アドクルーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
求人サイトに社長の人柄が良いと書いてあったので、魅了されて入社を決意いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ってみる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土が全く感じられません。給料も人事評価もすべて社長の主観で決まってしまうので、客観的な指標をも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インターネット広告なので、公平で客観的な効果測定が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職にもインセンティブ制度が設けられ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
クライアントを持つと、ある程度自由に活動ができ、関東圏なら多くの地域を見る事が可能。
社内で仕事をしないノマドな考えの方なら最高の職場ではな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は営業マンが少なく、会社の発展に貢献したい想いで、その想いに制限かけずに後押しをしてくれ、自身のスキルアップにも繋がり発展にも繋がったの...続きを読む(全197文字)

給与が上がるケースもあったかもしれないが、当時は全く期待はできませんでした。特に、明確な評価制度もなく、人事などもいなかったので、全て社長の一存です。営...続きを読む(全129文字)

在籍当時から入れ替わりが激しく、特に営業は突然来なくなる人も見られた。SEM部署と言っても、営業同行をするわけでもなく、ひたすら管理画面を通しての設定が...続きを読む(全173文字)

給料については基本給はしっかりとしているが残業
はみなし残業のためつくことはない。今はわからないがインセンティブも制度が変わり稼ぐ事が出来ずらくなった...続きを読む(全154文字)

経営者と社員とのコミニケーション不足で、会社全体の雰囲気が余り良くない。
風通しが悪いことで、社員のモチベーションが低下している事に経営者は気付いてい...続きを読む(全166文字)

結果が出た時は嬉しいですが、全て数値評価なので、過程で一生懸命頑張っても、数値が1でも届かなければ、全く相手にもされません。極めて営業的な評価なので、達...続きを読む(全163文字)

【良い点】
リモートで業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇はまちまち。
私が新卒で配属された部署は残業が30〜40時間...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分で調整をつけてちょうどいい働き方をすることができる。裁量がかなり高い。9時5時の仕事というよりはかなり柔軟で、その中で自分で時間を割り振...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワークがしやすく、休みも気軽に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間の差があり、忙しい部署では夜中ま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)

【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだし、有給もシステム上でポチるだけで取れるから楽。残業は申請制になってから厳しくなったし、無駄に居残るやつもいないから帰り...続きを読む(全272文字)

【良い点】
遅出の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、一人暮らしの方や家庭を持つ方は長く働くことは難しいかもしれないで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自身が担当している案件進行を管理できていれば、比較的休みを取りやすい環境にあると思います。また、有休取得も積極的に推進されている環境と感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
リクルートに合わせた休日日数で、長期休暇が10日以上のことも多かった。有給は締め切りがある金曜日以外は比較的取りやすかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みは多いです。有給も使って連休にして旅行にいく社員も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のために残業は多めでした続きを読む(全77文字)