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株式会社イージービデオ企画 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イージービデオ企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社イージービデオ企画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イージービデオ企画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イージービデオ企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イージービデオ企画の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

イージービデオ企画の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

イージービデオ企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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イージービデオ企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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イージービデオ企画の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の交渉がすべてだと思われます。安くで入ってしまうと低収入にあえぐ
ことになるでしょう。仕事の量は、給料の高い人に合わせないといけません。...続きを読む(全321文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃金は個人によって異なるが、人事評価は業界では良い方。「お客様にはどこよりも高い品質、サービスで常に期待値以上に。研究努力を致し、自らの幸福喜...続きを読む(全298文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イージービデオ企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に4日くらいは休むことにができました。タイムカードはありました。タイムカードで労働時間を管理してると思いきや、タイムカードを押した後、残業を...続きを読む(全202文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本物志向の会社で、ただ何となく映像が好きだからの人には難しいかも。向上心、やる気のある人にはチャンスが多く、やり甲斐が有る。収録から編集まで任...続きを読む(全364文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただひたすらに言うことを聞き、働くことが好きな人はとても良いと思います。会社に時間を好きなだけ奉仕できます。ここで必要な技術は教えてもらえます...続きを読む(全181文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すればどれだけでも残って仕事をすることができる。仕事が生きがい、ずっと映像に触れたいというひとはどれだけでも撮影や編集をさせてもらえる。
...続きを読む(全206文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
制作・技術
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の裁量をもって仕事をする事ができます。撮影、編集どちらも経験出来たのはありがたい事でした。DVD制作のパッケージまでのスキルを身につけ...続きを読む(全215文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風がワンマンなため、意見が通りにくく、昔ながらの営業しか出来ないため、顧客とのトラブルも多い。待遇も、仕事量の割にはあまり良くなく、休暇も少ない。
社...続きを読む(全189文字)

株式会社イージービデオ企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントが特殊な方なので、仕事的にはかなりの量がある。
ただ、それ以上の成長は見込めない。
人数が少ないため、個人の担当する範疇が非常に広く、社員...続きを読む(全160文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

Xvolve Groupの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
WEBデザイナー
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約なので、メンバーは全員個人事業主。
最初は月の報酬が5万しかもらえない。
それが半年~1年ほど続くと1...続きを読む(全86文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分に支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時の希望年収額は支給されているがボーナスへの依存度が高く月収だけだと厳しい続きを読む(全77文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については、目標を達成して結果さえだせばインセンティブ支給で評価されるのでわかりやすくていいと思います。勿論思うような結果が出ないこと...続きを読む(全249文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はわかりませんが、入社一年目は残業時間分すべてに残業代が支払われる仕組みでした。そのため、今から考えると新卒にしてはそれなりの金額の給与が...続きを読む(全230文字)

株式会社エイトビットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はどこのアニメ制作会社でも固定給を支給されることはなく、どこも出来高だったので数万でも大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がデータベースで数値かされたものがすべてなので、うまくても一切評価されない。
なので何も考えずに作業するのが一...続きを読む(全172文字)

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社時に前職の年収を聞かれた。実際入社してみると賞与ありで同じ年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価され...続きを読む(全130文字)

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年あります。年収は業界の中だと多い方だと思います。頑張っている社員にはそれなりの評価があります。続きを読む(全58文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

イージービデオ企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イージービデオ企画
フリガナ イージービデオキカク
設立日 1975年4月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 江副憲治
本社所在地 〒812-0893 福岡県福岡市博多区那珂3丁目26番7号
電話番号 092-471-7991
URL https://www.easy-v.co.jp/
NOKIZAL ID: 2452852

イージービデオ企画の 選考対策

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