きを読む(全104文字)
まだ、行きたい業界が見つかっていない時、幅広い業界のインターンシップに参加して自分の適性と合うのかを確認したかったので、志望した。その幅広い業界の中でアパレル業界代表で選んだこの企業は洋服、ビジネスバッグなどで有名な企業であることから、アパレル業界の詳細を把握し、...続きを読む(全175文字)
マイナビか、リクナビの合同説明会で青山商事株式会社の説明を受け、インターンシップを今申し込めば確実に受...続きを読む(全108文字)
スーツに興味があったため。また、個々の会社ではないものの大学に入学する際に入学式と就活用のスーツを購入するた...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年2月24日【良い点】
紳士服の老舗のメーカーを買収したり、他業種に参入したりと...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
女性の働き方をサポートしてくださるチームができてからはとても相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の配属社員と、...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
住宅補助が出ていた時は本当にありがたかったです。また、当時は勤続10年を超えるとお祝い金がもらえたりもしました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
本部での勤務が長かったですが、とてもいい雰囲気でしたし、お子さんがいる女性社員も多くとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
ギャップはあまりなかったかもしれません。新入社員の時からすごくサポート体制や研修はきっちりしてくださっていたので、とてもありがたい環境でした。...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
若手社員のコミュニケーション力は比較的高く、比較的話しやすく、良い性格の人も多い。見た目の清潔感も最低限はある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
週2日は休みがあること、夏は休みが多くなること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の使用が一切行えなかった。
また土日はまず休むこと...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
会社での指示での転勤に関しましては、家賃補助が4割位はでたと思います。その為、転勤が拘りがない方に関しては、給料と家賃補助で、ある程度生活に余...続きを読む(全315文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年2月24日【良い点】
優しくも熱意のある方が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年2月24日【良い点】
残業代が1分単位で出る。昇給は思った以上にしや...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年2月24日【良い点】
紳士服の老舗のメーカーを買収したり、他業種に参入したりと...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
女性の働き方をサポートしてくださるチームができてからはとても相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の配属社員と、...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
住宅補助が出ていた時は本当にありがたかったです。また、当時は勤続10年を超えるとお祝い金がもらえたりもしました。
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在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
本部での勤務が長かったですが、とてもいい雰囲気でしたし、お子さんがいる女性社員も多くとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
ギャップはあまりなかったかもしれません。新入社員の時からすごくサポート体制や研修はきっちりしてくださっていたので、とてもありがたい環境でした。...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
若手社員のコミュニケーション力は比較的高く、比較的話しやすく、良い性格の人も多い。見た目の清潔感も最低限はある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
週2日は休みがあること、夏は休みが多くなること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の使用が一切行えなかった。
また土日はまず休むこと...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
会社での指示での転勤に関しましては、家賃補助が4割位はでたと思います。その為、転勤が拘りがない方に関しては、給料と家賃補助で、ある程度生活に余...続きを読む(全315文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年2月24日【良い点】
優しくも熱意のある方が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年2月24日【良い点】
残業代が1分単位で出る。昇給は思った以上にしや...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年2月24日【良い点】
紳士服の老舗のメーカーを買収したり、他業種に参入したりと...続きを読む(全75文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月31日
年間休日が107日、お盆やお正...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年10月28日
形のある商品を販売するため...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年10月28日
業界内ではNo1の売上があるが...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年10月28日
座談会などを通じて、評価制...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年10月28日
年間休日が107日間から(20...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年10月28日
業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)
投稿日: 2024年05月31日
販売活動を通して、自身のファンを作ること...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年05月31日
紳士服の分野において日本のみならず世界に...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年05月31日
30代である程度...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年05月31日
全国に店舗があるので、僻地勤務の可能性はあり...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年05月31日
年間休日が107日、お盆やお正...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年10月28日
形のある商品を販売するため...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年10月28日
業界内ではNo1の売上があるが...続きを読む(全37文字)
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座談会などを通じて、評価制...続きを読む(全32文字)
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年間休日が107日間から(20...続きを読む(全36文字)
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業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)
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投稿日: 2024年05月31日
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 青山商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 1936億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山 理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3753億3500万 | 3294億5200万 | 3227億2500万 | 3362億4400万 | 3355億9700万 |
純資産
(円)
|
1991億5800万 | 1644億6000万 | 1645億100万 | 1700億2900万 | 1808億7700万 |
売上高
(円)
|
2176億9600万 | 1614億400万 | 1659億6100万 | 1835億600万 | 1936億8700万 |
営業利益
(円)
|
8億1800万 | - 144億400万 | 21億8100万 | 71億1000万 | 119億1800万 |
経常利益
(円)
|
15億3000万 | - 114億3600万 | 51億5000万 | 87億3400万 | 125億300万 |
当期純利益
(円)
|
- 169億 | - 388億8700万 | 13億5000万 | 42億7800万 | 100億8900万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 13.03 | - 25.86 | 2.82 | 10.57 | 5.55 |
営業利益率
(%)
|
0.38 | - 8.92 | 1.31 | 3.87 | 6.15 |
経常利益率
(%)
|
0.7 | - 7.09 | 3.1 | 4.76 | 6.46 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。