伊藤忠丸紅鉄鋼の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全8件）

トップクラスの鉄鋼商社なので大きなプロジェクトに参加できます。伊藤忠商事と丸紅の合併会社なので両方のノウハウを使うことができるのもやりがいの1つです。続きを読む(全75文字)

鉄鋼はなくてはならない商材であり非常に安価なため先進国だけでなく発展途上国でも使用されるため世界中で需要があります。将来性は高いと思います。続きを読む(全70文字)

総合商社と同じレベルに年収が良く昇給率も高いです。専門商社の中でもとても良いです。続きを読む(全41文字)

一般職の方は残業も少なく定時で帰れます。総合職の方は部署によっては激務で夜遅くまで残業している人もいます。繁忙期は皆忙しそうです。続きを読む(全65文字)

一般職の方はルーティンワークが多く、仕事に慣れれば楽です。ですが発展性がないので仕事がマンネリ化し飽きが来るそうです。続きを読む(全59文字)

鉄鋼製品の取引をグローバルに展開しており、日本の製造業の基盤を支えるビジネスに関わるため、社会的な影響力の大きさがやりがいの一つと仰っていた。続きを読む(全71文字)

成熟市場である鉄鋼業界の中でもトレードによる利益が多く、更なる事業投資に未だ踏み出せていない印象を受けた。その結果今後の他企業とのトレードの競合以外での利...続きを読む(全88文字)

住宅に関しては独身寮や住宅手当が充実しているようだ。また、海外赴任になった際は更に手当てがつく為、福利厚生はかなり用意されているように感じた。続きを読む(全71文字)

残業が20時以降は原則禁止されているなど、その他も繁忙期含めて勤務時間の調整が行われ、結果として残業時間の削減が進められており非常にワークライフバランスが...続きを読む(全87文字)

四人に一人は海外駐在をしており、入社後必ず海外出張や駐在を経験するようで海外でのキャリアを確実に歩むことができることが想像できた。続きを読む(全65文字)

投稿者の所感としては、穏やかで学生の話を聞いてくれる社員の方が多いイメージだが、専門商社らしく豪快な性格の方もいらっしゃると、新入社員の方からお聞きした。続きを読む(全77文字)

営業をやる覚悟がある人を求める人物像としているため、何事にも応じずにやりきる力がある人が求められていると思う。企業文化はベンチャー気質である。続きを読む(全71文字)

世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)

体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)

やや体育会系のベンチャー風の風潮が強いです。飲み会や休日の接待ゴルフも多めです。続きを読む(全40文字)

社屋見学をさせてもらったが雰囲気が重い印象が残っている。続きを読む(全28文字)

コンプライアンスが厳しい会社だと聞きました。ノー残業デイが週2日あるため、良くも悪くもオンオフの区別をつけるという文化があると言われました。続きを読む(全70文字)

エネルギー業界らしく、おだやかで協調性を重んじる方々が多い。ただし、学生に対して甘い態度を取らず。学生自身で物事を考えることを推す方も度々みかけた。続きを読む(全74文字)

独立系専門商社の為、きびきびした活発な社風であると伺った。サービス残業も部署や支店によってはあるそうです。古臭い部分もあります。続きを読む(全64文字)

同僚だけでなく上司も親身に相談に乗っていただけるような親近感のある雰囲気です。気さくに話す間柄の方が多いと伺いました。続きを読む(全59文字)