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株式会社ワクシス・エンタープライズ

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ワクシス・エンタープライズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワクシス・エンタープライズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワクシス・エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワクシス・エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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ワクシス・エンタープライズの 学生による会社の評価

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ワクシス・エンタープライズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ワクシス・エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育関係において、少子化のため対象となる子供の数は減退していますが、
一人の子供にかける単価は上昇傾向にあると思います。
子供が産まれる限り教育とい...続きを読む(全167文字)

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    ワクシス・エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワクシス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢に関係なく、営業成績が良い社員はどんどん評価されてボーナスや給料も期待できます。また、ノルマを達成できた社員には会社持ちでハワイ旅行に行...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ワクシス・エンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

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    営業の実働時間に加え、営業準備を休日や出勤前後に行わなければいけないため、プライベートのバランスを取るのは難しかったです。
    成績がとれていればいいので...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ワクシス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前はHPやパンフレットにある体験活動に興味を持ちました。
    訪問販売の営業の仕事を入社後はするという話を受けましたが、結果次第で体験活動など別部署へ...続きを読む(全305文字)

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    株式会社ワクシス・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

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    入社面接で営業の詳細説明は一切無いです。
    他の部署への移行もできますという雰囲気出てますが、実際入社してから部署移行できるようになるにはかなりの時間を...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ワクシス・エンタープライズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    営業の規定数字があり、その数字を2ヶ月連続で切ってしまうと自動的に退職です。
    別部署に移行もできますが、全国何処に飛ばされるかはわからないのでそれでも...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ワクシス・エンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    訪問販売ですが、お母さん方は想像以上に優しいです。たくさん話もしてくれます。子供と3人揃って契約が取れたときの嬉しさは、営業の辛さを忘れるくらいです。
    ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ワクシス・エンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育関係のため、子供に将来の夢や希望を持たせ、勉強という面で、その子に対し貢献することが出来るところが、やりがいを感じるところです。
    また社員のモチベ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ワクシス・エンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    歩合制度を適用しているため、240万+歩合という形となり、
    頑張る分だけもらえるため、1年目から年収400万も可能です。
    プラスイベントごとで得られ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ワクシス・エンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく精神力が身につきます。訪問販売をするので基本的に断られますし、中にはひどい断られ方もします。それに一喜一憂しないで仕事をしていくことで度胸と強靭...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ワクシス・エンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全にインセンティブ制なので、売った分だけ評価してもらえます。月30万もらうこともめずらしくありません。しかし、その反面賞与の際は他の会社の半分くらいし...続きを読む(全173文字)

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    サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯会社の代理店の為、バックは大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
    いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)

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    株式会社カルチャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通われてる方はほぼほぼご年配から高齢の方が多いです。
    もっと若い人が興味をひくような習い事を開催すればいいのに。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ITTOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍中も校舎数が着実に増えていき、業界内でのプレゼンスが高まっていくのを肌で感じていました。
    NOVAグループのシナジー効果もあり、単なる学...続きを読む(全179文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道ではナンバーワンの学習塾。知らない人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化に対してどう太刀打ちするのか。新サービスが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社次第ではあるが塾業界なので需要はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    FC事業で大コケしている。業績もずっと低迷していて右肩上...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化が進んでいく中でどのように事業を変化させていくのかが不透明。建設的な話し合いが社内で進んでいないと感じる続きを読む(全75文字)

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    株式会社ビジュアルビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いろんな分野の事業をしていて、どんどん拡大しているイメージがあります。
    わりと徹底したイメージがありますね。続きを読む(全60文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    全国的な知名度の高さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社の個別塾と比較して、あまりに高額すぎます。また、新規校舎開校のスピードに事...続きを読む(全129文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Z会と事業拡大が可能???
    低学年から高校生まで幅広い生徒対象なので可能性はあるのか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化のため...続きを読む(全81文字)

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    株式会社キズキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    ビジネスでの社会課題解決に向けたニッチな新規事業もいろいろ計画されているので事業拡大も期待できて面白そうです。続きを読む(全61文字)

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    ワクシス・エンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワクシス・エンタープライズ
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目5番1号

    ワクシス・エンタープライズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。