この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の中核事業でもあるエン転職が非常に強い。他の会社の広告サービスと明確に差別化できており非常にいい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
エン・ジャパン株式会社
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【良い点】
会社の中核事業でもあるエン転職が非常に強い。他の会社の広告サービスと明確に差別化できており非常にいい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与、給与のグレードが細かく分けられてて、何ができたり、達成できればどれくらい上がるのかが明確になっている点。
また、人間成長を掲げているか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の役職者は多い印象。
むしろ、女性の方が優秀なのでキャリアステップもしている。
また、ママさんも多く、ママさん交流会もやっているみたい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
グループ会社の営業会社の研修が受けられたり、何十年も培ってきたものがあるからそれから得られたものは多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人の成長という点においては、事業運営や業務のスキルは非常に身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の仕方。
毎月目標...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織にもよると思うが、分業制が進んでおり、行動管理が徹底されているため、自分の裁量で何かができる環境ではなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、在宅手当(過去にはあった)、プライベートを充実させるような福利厚生はほぼないと思っていた方が良い。
そ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結構高い。
とはいえかなりやることが多いため、日によって有給の取得が必ずしもできるわけではない。そもそも人材系企業なので、まあハードではある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かなり取りやすい。非常に取りやすいため、有給はみんなつかっている。そのため。それ以外の人に皺寄せがいっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キャリアパートナーとして、求職者に向き合える点はかなりやりがいを感じる。
実際、感謝の言葉をもらうことがあり、
そういった点ではかなりよい仕...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に充実はしていない。正直、大企業というほどではない。まあ、とはいえかなりやることは多いため仕方ないかな?整えている暇がないのかもしれない。...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日に仕事が終わらない場合、強要されるわけではないが、上司に詰められるので休日に終わらない仕事をする必要が出てく...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニチモクという名のノルマが達成できない場合一日中新規開拓のための電話をする場合がある。説明会の際は午前中架電、午...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エン転職の独自性が薄れてきて営業の難易度が高いように感じる。成長といっても毎日のルーティーンワーク。同じような業...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属一週間で1人で商談に行かされるチームもある。もちろん成長の観点では良いのかも知れないが新人の負担はおおきいし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社前に内定者アルバイトで実際の仕事ができたため雰囲気など分かった上で入社できたのが良かったです。
PCの使い方や実際に使うシステムに入社前...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
一人ひとりのキャリア育成を非常に重要視しています。上司だけでなく、別チームの先輩と1on1があるので、上司にも言えない事を相談できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人材業界でも、ユーザーファーストの企業なので、本気でユーザーのことを
思って課題を解決することができます。覚えることは多いですが、実際にそれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事を頑張りたい人には向いていると思います。初めは覚えることも多く、大変ですが顧客などしっかり握れていれば数字はついてきます。また、成績を残...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職が男女半分づつです。女性のリーダーやマネジャーも多く、しっかり実力で昇格できる環境です。男性だから女性だからのような性別で区分けされる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人材流動性が高まる中で、ユーザーファーストを掲げている企業なのでこれから確実に必要となってくる企業です。企業も求職者も幸せにしたいという夢が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非常に明確になっており。努力次第でしっかり稼げるシステムがあります。評価も過程と結果をしっかり見てくれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
非正規社員だったため、残業がほとんどなく定時退社が基本だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は男女問わずほとんど全員が残業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒など若い社員を中心に成長意欲や問題意識の強い社員が多い。ただし優秀な人ほど辞めていくのを非常によく実感できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ加害者が野放しだったことと、業務配分が明らかにおかしかったこと。毎日残業している人がいるいっぽうで、仕事...続きを読む(全172文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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