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十人十色営業として、一人一人の提案方法を大切にしている続きを読む(全27文字)
渡辺パイプ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員の話も聞いてみたが、みんな明るい人ばっかりだった。続きを読む(全27文字)
「現場主義」や「お客様第一」を大切にしながらも、若手や中途入社者も意見を言いやすい風通しのよさが特徴みたいです。挑戦や努力を評価する様な風土があるみたいです。続きを読む(全79文字)
他者を尊重する姿勢があり、先輩社員は優しい方ばかりだった。続きを読む(全29文字)
580カ所の営業所で社員5861名が活躍していて、地域独自のスタイルがあります。続きを読む(全40文字)
歴史がある会社であるため、根強いブランド力があるように感じる。また、この会社の営業のやり方にはさまざまな強みがあるとインターンで仰っており、自身の強みを活...続きを読む(全97文字)
社員旅行・同好会・社内イベントなどがあり、社員の距離が近い続きを読む(全29文字)
営業力がある社員さんが多く、顧客視点を持てる人や臨機応変な対応ができる社員さんが多い環境であり、社風である。企業文化としては、積極的に自分から行動できる人...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲はいい
仕事の中の悩みなど聞いてもらえる事が多い
営業所によっては、部署を超えてのコミニケーションが取れるので違う部署の知識もつ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく残業時間が長く、残業代も出ない会社であった。ひともどんどん入れ替わっていく会社で満足度は低いものだった続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時入社2・3年目から将来の幹部職候補としてまわりへの通知なしに研修を受けていました。研修はそれくらいだったと記...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状ではわかりませんが、当時、結婚が決まった女性には、それとなく退職を促していたケースがありました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、スキー場を保有していました。研修はそこで行われた記憶があります。そのほかの制度については把握していません続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社時で400万程度はあったと思います。当時は建設業界も活況であり、仕事量はたくさんあったためだと思います続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地場ゼネコンや工務店などに営業にいきましたが、現場職の方々の気さくなふるまいで距離をおかない人付き合いには助けられました続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社マンと言えば聞こえがよいが、実態は現場相手に自身でトラックを運転しての納品と見積対応に追われ、とにかく長時間働いた続きを読む(全79文字)
女性に優しい。上司の方も女性には気を使って仕事をしているらしい。女性社員がやりやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)
俗にいう飲みニケーションのようなものがあるが、飲めない人に無理に飲ますことは絶対にない。続きを読む(全44文字)
説明を聞いたところ、社内公募制度が自由で海外支援も可能だと言われたので、自由なようです。続きを読む(全44文字)
「堅実で落ち着いた文化」を感じた。ルールや手順に沿って丁寧に仕事を進める印象を受けた。また、人を大切にする社風も感じられ、わからないことがあったらフォロー...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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