社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
専門的な仕事に就きたく、入社しました。
入社時の研修や普段の業務を通じて、必要な知識は身につきますが、
社会保険労務士の資格を取得したいと本気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与が高く所定労働時間が短いため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の鶴の一声で振り回される。役員もしかり。その環境に耐えられる人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い意味で社労士業務以外の業務に携われる点に驚いた。経理、総務、広報など、自身のキャリアアップにつながることができた。顧客とのやり取りでも活か...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社会保険労務士業より労働保険事務組合の業務が主だった。顧客数が多く手続量も膨大で労働保険書類作成の経験をしっかり積むことができた。転職の際に実...続きを読む(全251文字)

【良い点】
国の強制保険である労働保険に未加入な事業所に対して、加入促進活動を行う業務に魅力を感じ入社しました。人を雇う会社は必ず加入が義務付けられる保険...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会的に貢献出来るのではないかという自身の仕事に対する誇り。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社労士事務所という事で、堅い仕事...続きを読む(全210文字)

【良い点】
無資格者であっても実務を学びながら勉強できること。特に事務組合業務が中心となる為、労働諸法令にはかなり詳しくなれる。業務フローは単純化されてい...続きを読む(全216文字)

入社する前は個人の裁量で各自業務を行っていると想像していましたが、実際入社してみると、社会保険労務士の事務所としてはかなり大きく、各所員の役割分担が出来て...続きを読む(全192文字)

社労士事務所というと、もっと個人事務所のようなこじんまりとした会社を想像していましたが、実際には組織化されていて、かなりの数の支店もあるので個人事務所とい...続きを読む(全193文字)

労働保険未加入企業に対して、適用指導員として指導して従業員の雇用と生活の安定を守れる仕事だと思い、社会貢献度も高い仕事だと思って入りました。面接時に研修は...続きを読む(全856文字)

社会保険労務士の資格を活かし、実務経験を積みたく入社しました。
入社後のギャップは併設の労働保険事務組合での労働保険の仕事が圧倒的に多く、年金相談などの...続きを読む(全169文字)

入社の理由は資格や経験がない中途でも採用してもらえたから。
また従業員人数が中堅企業並みに多く、先輩から色々教われると思ったから。
入社後のギャップは...続きを読む(全169文字)

適用促進といううよりも、営業の側面が強く、事務職との連係がとれていません。
事務職は責任を追求されないよう、面倒な仕事とは営業にさせるようにしているため...続きを読む(全167文字)