伊藤忠丸紅鉄鋼の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

若手からトレーナー制度や駐在の機会もある。続きを読む(全21文字)

鉄鋼バブルにより業界全体の給料やボーナスが上昇している。続きを読む(全28文字)

斜陽産業と言われている鉄であり、今後の市場の成長は見込めない。続きを読む(全31文字)

鉄鋼商社は給料がいいと言われている一方でメーカーの立場が高く、肩身の狭い思いを強いられるようだ。続きを読む(全48文字)

「20時以降の残業禁止」のルールは形骸化しており、時差のある海外取引先への営業は勿論、国内取引先や上司からの電話が業務時間外にかかってくることも常態化している。続きを読む(全80文字)

入社前は総合商社と比べてホワイトだという噂が流れるが、入ってみたら同じかそれ以上の負担の業務が待っている。続きを読む(全53文字)

寮での共同生活を強いられる五大商社とは異なり、同社は借り上げ社宅として綺麗なマンションがあてがわれる。
1万円/月で住むことができ初任給も24万円/月貰える続きを読む(全79文字)

給与は30歳1000万円/40歳1500万円が目安。五大商社と比較しても遜色ない給与水準であり、デベロッパー（MMを除く）や海運のような高給業界をも上回る金額。続きを読む(全80文字)

【社員から聞いた】業績により変わるが、6年目で年収1800万程度とのこと。

【イベントや選考を通して感じた】激務ゆえにリターンも大きいように感じた。続きを読む(全77文字)

【社員から聞いた】競合他社と競合したが、粘り強い交渉により契約を勝ち取ることができた時には喜びを感じた。

【イベントや選考を通して感じた】面接の逆質...続きを読む(全112文字)

顧客目線で仕事に取り組んでいると説明会で強調しており、グループワークでもそのようなアドバイスを受けたことから、顧客主義な社風であると感じた。続きを読む(全70文字)

他社の真似はせず、この会社独自で足りない部分に注力するビジネス方法を取っている。この方法が良いかどうかは説明会だけでは分からなかった。続きを読む(全67文字)

風通しのよさは非常に感じた。社長自ら新入社員に、何がしたいかや新事業ついて聞いてくることが日常茶飯事だと座談会で社員がおっしゃっていたので、チャレンジでき...続きを読む(全89文字)

年齢関係なく、仕事の実績で評価やキャリアが変わると人事社員がおっしゃっていた。しかし、全体的に社員の高齢化が激しいので、高齢社員に働きかけることが必須。続きを読む(全76文字)

会社自体が今の時代に合わせようと努力しているのがうかがえます。続きを読む(全31文字)

上司はかなり穏やかな人が多い。営業でも穏やかな人が多い。しかし、ガツガツした人も一定数見かけた続きを読む(全47文字)

社員の方も少し大柄な態度をとることがある。続きを読む(全21文字)

呼び方は上司部下性別関係なく「〜さん」呼びで、フラットで良い環境だと思いました。続きを読む(全40文字)

･面接官が学生に対してタメ語
･面接官が明らかに学生の事を見下した話し方
･面接官が学生のプライベート(家族の事、病気の事)について深堀ししてくる
...続きを読む(全179文字)

かなり自分の裁量に任せられているような雰囲気を感じた。外資系という感じ。続きを読む(全36文字)