
株式会社システムエグゼ
- Q. 学生時代に力を入れたこと
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A.
〇〇学を用いて〇〇の問題行動の改善に取り組むグループワークの活動です。1,2年合同の10人程度のグループにおいて、〇〇の問題行動にアプローチしていきました。週に1度学生が施設に伺っておりましたが、初めに考えた解決策が1ヶ月成果が出なかったため、ご本人やご家族とも信...続きを読む(全286文字)
株式会社システムエグゼ
株式会社システムエグゼの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数258件)。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、株式会社システムエグゼの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社システムエグゼの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社システムエグゼの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

〇〇学を用いて〇〇の問題行動の改善に取り組むグループワークの活動です。1,2年合同の10人程度のグループにおいて、〇〇の問題行動にアプローチしていきました。週に1度学生が施設に伺っておりましたが、初めに考えた解決策が1ヶ月成果が出なかったため、ご本人やご家族とも信...続きを読む(全286文字)

私は情報学を通じて現場の不便をなくし、人々の生活をより効率的に改善できる環境づくりに根本から携わる仕事がしたいと考えています。社員、お客様、社会と三方よしでITで豊かな未来を作るという御社のミッションを魅力的に感じました。加えて、直接取引が多く顧客の声をダイレクト...続きを読む(全246文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、百貨店でのアルバイトを通じた新人教育と、卒業研究での映像制作です。アルバイトでは、新人教育を担当し、業務の習熟度や性格に合わせた個別指導を行うことで、新人のミスを減らし定着率を向上させる取り組みをしました。この経験から、周囲を観...続きを読む(全321文字)

私が大学で特に力を入れたことは、班長を務めたゼミでの学びです。
当初は、議論が難航してしまう状況がありました。私はその原因は論点が不明瞭であることだと考え、班長として論点を明確化し、またそれを共有し、議論の道筋をつけることに取り組みました。その結果、各メンバーが...続きを読む(全375文字)

私が学業の中で力を入れて取り組んだことは、ゼミナールで行った産学連携プロジェクトです。チーム内で多様な商見が飛び交う中で、メンバーの考えを丁寧にヒアリングし、それぞれの意見を尊重しながら調することを心がけました。特に、意見が対立した際には双方の主張の共通点を見出し...続きを読む(全265文字)

研究室が独自で開発したアルブミン融合ヒトラクトフェリン(hLF-HSA)という融合タンパク質を用いた創薬研究に力を入れています。創薬研究の中でも日本人の死因で最も多いがんに作用し、研究室独自で開発した融合タンパク質という点に可能性を感じ、興味を持ちました。私は融合...続きを読む(全331文字)

私は様々な業界の人々と関わりながら課題を見つけ、寄り添いながら解決することができるIT業界に関心をもっています。その中で貴社を志望する理由は、高品質なサービスをお客様に提供できると考えたからです。近年私たちはIT技術に囲まれて生活しており、今後はより高度なセキュリ...続きを読む(全486文字)

私は相手の立場に立って物事捉えることで、信頼関係を構築することができます。この力を発揮したのが3年前から続けているアルバイト先の「見習いたい従業員アンケート」で全従業員のNo1サービスマンになった経験です。当初は未経験の接客業というものに対し不安を抱えていました。...続きを読む(全401文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年9月1日【良い点】
いわゆるどこにでもあるSIなので、今後の成長はそこまでないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は安定しているのですが、給...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件が多く、最先端の技術に触れられると期待していましたが、実際には保守や小規模改修の案件に配属されることも...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月12日【良い点】
住宅補助等の福利厚生は一般的な会社同様しっかりしている。有給休暇も取得する際特に何か言われることもなく問題なく取れる。消化率も消化推奨されるた...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月12日【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも充実した研修で問題ないと採用時に言われ入社したが3ヵ月の研修(マナー研修1ヶ月、基礎IT知識1ヶ月、ja...続きを読む(全363文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
二次受けではなく一次受けが多いため、要件定義など開発の上流工程から携わることができる。他の企業から依頼を受ける二次受けではなく、直接クライアン...続きを読む(全503文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月3日【良い点】
女性も男性も働き方に大きな差はありません。
新卒だという理由で電話番やオフィスの掃除をさせられる事はあっても、女性だからという理由でやらされる...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月3日【良い点】
定時は18時ですが、仕事が終われば17時に退社しても定時まで働いた扱いになります。
ノー残業デーもあり、月に一度15時に上がる事ができる制度も...続きを読む(全329文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
保養所を安く利用できたり確定拠出年金がある等、ある程度充実しているのではという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の支援は新卒...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
希望が通る部署なら希望通りのスキルアップ、
通らないほど激務ならそれはそれでスキルアップ。
後者は微妙だが、きちんと希望をし努力するなら成長で...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
部によるが、自由度が高い部に所属できればある程度意見を聞き入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からベテランへの過渡期...続きを読む(全136文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月10日
特徴として受託開発だけでなく自社製品も扱...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年10月10日
社員数も年々増加してお...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年10月10日
テレワークも可であ...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年10月10日
社内外で100以上の...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年10月10日
インスタグラムなどで公開しており雰囲気がつかみや...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年08月26日
独立系のSIerでありお客様のどんな課題にも...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年08月26日
IT企業の展望は良いと思うということと、当社は毎年社員...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年08月26日
土日祝休みであったり希望休が...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年08月26日
毎年のアンケートで何か変えたいことはその都度話し...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年08月26日
座談会では入社前後の...続きを読む(全27文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社システムエグゼ |
|---|---|
| フリガナ | システムエグゼ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 68億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 酒井博文 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目4番4号 |
| 電話番号 | 03-5299-5351 |
| URL | https://www.system-exe.co.jp/ |
| 16年12月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
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純資産
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売上高
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68億 |
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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売上伸び率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。