社員旅行・同好会・社内イベントなどがあり、社員の距離が近い続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
渡辺パイプの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
渡辺パイプの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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渡辺パイプの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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渡辺パイプの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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営業力がある社員さんが多く、顧客視点を持てる人や臨機応変な対応ができる社員さんが多い環境であり、社風である。企業文化としては、積極的に自分から行動できる人...続きを読む(全115文字)
渡辺パイプを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月21日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 女性
- 7年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど最低賃金のような時給でとても一人で暮らせる額ではなく、これから上がる見通しもないため、それが理由で辞めてい...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- マーケティング・企画系管理職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性でも活躍している人が多く、女性だからやりづらいと感じたことはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なかったよ...続きを読む(全84文字)
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渡辺パイプの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に当番制の出勤があること。
スーツでの仕事がほとんどなく、作業着を着ることが多い。トラックを運転する。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は毎年右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。新卒入社の人数は多いが、中堅クラスの社員の退職率が多いように...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日にも仕事がある。私の場合は月1日〜2日ありました。そのほか、仕事に追われている人は自主的...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建物に携われる。地図に残る仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の無茶をひたすら対応しなければならない。顧客から感謝され...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、ボーナス査定時、人間性・将来への期待を加味した評価をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもない...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先の工場研修など研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人一人の業務量が多く、教育の時間を作ること...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人一人の担当顧客が多い。それによる有給の取りにくい職場環境。毎日残業により、定時に帰ることがほとんどな...続きを読む(全81文字)
納入先現場が有名どころだと、自分の仕事が目に見える→やりがい続きを読む(全30文字)
社宅補助85%(地元から2時間以上離れている人限定)続きを読む(全26文字)
立ち位置的にメーカーに近い商社のため、結構ホワイト続きを読む(全25文字)
商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ
学生に対して、良い意味でフランクに接して下さる社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)
他のエネルギー業界の同業他社と比較して、明朗で学生に対してオープンな社員の方が多い印象を受けた。続きを読む(全48文字)
京セラから一定仕事が降りて来るので、売り上げをガツガツ伸ばそうという風潮ではないと伺った。続きを読む(全45文字)
積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。続きを読む(全62文字)
落ち着いた社風で、真面目に仕事に取り組む人が多い。堅実なビジネスが重視されると聞いた。続きを読む(全43文字)
専門商社の中でトップ企業ということもあり、自分たちの仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。また、仕事への誇りはあるが腰が低い印象を受けた。続きを読む(全72文字)
投稿者の所感としては、穏やかで学生の話を聞いてくれる社員の方が多いイメージだが、専門商社らしく豪快な性格の方もいらっしゃると、新入社員の方からお聞きした。続きを読む(全77文字)
営業をやる覚悟がある人を求める人物像としているため、何事にも応じずにやりきる力がある人が求められていると思う。企業文化はベンチャー気質である。続きを読む(全71文字)
世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)
体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
渡辺パイプの 会社情報
会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
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フリガナ | ワタナベパイプ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 100億9900万円 |
従業員数 | 4,353人 |
売上高 | 3700億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺圭祐 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3549-3111 |
URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |