サングローブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全292件）

【良い点】
残業は業界内でも少ない方だと思う
1時間以上残業したのは入社当初の新人研修くらいではないかと記憶する続きを読む(全56文字)

【良い点】
職種にもよるが、残業はほとんどない。
自身のタスクが完了しているかが中心なので、終わってさえいれば大丈夫。
それも、個々人のキャパ以上に仕事...続きを読む(全212文字)

【良い点】
土日祝休みなのでそこはきちんと仕事と休みのバランスが取れると思います。
残業に関しては、成果を出してない人は残っている人が多いです。
役職が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
進捗悪いチームは休日出勤させられていました。あと実質ほぼ強制で明日のリスト作らないとダメな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残当たり前、宿題を出され、家でも業務する（強制）
休日でも社用形態がなり、見ていなかった場...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、月の残業時間も20時間程度と少なめです。プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給休暇の取得推奨日が設定されており、休みは非常に取りやすい。営業は残業が申請制に移行したため、以前よりも時間管理が徹底されるようになった。...続きを読む(全313文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。チーム内で調整すれば連休も可能。勤務時間内に集中して終わらせる文化なので、ダラダラ残る人はいない。上司も定時退社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は非常に高く、部署内でも調整すれば希望通りに休めます。特にクリエイティブ職や事務職だけでなく、営業職も効率的に成果を出して定...続きを読む(全316文字)

【良い点】
有給休暇の消化率はかなり高いと思います。私も好きなライブや旅行のために、気兼ねなくお休みをいただいていました。以前は残業もあったみたいですが...続きを読む(全325文字)

【良い点】
基本的に土日休み、ゴールデンウィークやシルバーウィーク、お盆休み、年末年始などでは休みである上、結婚式や旅行、急な休みも有給休暇でとることが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は申請制。不必要な残業が発生しにくい仕組みになっている。有給も取得しやすい雰囲気あり。上司が率先して消化しているため、申請への心理的ハー...続きを読む(全361文字)

【良い点】
有給や半休、時間有給は取得しやすい環境。自身の業務裁量により調整可能だが、早期に評価を得たい人は残っている事が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があったかなぁ。上司も普通に取ってたし、「休みたいです」って言いにくい空気じゃなかったのはよかった。残業も申請制になっ...続きを読む(全453文字)

【良い点】
飲食時代は休みの概念がないような生活だったので、有給が普通に取れるだけで最高だった（笑）。残業も申請制になってから管理がされるようになったし...続きを読む(全291文字)

【良い点】
残業は多い人と少ない人とわかれます。自由度は高めかなと思いました。
有休消化は自分で管理できれば自由に取ることができると感じました。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があった。申請すれば基本的に通るし、周りも普通に使ってた。業務時間内での成果を求める文化なので、無駄な残業を美化するよ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
前職の制作会社では徹夜も当たり前でしたが、サングローブでは効率が重視されるため、メリハリのある働き方ができました。有給休暇も取得しやすく、リ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
チームメンバーとの連携が良かったため、有給休暇の取得やシフト調整に比較的柔軟性がありました。忙しい時期でも早めに相談すれば調整してもらえる文...続きを読む(全211文字)

【良い点】
平常時は有給休暇取得もしやすく、年間休日もある程度確保されていました。健康管理制度もあり、ストレスチェックなどの仕組みがある点は評価できます...続きを読む(全188文字)

【良い点】
責任感のない仕事なのでいつ休んでもOK
みんなサボりで休む日もある
残業はやりたい人だけ残るというスタイル
すぐ帰ってもいい
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業が完全申請制になり、無駄な居残りが排除された。効率重視の文化が浸透しており、時間内に業務を終えることが高く評価される。健康管理の一環とし...続きを読む(全397文字)

【良い点】
効率重視の社風だから、だらだら残業するっていう雰囲気は全然ないかな。業務時間内にしっかり成果を出して、定時でパッと帰るのがカッコいいよね～み...続きを読む(全427文字)

【良い点】
繁忙期と比較的落ち着いた時期の波はありますが、事前にスケジュールを調整しておけば、プライベートの予定も組みやすい環境です。有給休暇は比較的取...続きを読む(全533文字)

【良い点】
土日祝は完全にお休みですし、有給休暇も自分の業務調整さえできていれば非常に取得しやすい環境です。また、デュアルモニター完備など、業務効率を上...続きを読む(全376文字)