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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

渡辺パイプの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

渡辺パイプの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.1

渡辺パイプの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

渡辺パイプの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員旅行・同好会・社内イベントなどがあり、社員の距離が近い続きを読む(全29文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業力がある社員さんが多く、顧客視点を持てる人や臨機応変な対応ができる社員さんが多い環境であり、社風である。企業文化としては、積極的に自分から行動できる人...続きを読む(全115文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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渡辺パイプを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど最低賃金のような時給でとても一人で暮らせる額ではなく、これから上がる見通しもないため、それが理由で辞めてい...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にプラスのことは何もない、ノースパレスという物件に住めるが全然安くないしぼろぼろであるためすまないほうが良い続きを読む(全76文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
社風は自由で居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスは、もう少し狭くても良いから、スッキリした内装にすれば、もっと、居...続きを読む(全86文字)

回答者:

【良い点】
保育園。幼稚園、小学校に社員食堂などいろいろあっ他。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は払う概念はないみたいなので払ってください。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月6日
回答者:

【良い点】
女性でも活躍している人が多く、女性だからやりづらいと感じたことはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なかったよ...続きを読む(全84文字)

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渡辺パイプの 他のカテゴリの口コミ

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に当番制の出勤があること。
スーツでの仕事がほとんどなく、作業着を着ることが多い。トラックを運転する。続きを読む(全74文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は毎年右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。新卒入社の人数は多いが、中堅クラスの社員の退職率が多いように...続きを読む(全82文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日にも仕事がある。私の場合は月1日〜2日ありました。そのほか、仕事に追われている人は自主的...続きを読む(全91文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物に携われる。地図に残る仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の無茶をひたすら対応しなければならない。顧客から感謝され...続きを読む(全101文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるが、ボーナス査定時、人間性・将来への期待を加味した評価をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもない...続きを読む(全149文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先の工場研修など研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人一人の業務量が多く、教育の時間を作ること...続きを読む(全83文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人一人の担当顧客が多い。それによる有給の取りにくい職場環境。毎日残業により、定時に帰ることがほとんどな...続きを読む(全81文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

納入先現場が有名どころだと、自分の仕事が目に見える→やりがい続きを読む(全30文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社宅補助85%(地元から2時間以上離れている人限定)続きを読む(全26文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

立ち位置的にメーカーに近い商社のため、結構ホワイト続きを読む(全25文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

スズデン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

学生に対して、良い意味でフランクに接して下さる社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)

株式会社JERAの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他のエネルギー業界の同業他社と比較して、明朗で学生に対してオープンな社員の方が多い印象を受けた。続きを読む(全48文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

京セラから一定仕事が降りて来るので、売り上げをガツガツ伸ばそうという風潮ではないと伺った。続きを読む(全45文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。続きを読む(全62文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

落ち着いた社風で、真面目に仕事に取り組む人が多い。堅実なビジネスが重視されると聞いた。続きを読む(全43文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

専門商社の中でトップ企業ということもあり、自分たちの仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。また、仕事への誇りはあるが腰が低い印象を受けた。続きを読む(全72文字)

株式会社守谷商会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

投稿者の所感としては、穏やかで学生の話を聞いてくれる社員の方が多いイメージだが、専門商社らしく豪快な性格の方もいらっしゃると、新入社員の方からお聞きした。続きを読む(全77文字)

スターティア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業をやる覚悟がある人を求める人物像としているため、何事にも応じずにやりきる力がある人が求められていると思う。企業文化はベンチャー気質である。続きを読む(全71文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)

ニチモウ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

渡辺パイプの 会社情報

基本データ
会社名 渡辺パイプ株式会社
フリガナ ワタナベパイプ
設立日 1957年4月
資本金 100億9900万円
従業員数 4,353人
売上高 3700億7900万円
決算月 3月
代表者 渡辺圭祐
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号
電話番号 03-3549-3111
URL https://www.sedia-system.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132532

渡辺パイプの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。