回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界としてはまあ悪くはない収入。
昇進については自身の希望でテストを受けるスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給が...続きを読む(全91文字)
イー・ライフ・グループ株式会社
イー・ライフ・グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ライフ・グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイー・ライフ・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
介護業界としてはまあ悪くはない収入。
昇進については自身の希望でテストを受けるスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
朝早く行く必要もないし、残業もやることがない限り必要なし。
上司がいるから帰れないなどそーゆー悩みは一切なし。職員も若く職員同士のいざこざも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
能力や成長意欲があれば早い段階である程度給料が上がる。また介護業界の中では給与は高水準だと思う。ボーナスも年2回支給される。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果を上げていれば評価され、現場の責任者であればデイサービスでは珍しく"400万の年収は超える。
労働環境は良くなかったが近年、固定残業を超...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の社員は3年もすれば辞めている。基本給が低い。残業代はみなし残業なので出...続きを読む(全191文字)
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給与は高くはないが安くもなく安定している。残業代は出ないため、毎月の給与に変化はない。そのぶん残業をしないように指示が出ている為、定時での退社を推奨され...続きを読む(全168文字)
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他の介護施設等よりは、給料は高めだと思います。
大抵の人はインストラクター(運動を教える介護職員)から始まりますが、社会福祉主事任用資格など介護系の資...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日が休みである点
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、所定の労働時間でも7:30~17:30とかなり長い。その上残業は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほとんどないと思ってもらってよい。初任者研修の資格取得支援制度も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士で仲良くしよう、交流を活発にしようという気概は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間での悪口が活発で、施設長の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日は基本お休み。非常に働きやすい環境であると思う。朝は早いがその分終わるのも早いので、終業後に自分の時間はしっかり取れると思います。結婚さ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事は少ないが、施設ガチャ、責任者ガチャに左右される。良い施設、責任者に当たれば気持ちよく仕事もプライ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
利用者が身体を動かせるレベルの方ばかりなので、一般的にイメージするような介助は基本的にはしない。トイレもほとんど汚れない。利用者からの感謝の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修は割と充実している。最初の2週間で会社の方針、介護業界についてしっかりと学び、業務内容を一通り学んでから現場に出れるのでそこは良い点。あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
融通はききやすいのか、急な休みも許可されるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が急に休んでも補充無く、残ったパートでま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるため変化が多い。その為変化にしっかり付いていければ成長できる。また色々な経験ができるので成長意欲、仕事の意欲が高い方は向...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手を上げアピールすれば早くキャリアアップできる。色々なことに挑戦させてもらえる社風なので上昇志向の方は向いていると思う。介護業界の中では高水...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はあります。努力次第で役職も目指せるため、やりがいがあります。
面談や自己評価シートがあり、評価も妥当にされていたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同じ保育業界でも、年収は良い方だと思います。年度末の処遇改善費も100%還元してくれる点も評価できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。評価者の裁量というより、職種と職位ごとに目標が決まっているので、できている人はできている評価だし、できていない人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇進機会は1年に一度あり、私の配属先では施設長が昇進の可能性がある人や希望する人に積極的に声をかけてくれていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与はほぼ上がらないと思います。介護現場ですが良くも悪くも毎日が同じ繰り返しでした。サ高住というシステムの限界もあると思いますが、幸せはお金...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日が少ない分、給料は多い印象。残業代やボーナスもしっかりいただけるため、給与に対する不満はなかった。国から支給される手当も、社員にきちんと...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
在籍が長くなれば自動的に昇給にはなるが、給料はあまり上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は多くないが、公務員の給料が基...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい点をあげるのがむずかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の内訳が不明瞭。退職時、申請した交通費が返ってこなかった。その後...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
都内で勤務すれば地域手当が高く。認証保育園に勤めれば、さらに手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制なので、勤務先の園...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
介護福祉士やマジ神など取得すると手当てがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、夜勤手当少ない。 介護職として全体に言える...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | イー・ライフ・グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーライフグループ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 218人 |
| 売上高 | 16億5000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小川義行 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目16番4号 |
| 電話番号 | 03-6709-1237 |
| URL | https://ncs.my-nagomi.com/ |
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