口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トラスコ中山の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラスコ中山株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトラスコ中山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トラスコ中山の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
トラスコ中山の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.3
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トラスコ中山の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
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トラスコ中山を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年6月3日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月19日カテゴリから評判・口コミを探す
トラスコ中山の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の業務は遅くても19時くらいに終わる。
パソコンに向き合う仕事のため意外と若手の方が早く終わったりする
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはなかった。全て想像の範疇
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらない。
他社の話を聞いて低いことに気づいた。
休みも少...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いい人がおおいです。
ストレスも少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もいるが一緒に働く機会はすくない
かなり社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業が安定している。
このレベルで安定している企業はかなり稀だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業をしていて年間の売上が...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容も簡単で誰でもすぐに活躍できる点
ビジネスの範囲も広く、結構なんでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい場所で働...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
既存以外の商流の新規顧客を増やしている。
同業他社より、データ、物流システムが完備されているため、取り込みは時間の問題。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくい、各事業所人手不足のため、休む際は自分の仕事を誰かにお願いしないといけないので、休むことを嫌煙する...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内ではもらえている方だと感じています。
上司部下同士で評価し合う評価制度で、半年に一度評価とそれを踏まえた面談がある。
業界自体が人手不足...続きを読む(全190文字)
商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
トラスコ中山の 会社情報
| 会社名 | トラスコ中山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トラスコナカヤマ |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 50億2200万円 |
| 従業員数 | 1,661人 |
| 売上高 | 2681億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中山哲也 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-3433-9830 |
| URL | https://www.trusco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132556
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