回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間が長く最終的に入院したため。今はどうなっているか不明ですが、当時は残業時間の長さを問題視しておらず改善しようという姿勢も見られませんでした。
...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハウスジーメンの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ハウスジーメンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.9
ハウスジーメンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ハウスジーメンの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全3件中3件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっても異なるが現場の社員には人柄が良く真面目な人が多かったと思う。
一方、管理職や経営陣は狭い社内で互いのアラ探しや権力争いで常にギスギスして...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性:男性比率は半々ですが育児休暇を取得している社員も多数おり、育児休暇から復職した社員も数名居ました。
グループの上司にもよるとは思いますが、女性で...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ハウスジーメンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハウスジーメン |
|---|---|
| フリガナ | ハウスジーメン |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 3,257人 |
| 売上高 | 32億5078万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 道下佳紀 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5408-7440 |
| URL | https://www.house-gmen.com/ |
NOKIZAL ID: 1581169
ハウスジーメンの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
-
就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
