岡谷鋼機の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全11件）

事業部がそれぞれ分かれているとは言え、つながりを持って働くことができると思う。続きを読む(全39文字)

トヨタと大きくつながっていることや、大きな収入減が他にも多くあるためなくなることはほとんどないと思う続きを読む(全50文字)

30～32歳で1000万円はいくと聞いた。続きを読む(全21文字)

商社というくくりであれば普通だと思う、労働時間が7時間であるため残業時間だけ聞くのではなく退社時間に着目するとよい続きを読む(全57文字)

積極的に制度を作ってはいるが商社という世界なので女性は働きやすいとは言えないと感じた。続きを読む(全43文字)

商流の入り口から出口までを一人で一気通貫して担当するため、大変ではあるがその分やりがいは大きい。続きを読む(全48文字)

幅広い事業を展開しており、１つの商材に依存していないため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全40文字)

32歳前後で1,000万円を狙えるという非常に魅力的である。続きを読む(全30文字)

名古屋、東京に寮がある。全国各地に保養所もあり、福利厚生は充実していると感じる。続きを読む(全40文字)

年次を重ねても非常にしっかりとした研修制度があり、教育体制は整っている。続きを読む(全36文字)

若手社員も活躍している印象。面接官は若手社員と中堅社員の2人であったが、終始2人の和やかな雰囲気が見られた。続きを読む(全54文字)

親会社も同様ですがベンチャー風の挑戦的な社風です。そのため体育会系で元気な方が多く、穏やかな方は少し馴染みづらいかと思います。続きを読む(全63文字)

リモートワークが進んでいるので精神的なストレスは少ないです。説明会もオンデマンドとzoom形式の2択を
選ぶことができましたし、IT化が進んでいる企業と...続きを読む(全83文字)

成長角度はベンチャー企業に劣るものの、着実な成長を求めるような文化を感じました続きを読む(全39文字)

伊藤忠商事に近いものがあります。20時以降の飲み会禁止や有給休暇取得の義務など類似点が多くあります。基本的には皆で和気あいあいとした雰囲気だと聞きました。続きを読む(全77文字)

営業職の方は体育会系気質です。マーケティングがメインの業務なので売り上げにこだわりながら仕事をする感じです。すこし息が詰まるかもしれません。続きを読む(全70文字)

説明会の人事の方が変な方だった。うちの会社はお金持ちなので面接の交通費を出してあげますと言ったり子供のような自慢を連発していた。応募しないと決めました。続きを読む(全76文字)

厳しく圧があります。面接の際も他の就活生の発言に対してどう思いますかなど急なキラーパスがあります。聞いていないと嫌な反応をされます。続きを読む(全66文字)

一部の上司で部下へのあたりが強い方が見られました。関西風の会社特有の下品さがあると感じます。デリケートな方は苦痛に感じてしまうかもしれません。続きを読む(全71文字)

商社の中ではあまり激務ではない方です。一般職の方は基本残業がなく定時で上がれます。営業の方は飲み会などが多いので得意な方は楽しいと思います。続きを読む(全70文字)