口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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渡辺パイプの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
渡辺パイプの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
渡辺パイプの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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渡辺パイプの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
「現場主義」や「お客様第一」を大切にしながらも、若手や中途入社者も意見を言いやすい風通しのよさが特徴みたいです。挑戦や努力を評価する様な風土があるみたいです。続きを読む(全79文字)
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回答者：
歴史がある会社であるため、根強いブランド力があるように感じる。また、この会社の営業のやり方にはさまざまな強みがあるとインターンで仰っており、自身の強みを活...続きを読む(全97文字)
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回答者：
営業力がある社員さんが多く、顧客視点を持てる人や臨機応変な対応ができる社員さんが多い環境であり、社風である。企業文化としては、積極的に自分から行動できる人...続きを読む(全115文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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渡辺パイプの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
cmを流して宣伝するなど、積極的に認知度を上げようとしている。業界内では有名だと思うが、一般の人向けにも周知するよう力を入れているようにも感...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く良くありません、評価制度も中途採用がより評価され予算が低くても達成できればグレードが上がっていくシステムで新...続きを読む(全483文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
営業のやり方が個々に委ねられているので各々自由な方法で営業することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった営業のノウ...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の高い顧客は一部の人に集約されているため、営業にあがったばかりや異動したての人は自動的に利益率の低い顧客ば...続きを読む(全210文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラかかわる材料の販売がメインのため、なくなることはけっしてないと思うが、昨今の原材料価格の高騰の影響もあり...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが20時で自動的にシャットダウンされるが業務量が少なくなるわけではないため、仕事が終わらないことが多々あ...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存の顧客を回るルート営業がメインのため入社したが、新規顧客の営業を回ることが多くなり自分のやりたいこととの乖離...続きを読む(全84文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員も多く、パワハラ気質の社員もあまりいないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人の売り上げ、管理職は営業...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は2年ほどノルマを達成すれば昇給や昇進が可能になるので意欲があれば待遇は良好になること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全145文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は各種あり、保険なども自社で用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差があり、地方では特定の店舗で利用可能なものが...続きを読む(全96文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員の方々は穏やかで話しやすい雰囲気だった。ワークのフィードバックでも頭ごなしに否定することはなく、改善点を丁寧に伝えてくださり、協力しながら成果を出す文...続きを読む(全86文字)
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回答者：
面接では私がインフラと開発系を言い間違えた時も優しく指摘してくれて、笑い話にできたのは面接官の人柄の良さだと思います。全体的に風通しが良く、上下関係が厳し...続きを読む(全97文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
渡辺パイプの 会社情報
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132532
