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十人十色営業として、一人一人の提案方法を大切にしている続きを読む(全27文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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渡辺パイプの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
渡辺パイプの 社員・元社員による会社の評価
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渡辺パイプの 学生による会社の評価
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社員の話も聞いてみたが、みんな明るい人ばっかりだった。続きを読む(全27文字)
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「現場主義」や「お客様第一」を大切にしながらも、若手や中途入社者も意見を言いやすい風通しのよさが特徴みたいです。挑戦や努力を評価する様な風土があるみたいです。続きを読む(全79文字)
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他者を尊重する姿勢があり、先輩社員は優しい方ばかりだった。続きを読む(全29文字)
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580カ所の営業所で社員5861名が活躍していて、地域独自のスタイルがあります。続きを読む(全40文字)
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歴史がある会社であるため、根強いブランド力があるように感じる。また、この会社の営業のやり方にはさまざまな強みがあるとインターンで仰っており、自身の強みを活...続きを読む(全97文字)
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社員旅行・同好会・社内イベントなどがあり、社員の距離が近い続きを読む(全29文字)
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営業力がある社員さんが多く、顧客視点を持てる人や臨機応変な対応ができる社員さんが多い環境であり、社風である。企業文化としては、積極的に自分から行動できる人...続きを読む(全115文字)
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渡辺パイプの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
退職面談時、Uターンの契約書の案内はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期の転勤が多く腰を据えて生活することが難しい。
会社...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手建設会社から、地方の水道工事店まで幅広い顧客を相手にすることとなるため、関係調整力はつきやすい。
職人気質の顧客が多いため関係さえできて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の担当顧客との関係さえよければ、残業時間はコントロールしやすいと思う。繁忙期は残業が多くなるが（20-30時間）、繁忙期でない時は１０時...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
売れる商品はたくさんあります。いろんな知識を吸収してお客様に紹介できれば自分のスキルアップ、売上アップ、ボーナスアップに繋がります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社や工務店様がお客様なので休みの日にも連絡がかかってきたりします。しょうがないところではありますが…
あと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の研修があまりない。新卒の新人研修はたくさんあったので中途社員も未経験ならば充実させる内容にしてください...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インフラで安定しているため、会社が無くなることはまずない。
全国にSCがあるため、いろんなところで仕事ができる。
お客様とも仲良くなれれば楽...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
水まわりから電材、住設までワンストップで揃う体制は、現場の職人さんから絶大な信頼を得ている。他社が真似しにくいこのビジネスモデルは、競合他社...続きを読む(全290文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社会でフリーアドレスを採用しているため部署の垣根を超えたコミュニケーションが盛んだとお聞きした。続きを読む(全48文字)
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努力そのものや新しいことに挑戦する姿勢をしっかりと評価する社風であり、そのような姿勢を持つ人がキャリアアップしていくという話を聞きました。続きを読む(全69文字)
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全体的に安定志向で仕事も品質重視な傾向がある。人を尊重する文化があり協力的な社風だ。続きを読む(全42文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
渡辺パイプの 会社情報
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132532
