
アサヒグループホールディングス株式会社
- Q. 学生時代に注力して活動したこと
-
A.
幹部を務める○○サークルで半年間で参加率を3倍にした。在籍120名ながら参加率が20%と低迷している課題があった。サークルは出会いの場で、より多くの人に参加してもらいコミュニティを広げて欲しいと考えたのがきっかけだ。サークルを見渡した際、環境を整備し直す必要がある...続きを読む(全389文字)
アサヒグループホールディングス株式会社
アサヒグループホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数16件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、アサヒグループホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアサヒグループホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアサヒグループホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

幹部を務める○○サークルで半年間で参加率を3倍にした。在籍120名ながら参加率が20%と低迷している課題があった。サークルは出会いの場で、より多くの人に参加してもらいコミュニティを広げて欲しいと考えたのがきっかけだ。サークルを見渡した際、環境を整備し直す必要がある...続きを読む(全389文字)

アカペラコーラス部におけるバンド活動です。私が所属するバンドではまず定期演奏会への出演という目標を定めました。目標達成のために曲のアレンジなど新たなアイデアを生み出すメンバーがいる一方で、私は中高での合唱部の経験を生かした練習法や発声の提案により、それらの実現に貢...続きを読む(全189文字)

私はビジネスホテルのアルバイトで、お客様に「安心や心地良い空間を提供したい」と考え、ニーズの先読みを意識して行動するようにしました。具体的には、積極的なお声がけや手作りアンケートの作成・配布をするなどして、相手の心に寄り添った接客を心掛けました。これらを皆に共有す...続きを読む(全177文字)

私は言語文化について学んでおり、研究テーマは映画で学ぶ国際情勢と人間の内的世界についてです。私はテーマの見解を深めるための議論で、多くの新しい意見を学び、さらに自分で世界の歴史的背景などの前提知識を調べて理解を深めたので、多角的な分析や柔軟な思考ができるようになり...続きを読む(全194文字)

私は〇〇でのアルバイトに力を入れて取り組みました。〇〇には大学一年生のころから勤めており、接客を通して成長したいと考えておりました。当初から「お客様に気持ちよくお買いものをしていただくこと」を意識しておりました。その中で店舗の清掃面が不十分であると気がつき、店長に...続きを読む(全220文字)

私は、何事にもスピード感を持って取り組み、最後までやり遂げます。研究活動では、3つのテーマを担当した時期がありました。特にその中の一つは企業との共同研究だったため、締切までに結果を出す必要がありました。そこで私は、各テーマの実験計画を立て、優先順位を考えながら研究...続きを読む(全198文字)

私は○○研究会で学園祭の販売長を務め、□□販売に注力しました。私は前年度以上に多くのお客様に満足してほしいと考え、過去最多の12000本の完売と、クレーム数減少を目標にしました。私は目標を達成するために、【1】多様なバックグラウンドを持つサークル員の業務配置の改善...続きを読む(全402文字)

人々の食生活を豊かにし、笑顔にしたいという思いから、食品業界を志望します。中でも貴社を志望する理由は大きく分けて二点あります。一点目は、老若男女幅広く接点を持てる点です。乳児の離乳食から高齢者の介護食に至るまで、年代に沿った商品を幅広く取り揃えているため、より多く...続きを読む(全278文字)

ラーテルです。ラーテルとはスカンクに似た小さな動物ですが、世界一怖い物知らずな動物としてギネスに登録されており、ライオンのように強い相手にも果敢に挑みます。一方で小鳥などと協力して生活する愛嬌のある面もあります。一見無謀な目標、全く新しい目標にも物怖じすることなく...続きを読む(全199文字)

私を動物に例えると子犬です。人懐こくて、色々なことに興味を持って粘り強く行動し、明るく元気なところが、子犬にそっくりだからです。学生時代、一人で海外のボランティア活動に参加した際も、初対面の人たちといち早く打ち解けてメンバーをひとつにまとめ、様々な困難にも粘り強く...続きを読む(全299文字)

誰もが必要としている食を「おいしさと健康」で豊かなものにしたいと考えているからです。貴社は「おいしさ+α」を追求しており、ニーズに応じた幅広い商品を開発している点で私の想いと合致していると感じました。また、離乳食からシニア向けの商品を展開しており、人の一生に寄り添...続きを読む(全198文字)

私は食ビジネス論研究室に所属しており、関東学生マーケティング大会に向けたチーム研究を行っていました。私たちのチームは「Eコマースにおける生鮮食品の購買促進方法」をテーマに、約7ヶ月間研究を行いました。具体的には、アンケートや街頭インタビュー、分析ソフトRやエクセル...続きを読む(全364文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月2日【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカ...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月2日【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月2日【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、ス...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月4日【良い点】
ワークライフバランスについては、有給消化を100%消化できるため取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化する際に...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月4日【良い点】
福利厚生がしっかり充実している、有給消化率が高いことなどは非常に評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月4日【良い点】
男性が多く、女性が働きにくい。女性だからといって、何かあるわけでもないのに、男性が輸入されている傾向が強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月4日【良い点】
自動化が進む中で、遅れた業務が非常に多く、キャリアアップするためには、転職を選ばざるを得ない状況に追い込まれている方も多いと思います。
【気に...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年1月25日【良い点】
福利厚生もしっかりとしていて、さすが大きい会社だなという印象を受けました。人事の方の色々な対応などもしっかりしていて迅速で、社員を大切にしてい...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年6月28日【良い点】
部署にもよると思いますが、私が働いていた部署ではワークライフバランスが取りやすい環境でした。
社員の方々もしっかりと有給休暇や社員独自のお休み...続きを読む(全174文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年08月14日
日用品を生み出す責任感と安...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年08月14日
安定はあるが、変革期にお...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年08月14日
大企業らしく福利充実で...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年08月14日
育児支援や休休日取りや...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年08月14日
保守的な面もありつつ、...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年07月19日
スーパードライのあのキレを追求し続けるといった製品への尋常で...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2025年07月19日
国内での盤石な基盤とアグレッシブなグローバルM&A戦略に強みがあると強く感じました。
特に欧州・豪州における海外ビール事業の拡大は同業他社とは一線を画す...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2025年07月19日
世界を舞台に活躍できる人材を育てるための機会が豊富だと説明がありました。
また自己啓発支援も充実していて社員一人ひとりの成長したいという意欲に応えてくれ...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2025年07月19日
常に現状維持ではなく新しい価値を生み出そうとする情熱が社員一人ひとりに浸透していて、ビールを通じて日本を元気にしたいという熱い想いを持った人が多い印象を受...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年07月19日
入社理由として、製品への愛着や挑戦への意欲を持つ人がたくさんいました。
また入社後のギャップとしては想像以上に海外事業の比重が大きいことや若手の意見も通...続きを読む(全93文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | アサヒグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒグループホールディングス |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 2202億1600万円 |
| 従業員数 | 28,173人 |
| 売上高 | 2兆9394億2200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 勝木 敦志 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1218万円 |
| 電話番号 | 0570-00-5112 |
| URL | https://www.asahigroup-holdings.com/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
4兆4393億7800万 | 4兆5477億4800万 | 4兆8303億4400万 | 5兆2859億1300万 | 5兆4034億500万 |
|
純資産
(円)
|
1兆5178億1600万 | 1兆7591億4800万 | 2兆629億4500万 | 2兆4657億8100万 | 2兆6740億5100万 |
|
売上高
(円)
|
2兆277億6200万 | 2兆2360億7600万 | 2兆5111億800万 | 2兆7690億9100万 | 2兆9394億2200万 |
|
営業利益
(円)
|
1351億6700万 | 2119億 | 2170億4800万 | 2449億9900万 | 2690億5200万 |
|
経常利益
(円)
|
1253億9900万 | 1998億2600万 | 2059億9200万 | 2418億7100万 | 2669億9000万 |
|
当期純利益
(円)
|
928億2600万 | 1535億 | 1515億5500万 | 1640億7300万 | 1920億8000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 2.93 | 10.27 | 12.3 | 10.27 | 6.15 |
|
営業利益率
(%)
|
6.67 | 9.48 | 8.64 | 8.85 | 9.15 |
|
経常利益率
(%)
|
6.18 | 8.94 | 8.2 | 8.73 | 9.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。