社風はとてもよく社員の方もとても話しやすい穏やかな方でした。続きを読む(全30文字)
![POINT](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/pc/common/icon_company_point-d2d4284dbf5f47144078.png)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JSSの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSSの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JSSの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
JSSの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
JSSの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
JSSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる割に給料が見合っていない。コロナ前、コロナ禍の給料しか分からないが、勤務時間を考えると少なすぎ...続きを読む(全81文字)
- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(汎用機)
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は仕事に対する飽きでした。一年を通して同じ事の繰り返しが辛く、正直に退職理由を述べましたが、特に引き止め...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月15日【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に妊娠が発覚した。
配属先にもよると思うが、私の配属先で妊娠は初めてのことだったこともあり前例がない。それ...続きを読む(全266文字)
【良い点】
いろいろな海外の人と触れ合えること。特に学生時代に語学を勉強された人は活かせるチャンスなので楽しいと思う。英語が話せたら、荷物や体のチェック...続きを読む(全199文字)
【良い点】
給与、賞与はきちんともらえる。
家賃補助があるので基本的に贅沢しなければ生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるものは...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる割に給料が見合っていない。コロナ前、コロナ禍の給料しか分からないが、勤務時間を考えると少なすぎ...続きを読む(全81文字)
- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(汎用機)
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は仕事に対する飽きでした。一年を通して同じ事の繰り返しが辛く、正直に退職理由を述べましたが、特に引き止め...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月15日【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に妊娠が発覚した。
配属先にもよると思うが、私の配属先で妊娠は初めてのことだったこともあり前例がない。それ...続きを読む(全266文字)
【良い点】
いろいろな海外の人と触れ合えること。特に学生時代に語学を勉強された人は活かせるチャンスなので楽しいと思う。英語が話せたら、荷物や体のチェック...続きを読む(全199文字)
【良い点】
給与、賞与はきちんともらえる。
家賃補助があるので基本的に贅沢しなければ生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるものは...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる割に給料が見合っていない。コロナ前、コロナ禍の給料しか分からないが、勤務時間を考えると少なすぎ...続きを読む(全81文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
JSSの 他のカテゴリの口コミ
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代前半
- 女性
- 10年前
- スクールマネージャー
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は改善されていると思うが、私が勤務していた時は24時間勤務だったので、入社当初明けは寝て過ごすことが多く、休みの日もも疲れがたまっていて...続きを読む(全233文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
航空会社を目指している方は、ぜひ受験してみるといいと思います。航空業界の中でも、手荷物検査などの警備の仕事です。続きを読む(全56文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
年収はとても高いというわけではないけど、JALのグループ会社なので優遇はあります。続きを読む(全41文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
新人研修があるので、入社した後もしっかりと知識をつけることができます。続きを読む(全35文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
グループ会社なので、待遇は他の警備の仕事に比べるといいと思います。続きを読む(全33文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
AIが進む中、人にしかできない仕事の一つだと思うので今後も魅力的です。続きを読む(全35文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
経営管理にはかなり厳しく考えられていると思います。続きを読む(全25文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
若手でも休みを取ることができると説明会にてお話をされていました。続きを読む(全32文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
育休制度もあるため女性男性関係なく働くことができます。続きを読む(全27文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
退職率がかなり高いのかなと感じていますがやりがいはあると聞いております。続きを読む(全36文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代前半
- 女性
- 10年前
- スクールマネージャー
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は改善されていると思うが、私が勤務していた時は24時間勤務だったので、入社当初明けは寝て過ごすことが多く、休みの日もも疲れがたまっていて...続きを読む(全233文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
航空会社を目指している方は、ぜひ受験してみるといいと思います。航空業界の中でも、手荷物検査などの警備の仕事です。続きを読む(全56文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
年収はとても高いというわけではないけど、JALのグループ会社なので優遇はあります。続きを読む(全41文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
新人研修があるので、入社した後もしっかりと知識をつけることができます。続きを読む(全35文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
グループ会社なので、待遇は他の警備の仕事に比べるといいと思います。続きを読む(全33文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
AIが進む中、人にしかできない仕事の一つだと思うので今後も魅力的です。続きを読む(全35文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
経営管理にはかなり厳しく考えられていると思います。続きを読む(全25文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
若手でも休みを取ることができると説明会にてお話をされていました。続きを読む(全32文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
育休制度もあるため女性男性関係なく働くことができます。続きを読む(全27文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
退職率がかなり高いのかなと感じていますがやりがいはあると聞いております。続きを読む(全36文字)
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代前半
- 女性
- 10年前
- スクールマネージャー
- 社員クラス
- 正社員
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は改善されていると思うが、私が勤務していた時は24時間勤務だったので、入社当初明けは寝て過ごすことが多く、休みの日もも疲れがたまっていて...続きを読む(全233文字)
商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
クリスマスパーティーなどのイベントやクラブ活動があります。続きを読む(全29文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- ES落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
商社ということもあって飲み会がかなり多いと聞いた。若手のうちから裁量権を持って仕事はできると伺った。続きを読む(全50文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
そんなにガツガツしていないと仰っていました。風通しが良く、若手でもどんどん意見を言えるそうです。続きを読む(全48文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
主体性を持って挑戦を繰り返していく社風があると感じている。逆に主体性を持っていなければ活躍できる事は無い気がする。続きを読む(全57文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
現場主義を大切にしている、こだわり抜く姿勢がある続きを読む(全24文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
チャレンジ精神が豊富な社員の方が多いという印象続きを読む(全23文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
お会いした方々には多種多様なバックグラウンドがあったが、体育会系のメンタルは皆共通で持ち合わせていた。
ここの人は、2次会を決める時に全員が携帯を出す、...続きを読む(全122文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
「価値ある製品を」をモットーに、全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けているそうです。続きを読む(全47文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
Huaweiでは、成果主義を強く重視している社風があります。そのため、社員には高い目標が設定され、それに向けて個々の努力が求められ、キャリアアップや報酬も...続きを読む(全139文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
580カ所の営業所で社員5861名が活躍していて、地域独自のスタイルがあります。続きを読む(全40文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
クリスマスパーティーなどのイベントやクラブ活動があります。続きを読む(全29文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- ES落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
商社ということもあって飲み会がかなり多いと聞いた。若手のうちから裁量権を持って仕事はできると伺った。続きを読む(全50文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
そんなにガツガツしていないと仰っていました。風通しが良く、若手でもどんどん意見を言えるそうです。続きを読む(全48文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
主体性を持って挑戦を繰り返していく社風があると感じている。逆に主体性を持っていなければ活躍できる事は無い気がする。続きを読む(全57文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- インターン
現場主義を大切にしている、こだわり抜く姿勢がある続きを読む(全24文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
チャレンジ精神が豊富な社員の方が多いという印象続きを読む(全23文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
お会いした方々には多種多様なバックグラウンドがあったが、体育会系のメンタルは皆共通で持ち合わせていた。
ここの人は、2次会を決める時に全員が携帯を出す、...続きを読む(全122文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
「価値ある製品を」をモットーに、全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けているそうです。続きを読む(全47文字)
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
Huaweiでは、成果主義を強く重視している社風があります。そのため、社員には高い目標が設定され、それに向けて個々の努力が求められ、キャリアアップや報酬も...続きを読む(全139文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
580カ所の営業所で社員5861名が活躍していて、地域独自のスタイルがあります。続きを読む(全40文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
クリスマスパーティーなどのイベントやクラブ活動があります。続きを読む(全29文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JSSの 会社情報
会社名 | 株式会社JSS |
---|---|
フリガナ | ジェイエスエス |
本社所在地 | 〒444-0813 愛知県岡崎市羽根町字若宮30番地 |
URL | http://www.jss-group.com/ |
JSSの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究