この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は顔かスタイルが良ければ採用されます。実際に、うっかり口を滑らせた上層部の人にそう言われた人を何人か知ってます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
イー・ライフ・グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ライフ・グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイー・ライフ・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は顔かスタイルが良ければ採用されます。実際に、うっかり口を滑らせた上層部の人にそう言われた人を何人か知ってます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】他のデイサービスに比べて肉体労働も少ないので、体力面では働きやすいと思う。また、土日休み・GWなど長期休暇もあるのでスケジュールが立てやすい。
...続きを読む(全154文字)
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キャリアパスは男性と同等にありますが、女性の働きやすさに配慮するよりも会社の成長にエネルギーを傾ける時期とのことです。また、一部の女性社員への社長からのわ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月19日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月15日【良い点】
残業代は100%支払われるのでそれは一番いいところですね。
仕事がなくても、安定してもらえる。
賞与もしっかり2回あります。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月26日【良い点】
和気あいあいとしています。慣れればとても楽しそうな職場の雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に電話をかけることが多く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士で仲良くしよう、交流を活発にしようという気概は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間での悪口が活発で、施設長の悪...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
介護業界としてはまあ悪くはない収入。
昇進については自身の希望でテストを受けるスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日が休みである点
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、所定の労働時間でも7:30~17:30とかなり長い。その上残業は当...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほとんどないと思ってもらってよい。初任者研修の資格取得支援制度もあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休日は基本お休み。非常に働きやすい環境であると思う。朝は早いがその分終わるのも早いので、終業後に自分の時間はしっかり取れると思います。結婚され...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事は少ないが、施設ガチャ、責任者ガチャに左右される。良い施設、責任者に当たれば気持ちよく仕事もプライベ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
利用者が身体を動かせるレベルの方ばかりなので、一般的にイメージするような介助は基本的にはしない。トイレもほとんど汚れない。利用者からの感謝の言...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修は割と充実している。最初の2週間で会社の方針、介護業界についてしっかりと学び、業務内容を一通り学んでから現場に出れるのでそこは良い点。あん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
朝早く行く必要もないし、残業もやることがない限り必要なし。
上司がいるから帰れないなどそーゆー悩みは一切なし。職員も若く職員同士のいざこざも全...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
融通はききやすいのか、急な休みも許可されるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が急に休んでも補充無く、残ったパートでまわ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
介護職、看護師、どの職種も、女性の割合が多くとても働きやすいと思いました。又、ユニットリーダーなど管理職の女性もとても活き活きしていました。
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【良い点】
勤務している男性、女性比率は半々なくらいです。
職場の雰囲気は普通に平和な感じだと思います。女性同士でも仲良く話している姿を見かけました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの職場の雰囲気です。苦手な人は苦手です。こればかりは配属先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子持ちの女性職員や孫持ちの女性職員がたくさん働いていて万が一子どもに何かあった時には休みやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。育休をきちんといただけたり、時短勤務もかのうなため特に問題なしです。安心して働ける環境です続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の職員が8割以上を占めており、施設長などの管理者や主任、リーダーなどの現場責任者も女性が大半を占めている。女性が多いのでこまかな気配りも比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
妊娠した際の周りの配慮や、育児休暇をとって帰ってきた職員に対しての配慮が良い。介護施設は女性職員の方が割合が多いため上司にも相談しやすい環境に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休はあるが、産休復帰したあとのフォローがずさん。夜勤は免除にならず月8回の準夜勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私がいた園は小さいお子さんがいれば固定シフトだった。
長年いれば上へ目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その園の園長や主...続きを読む(全94文字)
会社名 | イー・ライフ・グループ株式会社 |
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フリガナ | イーライフグループ |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 218人 |
売上高 | 16億5000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小川義行 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-6709-1237 |
URL | https://ii-life.co.jp/ |
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