この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者が身体を動かせるレベルの方ばかりなので、一般的にイメージするような介助は基本的にはしない。トイレもほとんど汚れない。利用者からの感謝の言...続きを読む(全189文字)
イー・ライフ・グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ライフ・グループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にイー・ライフ・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用者が身体を動かせるレベルの方ばかりなので、一般的にイメージするような介助は基本的にはしない。トイレもほとんど汚れない。利用者からの感謝の言...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げアピールすれば早くキャリアアップできる。色々なことに挑戦させてもらえる社風なので上昇志向の方は向いていると思う。介護業界の中では高水準...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
介護保険被保険者の高齢者が主なお客様ですので、大変なことが多いですが、やりがいも大きく、また人生の先輩方と過ごす時間は代えがたい経験です。
人...続きを読む(全237文字)
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毎日、現場でたくさんの高齢者に関わる事ができ、運動を通じて多くの笑顔を見る事ができます。お客様が日々、元気になっていく様子を見る事が出来る、サポートが出来...続きを読む(全169文字)
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ご利用者とコミュニケーションをとっている時、サービス利用によりご利用者の体が改善されるのを見ると、やりがいを感じます。
入社すると東京の本部のほうで2週...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士で仲良くしよう、交流を活発にしようという気概は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間での悪口が活発で、施設長の悪...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
介護業界としてはまあ悪くはない収入。
昇進については自身の希望でテストを受けるスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日が休みである点
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、所定の労働時間でも7:30~17:30とかなり長い。その上残業は当...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほとんどないと思ってもらってよい。初任者研修の資格取得支援制度もあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休日は基本お休み。非常に働きやすい環境であると思う。朝は早いがその分終わるのも早いので、終業後に自分の時間はしっかり取れると思います。結婚され...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事は少ないが、施設ガチャ、責任者ガチャに左右される。良い施設、責任者に当たれば気持ちよく仕事もプライベ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は割と充実している。最初の2週間で会社の方針、介護業界についてしっかりと学び、業務内容を一通り学んでから現場に出れるのでそこは良い点。あん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
朝早く行く必要もないし、残業もやることがない限り必要なし。
上司がいるから帰れないなどそーゆー悩みは一切なし。職員も若く職員同士のいざこざも全...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
融通はききやすいのか、急な休みも許可されるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が急に休んでも補充無く、残ったパートでまわ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるため変化が多い。その為変化にしっかり付いていければ成長できる。また色々な経験ができるので成長意欲、仕事の意欲が高い方は向い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
組織運営に関われるのが魅力。ただ、経験すると分かるが人を一人採用するのに物凄いコストがかかっている。特殊な部署ではあるので、自分からやりがいを...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新人でも「やりたい!」と思ったことは比較的なんでも挑戦させてくれる
若い職員が主となってできるイベントも多いので風通しはいいのかもしない
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子どもの成長。保護者に感謝をしていただくこと。自己成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士のため、インセンティブはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当していたのは朝食の配膳、下膳、フロアの清掃です。
レストランで基本的に食事の配膳をします。
食事を配膳するときに入居者様の席がきめられてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
施設によるが良い施設だと職場の雰囲気も良く働きやすい。また入居者とかかわる機会も多く介護のやりがいを感じることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
利用者からの感謝の気持ちや言葉は自分のやる気に繋がります。一部優しい職員は仕事がしっかりできた時に褒めてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上ばかり気にしている職場。本社からどうしようもない事まで改善策求めてくるが、現場も場当たり的な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入居者からの「ありがとう」は嬉しいです。これしたいなどの希望を叶えてあげられるのも。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり本当に楽しいと思う。周りの職員や上司のおかげだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを奪っていくトップ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
理学療法業務は入院患者様だけでなく外来の方やスポーツリハビリなども行なっているため幅広く経験できる環境だと思います。それぞれにチーム編成がされ...続きを読む(全193文字)
会社名 | イー・ライフ・グループ株式会社 |
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フリガナ | イーライフグループ |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 218人 |
売上高 | 16億5000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小川義行 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-6709-1237 |
URL | https://ii-life.co.jp/ |
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