1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気だった
株式会社甲羅 報酬UP
株式会社甲羅の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数159件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社甲羅の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」といったブランドを中心にグループ全体で約200店舗を展開する外食チェーンです。
“数ある飲食店の中から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に「おいしさ」と「楽しさ」を届けたいと、約2,500人の仲間で日々お客様をお迎えしています。
私たちは一貫して「“ひと”を大切にする会社」 でありたいと考えています。
“ひと”とは、 お客様、お取引先様、 共に働く仲間のことです。
お客様には、数ある飲食店の中からわざわざ私たちの店舗を選んで頂いたことに対して感謝し、「おいしさ」と「楽しさ」という価値を最大限に提供していきたいと考えています。
また、お取引先様と共に支えあいながら価値を創造しお客様に向き合っていきたいと考えています。
最後に、共に働く仲間とは各自の役割を理解し、相互に敬意あふれるチームを作っていきたいと考えています。
私たちが展開するブランドは、他社にはない特徴があります。
中でも「赤から」は、唯一無二の味を確立することに成功した、当社を象徴するブランドのひとつです。
ご愛顧頂き20年、現在も“旨辛”ジャンルのトップランナーとして新たな挑戦を続けています。
私たちの強みのひとつは、特徴あるブランドを表現する商品です。
創業から50年をかけて築いてきた調達ルートと信頼できる取引先、確かな目利きの調達担当、独自の商品を生み出す開発チーム、そして実際に店舗で調理をするキッチンスタッフが商品づくりを支えています。
当社は現在第2創業期を迎え、更なる成長を目指して様々な改革を進めています。
創業から50年以上の歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや各ブランドが持つ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで経営力の強化に取り組んでいます。
変化が大きくなればチャンスも生まれます。
店舗運営においても時代にマッチした若い感性がますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨できる仲間を求めています。
・食べることが好き、料理を作ることが好きな人
・人に興味がある人
・向上心がある人
・単純作業が好きな人
・少人数での行動が好きな人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社甲羅の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社甲羅の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
和やかな雰囲気だった
他の2人が個性的で少し自分を出せなかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
アルバイトだったため特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため実態はよく分かりませんがら拘束時間が長いとい...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
教育体制は整っていたと思います。
基本的に社員の方が教えてくれるため、本社からの視察があった際も問題ありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
お客様から感謝の言葉を頂いた時にやりがいを感じます。ピーク時は大変ですが、仕事にスピード感を持って取り組むことが苦でない人には面白いと感じると...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
比較的お昼からの出勤が多かったので朝はゆっくり出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤してほしい、と言われる場合がある。飲食...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
定期的に同期と会う機会があった。
業務内でフラットに話せる機会を設けてくれたのはありがたかった。
普段遠方でなかなか直接話せない同期と顔を見て...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月16日【気になること・改善したほうがいい点】
上司とウマが合わず、退職する際に怒涛の質問攻めで少し怖かった。
やりたい事があると言うと具体的に言わされたが納得い...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月16日【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も関係ないように思える。
私の場合は女性なのに男性と早食い競争などさせられたりしたので、女性によっても対...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月16日【気になること・改善したほうがいい点】
上司がキツすぎた。
言葉遣いはもちろんですが、他の社員と競争させたり嫌なことをさせられたりした。
仲良くなる為の手...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
元々人見知りだったので、この職業をキッカケに色んな人と話せるようになったと思う。
知り合いが来てくれて応援してくれたり、家族が食べに来てくれた...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月5日【良い点】
着物が着れて落ち着いた雰囲気で働けるのでいいです
居酒屋などの慌ただしいところより自分には合っていました。
店長がいい人でした。応募後すぐに面...続きを読む(全166文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社甲羅 |
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フリガナ | コウラ |
事業内容 | かに料理、和風料理、鍋料理、焼肉料理等の店舗経営及びフランチャイズ店舗への経営指導 ■店舗数 直営:71店舗 FC:128店舗 |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,399人 ※うち正社員313人 |
売上高 | 119億5000万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 沼澤裕 |
本社所在地 | 〒441-8083 愛知県豊橋市東脇3丁目1番地の7 |
事業所 | ■豊橋本社 愛知県豊橋市東脇3-1-7 ■関東事務所 東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH3階CROSSCOOP内 ■関西事務所 大阪府大阪市北区豊崎3-4-14ショーレイビル701号室 |
URL | https://www.kora.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://recruit.kora.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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93億3617万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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185億6000万 | 176億8000万 | 116億6200万 | 110億5000万 | 125億8000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 1億1769万 |
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利益余剰金
(円)
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22億7299万 |
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売上伸び率
(%)
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- 0.11 | - 4.74 | - 34.04 | - 5.25 | 13.85 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。