この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーク&プライベートシナジーという考え方だった。ワークライフバランスを追求する人達は合わないという徹底的な社風は潔く、同じ価値観を持った人しか...続きを読む(全112文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワーク&プライベートシナジーという考え方だった。ワークライフバランスを追求する人達は合わないという徹底的な社風は潔く、同じ価値観を持った人しか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、将来子どもを産み、育てていくのはこの会社では不可能だと感じたため。
また将来的には人事職に就きたい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子育てをしない前提であれば、女性でもかなりキャリアを目指せる環境ではある。子育て後は特別な制度があり、固定残業代が払われないのでかなり金額は低くなる続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時に在籍していたが、年収はかなり低い(今は改善されているようだが)手取りも18万円程度だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒入社で、同期も200人ほどいたが1年で1/3消えて、2年〜3年で半分くらいになる。ただ、働いてる人という部分はいい人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく実力主義で、若いうちから管理職に挑戦しやすい環境。
年齢は一切関係ないので、入社直後上司だった先輩の役職を抜かすこともあるし、上司部下...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎日22時近くまで残業をしなければいけない状況なので、全くないと言っても過言ではないです。どうしても土日まで仕事を持って帰ることもあり、休日も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務が多く、難易度の高い営業職のため、スキルは付けることが出来ると思う。自己成長にコミットしたい人には合っている。
ただ、会社自体が事業の社会...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
最低限のものだけで、利用したことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援サービスなどあるみたいだが、業務過多で目を向けている余...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職・部署関係なく、接してくれる環境があります。
比較的に人間関係は良好で、コミュニケーションをとりやすい環境があります。なにか困った際や聞き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アポイントから商談まで一貫して担当するため、1年目から裁量権を持って働くことが出来ます。逆に言えば、自分が何もしなければ商談も出来ないので、完...続きを読む(全189文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。