熊本県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための勉強会は自分の休みを使って参加しなきゃ行けなかったため、出勤中に参加できる勉強会が増えれば続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性で部長になっている人もいたため、女性でもキャリアアップ出来ると思う。
女性でも働きやすい環境だったと思う続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおくなっていて、サービス残業になっているところがあったため、お給料に反映されにくかったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司としっかり話し合って退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での部署異動などができればよかった。そうすれば退職せずに出...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社前から感じていた明るい雰囲気は入社後もあり、大きなギャッブは感じなかったと思う。いい雰囲気で良かったと感じています続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し多く、サービス残業になっている部分があった。
休日出勤している人もいたため、お給料に反映されにくかった続きを読む(全76文字)

【良い点】
公務員だけあって福利厚生はきちんと整備されていると思います。研修等も様々導入されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前...続きを読む(全142文字)

【良い点】
私の配属された部署は残業もほぼなく、年休も仕事の都合さえつければ躊躇なくとれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育児休業は非常にとりやすく、とることが当たり前の環境です。年休の取得しやすさは部署にもよると思いますが、基本的には取りやすいと思います。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
幹部以下の隊員は所属して、言われたことを脳死状態で実施していればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間と同じとは思うが、上司と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニケーションはたくさんとれていたとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにコミュニケーションなど思うことはありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には誰もやりたがらないです
責任だけとることになります
土日出勤も異常に増えますので、家庭にも影響がでます続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が増えるだけで給料は全然上がらない。
事業の決定権が欲しい人だけ上に行こうと頑張る。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い。一部、パワハラ的な人もいるといえる。そういった管理者に対して、懲罰制度が必要だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人間関係はとってもよかったですし働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部とは揉めているイメージはありました続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が破綻しているため、まったく適性のない管理職が多くいる
また、職員が減っているしわ寄せが管理職にのしかか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
役職に就くと給料は良くなる。
職員は割と仕事ができる人が多いので役職に就いた方が意外と楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
災...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎日出社して周りとはコミュニケーションを取らざるを得ないので、リモート中心の会社よりは対面での関係性が築けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
議会対応の多い本庁所属では、管理職は疲弊していてマネジメントが十分とは言えない。市民対応が中心となる出先機関では、クレーム対応の比重が上がる...続きを読む(全94文字)