ゴルフパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
このままでは将来性はない。ゴルフバブルも弾けて、苦しい戦い方になっているように思う。それに役員が変わらなければ、それまで。続きを読む(全67文字)

【良い点】
実績はもちろんだが、ゴマスリでボーナス評価は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体が上がらないと、士気の、低下につながる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パワハラ黙認はザラにある。
信頼のおける上司を必ず見つけること。さもなければ、自分の昇進昇給のことと保身とで、踏み潰される。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
囲い込みと、他に行って成功したヤツはいない。などと、役員が堂々と会議で発言したりする。もちろんその風土は変わらず。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも店長になるチャンスは平等にあるのでモチベーションは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性というだけでゴルフの知識に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ゴルフの知識や商品などどんどん増えるのでゴルフ好きには楽しい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり帰宅時間が遅いの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価は売上で店舗でランクをつけてられ、ランクによってボーナスの額が決まる。
売れば売るほど有利なのでやる気は上がる。インセンティブもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若い方のゴルファーも増えているので、これからも安定するのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフの競合も結構いるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店長になるための店長試験など、人事の方たちがフォローしてくれたりします。相談なども気軽にできるので安心です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
明るい方が多いですが、やはり中には陰湿な方もいます。店長、副店長はしばらくすると異動で人が変わるので、運だなと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
シフト制で休みの希望が出せることや、スタッフの人数が揃っていれば有休も取りやすい点はとてもよいと思う。
年間休日120日になったことや、夏季冬...続きを読む(全304文字)

【良い点】
・残業が全くなく閉店後も30分後には確実に帰れるよう全員が徹底している
・休日出勤などは絶対にない
・毎月平日・土日祝で1日ずつ休み希望が出せ...続きを読む(全508文字)

【良い点】
有休を好きなときにとることが出来る。社員の人も旅行に出かけるから、誕生日が近いから、子供の学校行事に参加するからと好きなときに有休を取っていて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望休をしっかりと聞き入れてくれる店長だとワークライフバランスも充実すると思います。店舗によっては人数の関係で上手く休みが回らず希望休を出しづ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思います。
サービス残業を良しとしない店長もいらっしゃるとは思いますが、一定時間以上は残業をつけさな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
平日が休みなので休みの日は快適に過ごせます 土日休みだとどこ行くのも混んでいて人生損した気分になります 人気店も待たずに入れたりするのは平日休...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によって緊急対応、休日対応などが違いすぎる
緊急対応、休日対応が多い施設にはそれなりの手当をつけたほうが良...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。同じ地区の担当の人と被ったら希望の休みが通るか微妙な時がある。い。天候がとんでもなく荒れてようが、停...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私の在籍していた店舗では店長が優秀で非正規社員に対しても教育がしっかりしていた
シフト制ですが従業員の希望をなるべく沿う様に対応して頂きました...続きを読む(全89文字)