イー・ライフ・グループの評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
小川社長をはじめ、あたらしいことをやってやる！という意気込みであふれている会社、とは思いました。

また、研修制度にも力を、入れているなと思い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
2015年に250店舗まで拡大するというビジョンがあり、エネルギーを感じた。直営店だけでなく、フランチャイズ店のスタッフまで精力的で、イーライ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は顔かスタイルが良ければ採用されます。実際に、うっかり口を滑らせた上層部の人にそう言われた人を何人か知ってます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

ワークライフバランスにおいては一見土日休みで安定してそうに見えますが、朝は7時過ぎには出勤、夜は8時までもざらで土曜日は研修や総会、利用者宅の訪問で潰れる...続きを読む(全184文字)

家族手当等が増額され、従業員への思いやりを強く感じる。今後の社会情勢を考えて、間違いなく伸びる介護業界の中でここまで過ごしやすい会社はそう多くないと思う。...続きを読む(全154文字)

所長、相談員は朝早くから出勤して、ろくに昼休みも取れずに夜遅くまで働きます。
若いうちは体力に任せてなんとかなるかもしれませんが、40代以上はかなりキツい...続きを読む(全170文字)

【良い点】他のデイサービスに比べて肉体労働も少ないので、体力面では働きやすいと思う。また、土日休み・GWなど長期休暇もあるのでスケジュールが立てやすい。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】基本的には現場の施設長しだいです
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が朝の7時30位から18時から19時で早いほうです。残業...続きを読む(全154文字)

【良い点】
出店ラッシュの時期で少し頑張ればキャリアアップできる人が多かった気がする。キャリアアップすれば給料に反映されてモチベーションが上がる。
...続きを読む(全155文字)

創業者で社長なので、リーダーシップは非常に強いが良いことも有れば悪い事もある。残業中代は、いくら働いても出ないので、環境を改善してほしい、他の取締役にそれ...続きを読む(全165文字)

年々業務が増え社員は疲弊。売上のため人員は最低限か不足状態で業務過多なのに効率化は現場任せ。さらに好感度向上ため積極的にボランティアの体操教室を店舗ごとに...続きを読む(全259文字)

介護保険制度の改正により、これまで収益を上げていた事業が厳しくなってきました。さらに規模を拡大していくとは総会やオーナー会議で言っていますが、実際のところ...続きを読む(全203文字)

労働時間は、7時半から18時半くらいです。積極的に公募制を取り入れており、様々な事を社員からの公募を元に決めています。やる気の高い社員はどんどん活躍の場を...続きを読む(全171文字)

毎日、現場でたくさんの高齢者に関わる事ができ、運動を通じて多くの笑顔を見る事ができます。お客様が日々、元気になっていく様子を見る事が出来る、サポートが出来...続きを読む(全169文字)

新人の頃から様々な業務を任せてもらえるので、早期に自己成長ができます。わからない事があれば上司に聞く環境が整っており、非常に風通しの良い社内の雰囲気があり...続きを読む(全178文字)

ホームページを見ると、若くて活気があり挑戦や向上心の強い人間の集まりのような印象を受けるが、働いてみると保守的な人が多く、本社勤務の幹部と一部の若手が張り...続きを読む(全220文字)

給与は高くはないが安くもなく安定している。残業代は出ないため、毎月の給与に変化はない。そのぶん残業をしないように指示が出ている為、定時での退社を推奨される...続きを読む(全168文字)

この会社の将来性が見えず、この先事業が衰退していくと見込んだため。
今度の介護保険法改正で店舗数やFC店も減っていくことが予想されます。
他にも色々事...続きを読む(全175文字)

業務内容は入社時の研修でしっかりサポートしてもらえる。残業も少なく、プライベートとの両立はしやすいです。ワークライフバランスに関しては本人の希望を考慮して...続きを読む(全214文字)

入社前は、デイサービスが全国に150店舗あり、機能訓練特化型デイサービスのパイオニアであることに、すごいなぁと魅力を感じてました。
面接時人の入れ替わり...続きを読む(全179文字)

会社設立当初は機能訓練特化型デイサービスが無かったので、1人勝ち状態だったようですが、今機能訓練特化型デイは飽和状態です。
また来年の介護保険制度改正に...続きを読む(全151文字)

他の介護施設等よりは、給料は高めだと思います。
大抵の人はインストラクター(運動を教える介護職員)から始まりますが、社会福祉主事任用資格など介護系の資格...続きを読む(全154文字)

ご利用者とコミュニケーションをとっている時、サービス利用によりご利用者の体が改善されるのを見ると、やりがいを感じます。
入社すると東京の本部のほうで2週...続きを読む(全153文字)

カリスマ性と行動力があり、運が強い。ですが、一部の女性社員にはわいせつな行為をします。
会社がまだ小さかった頃は今より社員を大切にしていて、わいせつ行為...続きを読む(全170文字)

キャリアパスは男性と同等にありますが、女性の働きやすさに配慮するよりも会社の成長にエネルギーを傾ける時期とのことです。また、一部の女性社員への社長からのわ...続きを読む(全162文字)