社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
能力、勤務態度、会社への貢献度などをしっかり評価してくれる会社です。
年に１回昇給、年に２回賞与がありますが、そこにきちんと反映されます。男性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給は事務にしては非常に高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、日々勉強しないとついていけない。ボーナスは1ヶ月程度が普通。続きを読む(全80文字)

【良い点】
実力主義の為、社労士資格があり実力がある人はきちんと評価される点が良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社労士事務所では給与は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社労事務所の事務員(無資格・未経験)としては給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業代は基本的に出る。人によっては寮の費用などが支給されるため、一人暮らしの人にとっては助かると思う。残業をした時にご飯が支給されたことがあっ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修はとても丁寧に行われますので未経験者でも安心できます。わからない事があってもまわりの先輩方がとても親切に教えてくれるので業務を早く覚えるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。良いところを探すのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に基本給が下げられるし、営業には家族手当がない。辞職勧告が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業は年齢に関係なく28万円スタートでした。それは千葉県での3ヶ月間の研修期間中も同じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年齢、性別関係なく一律の金額となっている。手当もほとんど無い点においては完全実力主義の会社である。歩合はあ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
厳しい環境なので鍛えられる。
口の上手い方は高いノルマももらえると思われるので、そういった点はいい点と言えばいい点なのかもしれない。
社会保険...続きを読む(全118文字)

【良い点】
成績が良ければ歩合が基本給に上乗せされます。
単月の計画だけでなく3ヶ月程先までの成績を見通して頑張れば、収入としては安定します。
福利厚生は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度は無かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無かったように思う。自身がどのくらいできているのか、たしかめ...続きを読む(全180文字)

給与は固定給として基本給がもらえます。それ以外に歩合給がつきます。毎年2回の賞与と、成績によってはさらに年2回の表彰金がもらえます。 自分の頑張った分は確...続きを読む(全367文字)

営業職は基本給に加えて歩合給がもらえます。入社後の研修制度がしっかりしているので仕事は本当にやりやすいです。色々な経営者に会うこともできるのですごく勉強に...続きを読む(全196文字)

基本給で最低保証をしてもらい、営業職は、基本給、歩合給、特別歩合給、賞与、賞与とは別の成績による3ヶ月又は6ヶ月毎の金一封などがあります。かなりの額の方も...続きを読む(全196文字)

基本給がひどい。
とにかく社員をひとつのコマとしか思っていない。
もちろん数字を上げれば、それなりに給与があがります。
ただ、中途半端な数字だと生活...続きを読む(全164文字)

外販(指導員)は安いの一言。基本給+売上達成分コミッションに、別途成績がよければ表彰と金一封とかなので、身を粉にして働かなければなりません。おまけに渡され...続きを読む(全169文字)

事務職は残業代が出るので、基本給(20万くらい)+残業代(2万～5万)で
25万前後の人が多いと思う。昇給はあまり無い模様。
営業職は基本給(20万～...続きを読む(全155文字)

賞与については、半期ごとの成績によって決まりますので多くもらっている人もいれば、寸志程度の人もいます。
昇給は入社2年を過ぎたくらいにありましたが、その...続きを読む(全165文字)