ジェイ・エス・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育児休暇は取れる。男女共に。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の一般的な福利厚生しかない。身だしなみが無駄に厳しい。定期的に身...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に好かれるか、嫌われるかで、出世に大きな影響が出てくる。高卒が多いためか、頭が硬い人間達が多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いため、年齢を重ねてから、体力的に勤務を続けていく事は難しい。その為離職率も高い。人間関係が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育児休暇は取れる。
役職の着いた女性のリーダーの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にヒール、パンプスの為、脚への疲労感が...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長い。座学等、覚えることが山程あるので学生卒業後も、勉強をしている感覚。テストなどもあるためストレス。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育熱心なリーダーの元に配属されると、積極的に資格を取らされる事になる。マイペースなリーダーの元にいても、周りが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は家の事は何も出来ない。拘束時間が長いため、自宅にはお風呂と寝る為だけに帰っているようなものだった。休み...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同じグループの人が教育をしてくれます。なのでこういう所が悪いというピンポイントで教えてくれることができるのはいいと思います。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
チームは割と仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、拘束時間が長すぎます。1日日に当たらないことがほとんどです...続きを読む(全176文字)

【良い点】
誰にでもできる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間は長いですが、実働時間はそんなにありません。一日中会社にいる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
株式会社いーふらんは、買取専門店「おたからや」を中心に急成長している企業で、給与体系も 他社と比べて非常に特徴的な設計 になっています。基本...続きを読む(全843文字)

【良い点】
正社員では年一の査定のもと昇給がある。
以外のスタッフでは、求められているスキルに合わせてクリアしていくと昇給ができ、そのタイミングは年に4...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本給＋賞与があり、営業成績によってインセンティブとして賞与がある制度になっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果・実績が直に自分の給料や評価に変わってくる。自身の営業成績によってインセンティブが毎月貰える。評価についても成果・実績で評価してもらえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力・成果主義の組織体制。
成果を出した人に対しての還元が大きく、評価も分かりやすい。
「仕事の報酬は仕事」という、やや昭...続きを読む(全127文字)

【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性でも活躍できる環境です。前職は男性色が強く店長職は全国展開の企業でしたが女性は３人のみでした。また、昇進に関しても試験制度はありましたが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最低ランクでも基本給が高い。年2回評価制度があり、目標に対して頑張れば、基本給が上がっていく。
営業職のインセンティブの割合が高め。高ランカ...続きを読む(全518文字)

【良い点】
バイトでもキャリアアップして時給を上げていけるので仕事を覚えるのにやりがいを感じるしどんどん力をつけていける
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実績に応じたインセンティブ制度が整っており、社歴や年齢に関係なく、成果次第で大きく年収を上げるチャンスがあります。「若いうちから稼ぎたい」「...続きを読む(全223文字)