この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は営業マンが少なく、会社の発展に貢献したい想いで、その想いに制限かけずに後押しをしてくれ、自身のスキルアップにも繋がり発展にも繋がったので...続きを読む(全197文字)
株式会社アドクルー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドクルーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドクルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は営業マンが少なく、会社の発展に貢献したい想いで、その想いに制限かけずに後押しをしてくれ、自身のスキルアップにも繋がり発展にも繋がったので...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はOJT形式なので、実際に“研修”という時間を設けることはありません。ベンチャー企業ですので、即戦力を必要としています。ある程度のスキルが伴っていない...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間残業などは日常茶飯事で、残業時間に会議が行われるといった異常な有り様。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
求人サイトに社長の人柄が良いと書いてあったので、魅了されて入社を決意いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ってみると...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土が全く感じられません。給料も人事評価もすべて社長の主観で決まってしまうので、客観的な指標をもと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インターネット広告なので、公平で客観的な効果測定が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職にもインセンティブ制度が設けられて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
クライアントを持つと、ある程度自由に活動ができ、関東圏なら多くの地域を見る事が可能。
社内で仕事をしないノマドな考えの方なら最高の職場ではない...続きを読む(全199文字)
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給与が上がるケースもあったかもしれないが、当時は全く期待はできませんでした。特に、明確な評価制度もなく、人事などもいなかったので、全て社長の一存です。営業...続きを読む(全129文字)
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在籍当時から入れ替わりが激しく、特に営業は突然来なくなる人も見られた。SEM部署と言っても、営業同行をするわけでもなく、ひたすら管理画面を通しての設定がメ...続きを読む(全173文字)
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給料については基本給はしっかりとしているが残業
はみなし残業のためつくことはない。今はわからないがインセンティブも制度が変わり稼ぐ事が出来ずらくなった。...続きを読む(全154文字)
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経営者と社員とのコミニケーション不足で、会社全体の雰囲気が余り良くない。
風通しが悪いことで、社員のモチベーションが低下している事に経営者は気付いていな...続きを読む(全166文字)
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結果が出た時は嬉しいですが、全て数値評価なので、過程で一生懸命頑張っても、数値が1でも届かなければ、全く相手にもされません。極めて営業的な評価なので、達成...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社アドクルー |
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設立日 | 2004年8月 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 荒井英一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目11番18号 |
URL | https://www.adcrew.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。