ディレクションズ・グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。ウォーターバーを利用できるためコーヒーやお茶が無料で飲めます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職するにあたって、引き止められたらすることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が落ちていること、業界全...続きを読む(全100文字)

【良い点】
働いている社員は穏やかな人が多く、相談もしやすい環境です。一般的なTVの制作現場のイメージよりは、残業も少なくまともな働き方ができると思いま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新人研修など行っているので、業界が初めての人でも馴染みやすい環境だと思います。社員も優しい方ばかりなので質問などしやすい環境です。
【気にな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
番組によって業務内容が異なるので、いろいろと経験できたのは良かったです。自分の携わった作品がオンエアされたり、クレジットに名前が記載されてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
番組だけでなく、教材のDVDを制作したりと手広くやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業も予算は限られており、やりた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職するのに変に引き留められるようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の社員で仕事上のコミュニケーションをサボる、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
若手は女子が比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなるほど男性ばかりになるので、セクハラなどの理解が足りていない。セ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やりたい仕事をやらせようとしてくれる。向いてる仕事について活躍すればディレクターになるのも早い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全159文字)

【良い点】
初任給は平均より高いそうです。評価は自己評価と上司の評価を合わせて見てくれます。また、評価に納得がいかなければ面接の機会も設けてくれます。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)

【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだし、有給もシステム上でポチるだけで取れるから楽。残業は申請制になってから厳しくなったし、無駄に居残るやつもいないから帰り...続きを読む(全272文字)

【良い点】
遅出の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、一人暮らしの方や家庭を持つ方は長く働くことは難しいかもしれないで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自身が担当している案件進行を管理できていれば、比較的休みを取りやすい環境にあると思います。また、有休取得も積極的に推進されている環境と感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
リクルートに合わせた休日日数で、長期休暇が10日以上のことも多かった。有給は締め切りがある金曜日以外は比較的取りやすかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みは多いです。有給も使って連休にして旅行にいく社員も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のために残業は多めでした続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームによると思うが、私のチームもかかわる別チームも基本的に休みたい日に休み、早退・遅出も自由だった。
裁量労働ゆえの特権かもしれない。
【...続きを読む(全413文字)

【良い点】
リモートワークが個人の裁量で決められる。月160時間以上稼働していれば時間の内訳は自由。(改善点にも記入しているが、ほぼ毎日残業と休日稼働で...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、制度上は定時退社も可能で、有給も取得できますが、実際の雰囲気としては一部の上層部...続きを読む(全395文字)