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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イージービデオ企画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イージービデオ企画の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イージービデオ企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イージービデオ企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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イージービデオ企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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イージービデオ企画の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すればどれだけでも残って仕事をすることができる。仕事が生きがい、ずっと映像に触れたいというひとはどれだけでも撮影や編集をさせてもらえる。
...続きを読む(全206文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イージービデオ企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の交渉がすべてだと思われます。安くで入ってしまうと低収入にあえぐ
ことになるでしょう。仕事の量は、給料の高い人に合わせないといけません。...続きを読む(全321文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に4日くらいは休むことにができました。タイムカードはありました。タイムカードで労働時間を管理してると思いきや、タイムカードを押した後、残業を...続きを読む(全202文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃金は個人によって異なるが、人事評価は業界では良い方。「お客様にはどこよりも高い品質、サービスで常に期待値以上に。研究努力を致し、自らの幸福喜...続きを読む(全298文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本物志向の会社で、ただ何となく映像が好きだからの人には難しいかも。向上心、やる気のある人にはチャンスが多く、やり甲斐が有る。収録から編集まで任...続きを読む(全364文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただひたすらに言うことを聞き、働くことが好きな人はとても良いと思います。会社に時間を好きなだけ奉仕できます。ここで必要な技術は教えてもらえます...続きを読む(全181文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
制作・技術
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の裁量をもって仕事をする事ができます。撮影、編集どちらも経験出来たのはありがたい事でした。DVD制作のパッケージまでのスキルを身につけ...続きを読む(全215文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風がワンマンなため、意見が通りにくく、昔ながらの営業しか出来ないため、顧客とのトラブルも多い。待遇も、仕事量の割にはあまり良くなく、休暇も少ない。
社...続きを読む(全189文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントが特殊な方なので、仕事的にはかなりの量がある。
ただ、それ以上の成長は見込めない。
人数が少ないため、個人の担当する範疇が非常に広く、社員...続きを読む(全160文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

exsa株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の最大の魅力は、社員同士のコミュニケーションが非常に良く、職場全体に明るい前向きな雰囲気がある点です。さらに、コンプライアンスを重視したし...続きを読む(全553文字)

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
cm制作会社の中ではそれなりに知名度があり、社員数も多く、東京名古屋大阪にオフィスがあるので全国的な
cm制作ができるからと思ったからである。...続きを読む(全289文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長く、教育体制もしっかりしたいない、入れ墨入った人も結構いたり、ろくでもないです。続きを読む(全80文字)

東映株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誰もが知っている企業で誰もが知っているような作品作りに携わりたいという人が多く、働く意欲の高い人たちが多いという理由があり、入社後のギャップとして忙しいな...続きを読む(全135文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のビジョンはとても大きく素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があわなかった。
部署によっては風当たりが...続きを読む(全87文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコミ...続きを読む(全91文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はいわゆる昔気質のカメラマンやディレクターが大半で、若手は仕事がやりにくかったが、現在は和気藹々とした雰囲気ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

テレコムスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターはみなさん個性的で、なんでも詳しく、仕事に飽きることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の企画を通したく...続きを読む(全188文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)

イージービデオ企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イージービデオ企画
フリガナ イージービデオキカク
設立日 1975年4月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 江副憲治
本社所在地 〒812-0893 福岡県福岡市博多区那珂3丁目26番7号
電話番号 092-471-7991
URL https://www.easy-v.co.jp/
NOKIZAL ID: 2452852

イージービデオ企画の 選考対策

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