この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者にとっては当然大手受験塾の部類には入らない。こと、中学受験においてはゆるいと思われている。実績が出せていない...続きを読む(全179文字)
株式会社栄光 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護者にとっては当然大手受験塾の部類には入らない。こと、中学受験においてはゆるいと思われている。実績が出せていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や教室によります。日曜日と平日1日が休みの場合、日曜日に特別授業が入ると休めません。振替も厳しいです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教室長にもよると思うが、生徒のために正しく講座提案をし売り上げをたてていき、かつ、教室全体で自教室の生徒の成績向上や合格に向かっていくことにや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
教室の担当者になると、春・夏・冬などの特別講習時以外の通常時は、13時30分から22時までの勤務の為、満員電車とは無縁に通勤できたことは非常に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
だいぶ以前の話なので、現在は変わっているかもしれないが、当時の研修期間は、授業に向けてのシラバスの作り方から、それを基にした模擬授業など、実践...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
以前に比べると閉室日を設けるなど、休みが取りやすい環境になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすくなったが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
生徒の「ありがとう」以上にやりがいを感じることは無いと思います。給料はそれほど高い仕事ではないですが、子どもたちの成長を喜べる人であればとても...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・半期に1回目標設定をし評価をされるが、上司によって目標設定の仕方にばらつきがあるため不公平感がある。
・時間外に...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。女性が活躍しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や、教室間の格差に納得いきませんでした。とに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初期研修が2ヶ月あるのだが、そこで模擬授業研修が3回程あり、それ以外で授業の研修はない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒の時の給与は他社と比べると少しだけ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時からほとんど給料が上がらない。評価項目は半年...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
平日休みなので銀行、役所、病院などには行きやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は13:30〜22:00であるが、実際...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントを意識しながら教室現場で女性が働き続けることは不可能に近いと思います。よほど現場が好きで、かつご家庭...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は上が詰まっていたこともあり、基本的には現場では教室長以上のポジションが空くことはなかった。入試のプロジェクト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属地によってあたりのところならしっかり休めるがほぼ外れ。
特に個別部門は基本社員1人。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本教室のこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
早くから成果を出せば、早期に役職に就かせてもらえる文化はありました。当時は上長の推薦による研修があり、その研修をクリアすれば役職に就かせてもら...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
配属先や役割によります。大教室の一社員であれば責任者次第でしっかり週休2日は確保出来ます。ただ、小教室の一社員や、1人教室の責任者になったらよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は非常に充実している。各部門のエース級の社員を講師に、1ヶ月間みっちり勉強する。また、研修課の社員が新入社員ひとりひとりの個性に合わせたア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昇格については社内研修もあり、試験もあるが基本的には社内営業がメイン。営業面、教務面、マネジメント面をそれぞれ上長に認められれば推薦される。成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが、どちらかといえば授業で勝負、というよりは、マネジメントよりではある。そのため、アルバイト講師のマネジメントなどを経験したい人は...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界再編の流れに伴っての、一連の動きに危機感を覚えたため。実際、考えられないような立場の人までゴロゴロと退職をして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い意味で、昔ながらの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として社員の高齢化が進んでいるように感じる。若手は早期に退職し、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取れるようになりました。
室長でも週休2日とれます。
その分課長レベルが激務です。
課長は休みはほぼありません。
部長の仕事を押し付けら...続きを読む(全211文字)
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良くも悪くも大きい会社なので、低水準ながらも安定して、月単位だと業績や個人成績による大幅な差は出ない。
賞与の差は出るが、同じ職位なら上下で2倍の差はない...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田勝昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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