1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
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- メール1週間以内
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- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気だった
株式会社甲羅 報酬UP
株式会社甲羅の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数156件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社甲羅の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
<忘れられない感動をあなたと>
私たちは、かに料理の“甲羅本店”や名古屋名物“赤から”、こだわりの焼肉店”カルビ一丁”などの飲食店を全国に手掛けている会社です。
外食をする理由は多岐に渡ります。
家族との団らん、友人との食事、お祝いごと、年中行事、etc...。
そこでの会話・料理・雰囲気は思い出となり、一生忘れない「おいしい記憶」として残り続けます。
そのためにも、私たちは「ただ単に食事を提供すればいい」とは考えておりません。
経営理念として「信者創造」を目標に掲げ、マニュアル通りではない心のこもったおもてなしで、お客様に一生を通して甲羅のファンになっていただくことを目指しています。
その結果、お客様との間に「安心」と「信頼」の関係を築き、お客様に「感動」をお届けしたいと考えています。
弊社では、かに料理”甲羅本店”や名古屋名物”赤から”、こだわりの焼肉店”カルビ一丁”など、多種多様なブランドの運営を行っております。
レストランや居酒屋、カフェ・ダイニングなどのジャンルや店舗のコンセプトによって働き方が異なるため、職種と合わせてブランドの希望も考慮しています。
着物を着て接客したい、料理を極めたい、店舗マネージメントを学びたいなど、皆さんの理想とする環境で、やりたいことを実現することができます。
特に「甲羅本店」では様々な年代のお客様が訪れ、それぞれのライフステージに合わせた「お祝いごと」に立ち会う機会も多いです。たとえば「お食い初め」や「誕生日」、「結婚式前のご両親との初顔合わせ」など、⼈⽣の節⽬のお手伝いができるのもこのブランドの特徴です。
飲食業界では、1年目から店長を任せる企業様も多いですが、店長という仕事はご来店されるお客様への対応、店舗の売り上げ管理、チームメンバーのマネジメント・育成など、簡単な仕事ではありません。
そのため、入社時はもちろんその後も成長段階に合わせて様々な研修をおこない、長期のキャリア形成を目的とした教育体制を整えています。
新型コロナウイルス感染症の拡大が続く中、外食産業は未曽有の厳しい状況が続いています。
その結果、外食産業はこれまで以上に効率化が求められ、経費の見直しや生産性の向上が急務となりました。
また同時に新しい市場、伸長率の高い市場への参入も生き残るためには必要です。
そんな中、弊社ではアフターコロナに向けて、
①リラクゼーションサロンの開業
②弁当販売の開始
と、これまでの外食一辺倒ではなく中食・物販ビジネスを甲羅グループの新しい事業柱の一つとして育てていく新しい挑戦を始めました。
事業は大小どんな規模でも社運をかけています。
事業成功のためにも人員拡大を計画中です。
・感動すること、させることが好きな人
・食べることが好き、料理を作ることが好きな人
・相手の事を考えられる人
・単純作業が好きな人
・少人数での行動が好きな人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社甲羅の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社甲羅の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
和やかな雰囲気だった
他の2人が個性的で少し自分を出せなかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
比較的お昼からの出勤が多かったので朝はゆっくり出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤してほしい、と言われる場合がある。飲食...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
定期的に同期と会う機会があった。
業務内でフラットに話せる機会を設けてくれたのはありがたかった。
普段遠方でなかなか直接話せない同期と顔を見て...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月16日【気になること・改善したほうがいい点】
上司とウマが合わず、退職する際に怒涛の質問攻めで少し怖かった。
やりたい事があると言うと具体的に言わされたが納得い...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月16日【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も関係ないように思える。
私の場合は女性なのに男性と早食い競争などさせられたりしたので、女性によっても対...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月16日【気になること・改善したほうがいい点】
上司がキツすぎた。
言葉遣いはもちろんですが、他の社員と競争させたり嫌なことをさせられたりした。
仲良くなる為の手...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
元々人見知りだったので、この職業をキッカケに色んな人と話せるようになったと思う。
知り合いが来てくれて応援してくれたり、家族が食べに来てくれた...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月5日【良い点】
着物が着れて落ち着いた雰囲気で働けるのでいいです
居酒屋などの慌ただしいところより自分には合っていました。
店長がいい人でした。応募後すぐに面...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月16日【良い点】
22時以降になると給料が上がるのでそれが嬉しかったです土日も手当がつくのでいいと思いました続きを読む(全51文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月16日【良い点】
次長などになればかなり給料が上がると聞きました続きを読む(全29文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月16日【良い点】
社員はとてもいい人でフレンドリーに接してくれとても楽しい職場でした年に何回か打ち上げもありとても楽しかったです続きを読む(全61文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社甲羅 |
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フリガナ | コウラ |
事業内容 | <飲食店の経営およびフランチャイズ加盟店への経営指導> かに料理“甲羅本店”や名古屋名物“赤から”、こだわりの焼肉店”カルビ一丁”などの飲食店を全国に手掛けています。 ■店舗数 直営:29ブランド 122店舗 FC: 6ブランド 230店舗 |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 3,443人 ※うち正社員442人 |
売上高 | 177億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木雅貴 |
本社所在地 | 〒441-8083 愛知県豊橋市東脇3丁目1番地の7 |
事業所 | ■豊橋本社 愛知県豊橋市東脇3-1-7 ■店舗 直営:29ブランド 122店舗 FC: 6ブランド 230店舗 |
男女比 | 男性 37% : 女性 63% ※ 2020年12月時点 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均残業時間(月) | 40時間 |
有給消化日数 | 8.0日 |
お問い合わせ先 | 株式会社甲羅 コーポレート管理部人財課 大谷 Mail:saiyou@kora.co.jp TEL:0120-823-211 |
URL | https://www.kora.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://recruit.kora.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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93億3617万 |
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純資産
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売上高
(円)
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185億6000万 | 176億8000万 | 116億6200万 | 110億5000万 | 125億8000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
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当期純利益
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- 1億1769万 |
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利益余剰金
(円)
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22億7299万 |
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売上伸び率
(%)
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- 0.11 | - 4.74 | - 34.04 | - 5.25 | 13.85 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。