伊藤忠丸紅鉄鋼の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全19件）

商社寄りの鉄鋼企業という性質。体育会的風土・上下関係を感じるという意見あり。続きを読む(全38文字)

体育会の社風だが、2社の親会社の社員、プロパーの社員と様々社員がおり独自の社風を形成している続きを読む(全46文字)

選考では商社でありながらも、競合他社と比較するとかなり落ち着いてる人が多い印象を受けた。続きを読む(全44文字)

商社らしく飲み会は多いとのことだった。お酒の席で上手に立ち回れるAP職は好かれやすいとのことだった。続きを読む(全50文字)

体育会系が多く、賑やかなイメージ。明るい人が多く、誰でも馴染めると思う。続きを読む(全36文字)

部署によるが、とても風通しがよく、仲良く仕事をしていると伺った続きを読む(全31文字)

飲み会やゴルフなどプライベートでの関係構築が必須な会社である。また、年配の面接官は高圧的だと感じた。続きを読む(全50文字)

イメージしていた商社の雰囲気より、ロジックで勝負することが求められている、ロジックで勝負できる人が多い会社であると感じた。続きを読む(全61文字)

商社の中では体育会ぽくなく、少しおとなしめの人もいる続きを読む(全26文字)

社員の方が口を揃えて言っているのは、風通しが良いこと。部長が本部長に承認を得るプロセスひとつとっても、総合商社よりも煩雑さはない。社員と役員の関係性も良い...続きを読む(全81文字)

専門商社の中でトップ企業ということもあり、自分たちの仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。また、仕事への誇りはあるが腰が低い印象を受けた。続きを読む(全72文字)

伊藤忠と丸紅から50：50で出資され作られたためお互いの文化が持ち寄っている感じだと聞いた。続きを読む(全46文字)

他社よりも年次問わず発言できる風通しの良い環境があると聞いた。続きを読む(全31文字)

インターンシップの座談会によれば、風通しはよいらしい。人数が少ない分、社員様同士は仲が良さそうだった。続きを読む(全51文字)

頭の良い賢そうな社員の方が多く、働きやすそうだった。続きを読む(全26文字)

スピリッツと言われているものがあるが、現場まで浸透しているかと言われると微妙。続きを読む(全39文字)

トレーディングが業務の大部分を占めることもあり、体力的な負担は重い。
海外出張から早朝帰宅しても出社が必要であったり、長時間の飲み会やゴルフが多かったり...続きを読む(全90文字)

【本・サイトで調べた】大学院卒はほとんどいない。OB訪問の欄を見ても体育会出身者がほとんどを占めているのが現状の文化といえる。続きを読む(全63文字)

【イベントや選考を通して感じた】鉄という商材、商社という業界的にがつがつしている人が多い印象を受けた。エネルギッシュな人が多いと感じた。続きを読む(全68文字)