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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタント系の契約社員はほぼ残業がない、有給も取りやすいため、ワークライフバランスはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくがむしゃらに働いて、自分自身を高めたい人には最高の環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はワークライフバ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。強制はされないが成果を出すためには一定の努力量が必要で、そのためには時間をかけないといけないから続きを読む(全74文字)
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【良い点】
リモートや時差出勤など柔軟です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも個人の業務の進め方や要領にもよりますが業務量が基本多めなので...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのポジティブな面は、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が整備されている点です。部署によっては業務の裁量...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フルリモートで働けて、アシスタント職の残業はないのでプライベートの時間を大切にした働き方ができます。
残業は追加コストになるため、業務時間を...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、残業時間や自己研鑽の時間などは多いため、多数の人が仕事に振っている印象です。会社としても仕事を成...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
チームによると思うが、私のチームもかかわる別チームも基本的に休みたい日に休み、早退・遅出も自由だった。
裁量労働ゆえの特権かもしれない。
【...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
リモートワークは週に2回、組織で決まった日にできるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、夜中まで仕事をして...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フルリモートなので、仕事さえしていれば基本的に自由だった。
休みも申請すれば取れる。
部署にもよると思うが、自分のいたチームではスケジュール...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本存在しないという認識を持った方がいいと思います。
また定時は基本18時と記載しています...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
ワークしかない
働きたいとか成果を出したいならいいかも
ライフを大切にしたいなら厳しい環境
今後も変わらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人の仕事なので有休は取りやすい。嫌味なども何も言われたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事をしている人が多...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業時間はみなし45時間のため、およそそれぐらいと思うのがよいと思います。私やまわりは平均20~30時間台が多い気がしています。
人によって...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
部署によるが、イレギュラーがなければ基本的に定時で退勤ができるため、ワークライフバランスは整いやすいと感じた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の裁量で切り上げることはできるが、社内を見渡すと多くの人が残業をしている為上がりにくい雰囲気はある。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
週3〜4日在宅でなので、仕事の合間に洗濯回したり洗い物したり、ご飯食べたりと自分のタイミングで生活できるのはよい。
残業も企画であれば、フレ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい
土曜の勤務あり
年末年始に課題図書が出される
定時退勤は基本的に出来ない
定時退勤しようとする...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本一日1〜2時間の残業は当たり前。業績達成をさせるためにはこのくらいはやって当然という感じで、土日も準備などで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークもあり働き方の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れる会社だが目標は上がり続けているため有給を取れ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はかなり多く、提示後に出席必須の社内会議やミーティングを入れられることなど当たり前で、提示で帰れることは...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、平日はほぼ終電で帰宅していたので、ワークライフバランスなんてありませんでした。一方で自身がそれを良しとし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若いうちから経験をさせてもらえることはすごい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の代わりに給料は別にそんなに上がらないという辛...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝のお休みなので、しっかり休めました。3ヶ月に一回はキックオフ(決起会のようなもの)があり、それには全社員参加必須で、1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
競合比でも知名度、実績共に高い為、商品力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標が昨対100%、もしくは昨対割れとなってい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特段真新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
積み上げた信頼、実績により多少の我儘は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の目標が衰退するだろうな、と感じたため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実働が7時間で9時5時の労働時間のため、残業がなければ他社より早めに帰宅できるかと思う。
また、部署によるとは思うが、事前に有給申請する場合...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署や役職の有無にもよるが有給などは基本的には取りやすい。また残業時間についても自分である程度コントロールできるように思う。営業職でもよほど...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
シフト制の部署もありますが基本的に残業はほぼなし。休み、有給消化も基本的に断られることはないかと思います。
コロナ前でしたのでメンバーとの飲...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業について
18時が退勤時間だとしたら、18時までは電話に出るよう教育されるため、残業は必須のような仕組みだった。電話が終わると記録を残す...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
残業もほとんどなくというよりメーカーから制限がかけられていたので、する必要がありませんでした。有給休暇もクライアントであるメーカーとの調整が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保守フェーズに入っているような現場に配属されればあまり案件もないため毎日定時上りも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
所属している部署や、クライアント先で全く変わってくる。有給消化率は全員悪かったと思う。残業時間は多い月は60時間を超えることもあった。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制。事前にお休み希望を出す。よほど繁忙期ではない限り、確実にお休みは取れる。急な呼び出しもない。家庭の事情で急なお休みでも対応してもら...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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