株式会社Ｈ４
株式会社Ｈ４の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数514件）。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社Ｈ４の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Ｈ４の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Ｈ４の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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インターンシップを通じて自己分析を深められると感じ、本選考が本格化する前のこの時期だからこそ、改めて自分自身を見つめ直し...続きを読む(全126文字)
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人材業界に興味があり、大阪で行なっているインターンを探していたときに見つけました。参加にあたり選考や書類の提出もなかったという点と、インターンでの活動内容も難しそうなものではなかったので参加しました。昼食を出してもらえる（当日担当していただいた社員の方と近くのカフ...続きを読む(全151文字)
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人材業界に興味があって、人材派遣営業のお話が聞いてみたかったのが参加の一番の決め手です。家から通える場...続きを読む(全108文字)
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マイナビを見ていた時にベンチャー企業に人材会社のインターンシップに参加したいなと思い検索してみると貴社のインターンシップ...続きを読む(全126文字)
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興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
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辞退理由・選考中・入社予定
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月2日【良い点】
事務系やコールセンター、空港関係や倉庫系のあらゆる立場を経験できる
評価次第？で管理者やリーダーに昇格することができる
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月2日【良い点】
基本的に個人主義だと思う。
そこまで干渉しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々人材コーディネーター職として正社員入社したものの...続きを読む(全171文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月2日【良い点】
基本的に休み、有給はとりやすい。
理由をあまり聞かれない...続きを読む(全74文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月2日【気になること・改善したほうがいい点】
営業や、人材コーディネーターとして昇格できればまだ違うのかもしれないが、
フィールドディレクター(FD)と呼ばれて...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
有給は取りやすいが後の数字にコミットという部分を考えると何だか取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を正義とするならば求人...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
ホワイト企業認定がありワークライフバランスが取りやすい、残業がそこまでないと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトではない...続きを読む(全256文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年7月6日【良い点】
女性で管理職の方もいる。
あとは昇給するに当たってビジュアルも評価されるようで、どれだけ頑張っている方でもビジュアル次第という所があるので容姿...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年7月6日【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもないのに結...続きを読む(全73文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月28日【良い点】
年4回昇給チャンスがある為、モチベーションには繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任レベルになっても社員クラスと月収に大きな大差...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月28日【良い点】
事業展開は広め
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全78文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2026年03月19日
投稿日： 2026年03月19日
投稿日： 2026年03月19日
投稿日： 2026年03月19日
投稿日： 2026年03月19日
投稿日： 2025年05月21日
投稿日： 2025年05月21日
投稿日： 2025年05月21日
投稿日： 2025年05月21日
投稿日： 2025年05月21日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社Ｈ４ |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 53億4400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
| URL | https://www.h-4.jp/ |
| 23年4月期 | 24年4月期 | 25年4月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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46億2400万 | 52億3200万 | 53億4400万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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13.15 | 2.14 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
