この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量・定性で日々の努力を評価する仕組みがあります。クウォーターごとに進捗を確認してもらえて、それに対するアドバイスをもらえます。この点は人材...続きを読む(全196文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定量・定性で日々の努力を評価する仕組みがあります。クウォーターごとに進捗を確認してもらえて、それに対するアドバイスをもらえます。この点は人材...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般事務の契約社員で、主に取材のスケジュール管理が仕事でした。仕事内容は単純で難しくなく、基本的に営業から申請が来ない限りは仕事が無いので、...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
テーブルは明確に出ている為一定のモチベーション担保にはつながるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で比較するとかなり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業であれば、自分のタスク管理次第で早めに退勤することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、かなり遅くまで残業して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人間成長における必要なスキルが一定言語化されている為、社会人として、人間として成長できる環境にはあるのかと思います。
また、営業スキルに関し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
交通費程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はございません。家賃手当もでないです。在宅補助もなくなりました...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性活躍をうたっており、マネジメントに女性社員も多数在籍。役員に女性がいることもあり、比較的働きやすい風土であると思います。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベンチャー気質があるため、自分のやりたいを周囲にいける環境あり。成果を出していれば、なお発言権が出る。当時28歳でマネージャーを任され、20...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
オンライン研修のコンテンツがたくさんあり、自分の好きなコンテンツを受講することが出来る。全社的に受講する流れになっており、スキルアップにも役立つ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業をしたい人は数をこなすことで、営業に慣れることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷電に慣れること以外で得られるス...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期に離職したため、評価制度を受ける機会がなかった。使用期間の3ヶ月は月収が少なかったが、転職をしたらそのような...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は大量採用のため、教育の機会も少なく、続ける理由を見出せなかった。配属の希望が通らず、移動も年内は難しいと言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司から毎週フィートバックをいただける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、勤務時間が長い。さらに年4回土曜出勤...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がリーダークラスにはなる。
だか、環境が悪く優秀な人材よ流出が多いのは残念である。なので、若いうちに経験...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベート分けられないので、社内結婚が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
リストの良し悪しで成績が決まるので、結局上に気に入られ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
市場としてはなくならない、むしろこれからもっと活発化する。海外向けの人材サービスもいち早く公開しているが、ハイクラス向けが弱い印象を受ける。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は多いので、少数派と感じることはないかもしれない。
だが、長時間労働が常態化している。
また、星の数ほどある人材会社において、やはり知名...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若い人たちが一緒に頑張ってる環境は良い。皆で頑張ろうという環境は若いうちは良い。だか、根性と汗と涙と残業時間で乗り切る割に給料の伸びが悪いの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
至って普通。最低限はあるので問題はないが、メーカーや手厚いところと比べるとイマイチと感じることもあるかもしれない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
WEB記事を記載するメンバーはとても優秀。営業はとにかくしんどい。どこも同じかもしれないがしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先伸びていく未来が見えない。競合他社も多い中、独自の道をと言っているものの2番煎じばかり。特徴的な強みもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内のラーニングシステムも充実しており、公募制度も正社員はあるので、自分が成長したいと思えばいくらでも成長できる環境。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
契約社員ということもあるが、たとえ正社員でも、転職したいと周りに相談しても前向きにとらえてくれる。自分の周りは応援してくれる環境があるので、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
契約社員はフルリモート、正社員も月1回の出社
リモート勤務の体制が十分に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが正...続きを読む(全90文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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