アドクルーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間残業などは日常茶飯事で、残業時間に会議が行われるといった異常な有り様...続きを読む(全185文字)

【良い点】
求人サイトに社長の人柄が良いと書いてあったので、魅了されて入社を決意いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ってみる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土が全く感じられません。給料も人事評価もすべて社長の主観で決まってしまうので、客観的な指標をも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インターネット広告なので、公平で客観的な効果測定が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職にもインセンティブ制度が設けられ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
クライアントを持つと、ある程度自由に活動ができ、関東圏なら多くの地域を見る事が可能。
社内で仕事をしないノマドな考えの方なら最高の職場ではな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は営業マンが少なく、会社の発展に貢献したい想いで、その想いに制限かけずに後押しをしてくれ、自身のスキルアップにも繋がり発展にも繋がったの...続きを読む(全197文字)

在籍当時から入れ替わりが激しく、特に営業は突然来なくなる人も見られた。SEM部署と言っても、営業同行をするわけでもなく、ひたすら管理画面を通しての設定が...続きを読む(全173文字)

経営者と社員とのコミニケーション不足で、会社全体の雰囲気が余り良くない。
風通しが悪いことで、社員のモチベーションが低下している事に経営者は気付いてい...続きを読む(全166文字)

結果が出た時は嬉しいですが、全て数値評価なので、過程で一生懸命頑張っても、数値が1でも届かなければ、全く相手にもされません。極めて営業的な評価なので、達...続きを読む(全163文字)

不動産に特化しているので、逆にリスクヘッジの部分ができていないところがボトルネックとなっています。そこをトータルにソリューションできる有能な社員がこの会...続きを読む(全151文字)

【良い点】
派遣で働いていたけども、意外と給料がいい。
特に昇給を考えていなければいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん派遣なの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料は低くはない。昇給はあまりしない。会社としても業績次第で賞与もでる。初任給はそんなに低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
わかての方がかせげるかんきょうがある。役職がつくまで残業代がつく、しかし、その分こなす仕事量、作業量は多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)

【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)

【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)