この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間残業などは日常茶飯事で、残業時間に会議が行われるといった異常な有り様。...続きを読む(全185文字)
株式会社アドクルー 報酬UP
株式会社アドクルーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間残業などは日常茶飯事で、残業時間に会議が行われるといった異常な有り様。...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人サイトに社長の人柄が良いと書いてあったので、魅了されて入社を決意いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ってみると...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土が全く感じられません。給料も人事評価もすべて社長の主観で決まってしまうので、客観的な指標をもと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インターネット広告なので、公平で客観的な効果測定が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職にもインセンティブ制度が設けられて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
クライアントを持つと、ある程度自由に活動ができ、関東圏なら多くの地域を見る事が可能。
社内で仕事をしないノマドな考えの方なら最高の職場ではない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時は営業マンが少なく、会社の発展に貢献したい想いで、その想いに制限かけずに後押しをしてくれ、自身のスキルアップにも繋がり発展にも繋がったので...続きを読む(全197文字)
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給与が上がるケースもあったかもしれないが、当時は全く期待はできませんでした。特に、明確な評価制度もなく、人事などもいなかったので、全て社長の一存です。営業...続きを読む(全129文字)
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在籍当時から入れ替わりが激しく、特に営業は突然来なくなる人も見られた。SEM部署と言っても、営業同行をするわけでもなく、ひたすら管理画面を通しての設定がメ...続きを読む(全173文字)
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給料については基本給はしっかりとしているが残業
はみなし残業のためつくことはない。今はわからないがインセンティブも制度が変わり稼ぐ事が出来ずらくなった。...続きを読む(全154文字)
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経営者と社員とのコミニケーション不足で、会社全体の雰囲気が余り良くない。
風通しが悪いことで、社員のモチベーションが低下している事に経営者は気付いていな...続きを読む(全166文字)
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結果が出た時は嬉しいですが、全て数値評価なので、過程で一生懸命頑張っても、数値が1でも届かなければ、全く相手にもされません。極めて営業的な評価なので、達成...続きを読む(全163文字)
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不動産に特化しているので、逆にリスクヘッジの部分ができていないところがボトルネックとなっています。そこをトータルにソリューションできる有能な社員がこの会社...続きを読む(全151文字)
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研修はOJT形式なので、実際に“研修”という時間を設けることはありません。ベンチャー企業ですので、即戦力を必要としています。ある程度のスキルが伴っていない...続きを読む(全179文字)
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会社がバリバリの“体育会系”、且つ、かつての昭和時代を彷彿とさせるような“ノルマ制度”が敷かれておりますので、それに順応できれば女性でも問題なく仕事ができ...続きを読む(全173文字)
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有給休暇については入社半年後に、次の決算月までの12分の8が付与されます。通常は決算に関係なく10日付与するものだとは思うのですが、当社は特殊な付与方法を...続きを読む(全150文字)
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賞与は一切ございません。昇進昇給には、ステップアップ面談というものをクリアすること、また、ステップアップシートに記載した内容の何パーセントが実際に達成でき...続きを読む(全151文字)
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新しく入ってきた社員(35歳前後の方)の服装・髪型(金髪)・勤務態度・必要最低限のコミュニケーション能力が欠けていたので、改善・教育を促しました。しかし、...続きを読む(全172文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップ:かなりありました。それが、現実というものですが。面接では、明るく・ポジティブな会社で、コミュニケーションも...続きを読む(全168文字)
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育児休暇・産休・残業手当・厚生年金基金などの福利厚生制度・コンプライアンスが整っていないので、土日/平日で、体調のコントロールを測るのがベストです。ちなみ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・業界特化型なので、その業界の広告事情に詳しくなれる。
・積極的に行動を起こせば、会社としてサポートしてくれるし、取り入れてくれる。
・少人数なので助...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・業界特化型なので、その道の広告事業者として評価が高いため、
まだまだ成長するでしょう。
・新たな商品の開拓、開発も視野に入れているため、
もし...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・自身で行動できる時間が大半で、無理強いはないので休日もしっかり取れるし
残業もなく仕事に集中できる。
・体調が悪い場合や急な対応も会社として受け入...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社アドクルー |
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設立日 | 2004年8月 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 荒井英一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目11番18号 |
URL | https://www.adcrew.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。