この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用されると必ず1年間は現場に配属される。コンテンツ制作などの部署を希望している人でも...続きを読む(全301文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用されると必ず1年間は現場に配属される。コンテンツ制作などの部署を希望している人でも...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社をすると必ず現場校舎に配属となる。コンテンツを制作する部署への希望者でもそうなるのは、「実際に生徒がどのように使っているのか」や「問題点」...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
理念が浸透しており、皆が同じ方向で努力しています。成長意欲の高い人が多く周りから刺激をもらえるので、飽きない環境です。同僚、上司は良い人が多く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦する社風があるので、時代の変化に併せてサービスを変化させています。世の中のニーズに対応できるのは良い点だと思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性であることや男性であることについて、人事考課上の差はなかったと感じる。女性の管理職も増えており、バリバリ働きたい人はそういった道も選べる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場は人手不足のため、2年目ですぐに教室長に抜擢される人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はまったくない。
東進...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場で働きやすさは大きく異なる。
特に現場は、私の時代では閉校後に会議が行われることがあり、帰りが深夜になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司や役職にもよりますが、有給は自由に取れます。同じ校舎の人と相談して、1週間連休にする人もいました。良い人ばかりで時代にあった働き方改革も行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生徒の成長が見られる点はやりがいを感じる。保護者からも感謝されることもしばしばあり、嬉しく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後のキャリアビジョンを考え、別の業界に行きたいと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が古く、人手不足で衰退が考えられる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料はよく、業界他社と比べても年収は高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎業績によるので個人ではどうにもな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育企業なので後輩を教育しようという上司が多く、望めば色々教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、突...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育に本気で取り組んでいる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足が顕著で、OJTで現場に配属された後、異動は当面出来な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平日休みが出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない。残業、休日出勤はあたりまえで昭和な働き方が推奨される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育企業なので人は良い。コミュニケーションも取りやすく、社員同士で出かけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
少子化が進んでいく中、新規事業の展開が早いので、時代に順応出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは進化している社内の文...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性だから出来ない業務というものはなく、女性も活躍出来るチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので、女性は働...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度シフト制との記載があり、日によって早番・遅番など出退勤パターンがあるものと思っていましたが、実際は時間による...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
担当する生徒はかわいく、生徒が志望校に受かったときのやりがいはとても感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多い。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年基本給がアップしています。家賃手当も8割と高いので、給与面はかなり安定すると思います。頑張りを積極的に社員に還元しようという文化...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業代が支給されない、有給も取れなく、休日出勤も多く、振替も出来ないなど、ワークライフバランスを無視し...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採用説明会では、固定残業代で超えた分は支給されるが、3年目から裁量労働制で30時間超えても残業代が出ない説明...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
家賃補助が8割上限8万円まで出る事。ただ休日出勤や遅くまで勤務させるために行なっている制度である。社員の子供は、東進ハイスクールの講座が割引に...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の社風です。上司の意見は絶対です。意見言う事は、許されないです。上司の命令に従ってミスしても、部下のせいにして...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業代が支給されず、働かせ放題です。どんなに頑張っていても、ミスは響くが昇給は年功序列のため、や...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 529億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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