ディレクションズ・グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。ウォーターバーを利用できるためコーヒーやお茶が無料で飲めます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職するにあたって、引き止められたらすることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が落ちていること、業界全...続きを読む(全100文字)

【良い点】
働いている社員は穏やかな人が多く、相談もしやすい環境です。一般的なTVの制作現場のイメージよりは、残業も少なくまともな働き方ができると思いま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新人研修など行っているので、業界が初めての人でも馴染みやすい環境だと思います。社員も優しい方ばかりなので質問などしやすい環境です。
【気にな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
番組によって業務内容が異なるので、いろいろと経験できたのは良かったです。自分の携わった作品がオンエアされたり、クレジットに名前が記載されてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
番組だけでなく、教材のDVDを制作したりと手広くやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業も予算は限られており、やりた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職するのに変に引き留められるようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の社員で仕事上のコミュニケーションをサボる、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
若手は女子が比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなるほど男性ばかりになるので、セクハラなどの理解が足りていない。セ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やりたい仕事をやらせようとしてくれる。向いてる仕事について活躍すればディレクターになるのも早い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全159文字)

【良い点】
初任給は平均より高いそうです。評価は自己評価と上司の評価を合わせて見てくれます。また、評価に納得がいかなければ面接の機会も設けてくれます。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はとにかく残業が多かった。人数が足りないと「総計の労働時間が足りない」と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平常時は有給休暇取得もしやすく、年間休日もある程度確保されていました。健康管理制度もあり、ストレスチェックなどの仕組みがある点は評価できます...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働き方はコアタイムなし、リモートなしの状況ではあるが、残業はそこまで多くない印象で残りたい人は残っている。
帰りたい人早く終わった人は帰りや...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。強制はされないが成果を出すためには一定の努力量が必要で、そのためには時間をかけないといけないから続きを読む(全74文字)

【良い点】
責任感のない仕事なのでいつ休んでもOK
みんなサボりで休む日もある
残業はやりたい人だけ残るというスタイル
すぐ帰ってもいい
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リモートや時差出勤など柔軟です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも個人の業務の進め方や要領にもよりますが業務量が基本多めなので...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フレックス勤務やテレワークができるので、比較的働きやすい環境だと思う。ただコロナ明けから周3出社がマストになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業が完全申請制になり、無駄な居残りが排除された。効率重視の文化が浸透しており、時間内に業務を終えることが高く評価される。健康管理の一環とし...続きを読む(全397文字)

【良い点】
「定時でピタッと帰ってのんびりしたい」という方よりも、**「忙しくても効率よく働き、しっかり遊び、若いうちに圧倒的な経験値を積みたい」**と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制
飲食店なので土日祝はほぼ出勤だが
平日休みはどこに行くにしても混み合ってないしむしろありがたい
病院や市役所にもいきやすい
プライ...続きを読む(全87文字)