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株式会社クリーク・アンド・リバー社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全108件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クリーク・アンド・リバー社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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108件中1〜25件表示

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
新人同...続きを読む(全493文字)

この投稿でわかること
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は研修などはあまりなく自分で学びながら理解していくスタイル。全体のレベルアップのためにも他部署のナレッジをシ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身の適切な番組、ジャンルが明確ではなかったため、クリークの強みである幅広い派遣先の番組があることに魅力を感じ入社した
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社を決めた一番の理由は、WEBデザイナー未経験でも挑戦できる環境が整っていたことです。これまで独学や業務サポートを通してデザインに興味...続きを読む(全441文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    まずは業界経験という理由で派遣登録しましたが、個人的には仕事が続けられるか不安なところもあったので、間にエージェントが入って契約について相談...続きを読む(全354文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にない。覚悟を持って入ったら、ああまあそうかこういう業界か、という人が沢山いて慣れる。慣れ次第。続きを読む(全60文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    前職の経験を生かせることができると思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先での仕事の内容など、入ってみて違うことがあった...続きを読む(全152文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    DeNAに出向できた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発のメンバーの能力や人格が著しく低い点。
    開発体制の改善など全くなく...続きを読む(全107文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    自分の携わりたい番組に携わることができるから続きを読む(全22文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から色々な事業をやっている会社だと思い入社。
    入ってみると有名タイトルにも関わっている他、最先端や多角的な視点を持ち経営されていること...続きを読む(全118文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での交流が少ない。
    また、正社員ばかりを大切にして、それ以外の社員についての待遇に不満を持つ人が多い。続きを読む(全73文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昭和的中小企業のようなのんびり感があり、競争意識も低いのは好みによりメリット
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界の後追いが多く強...続きを読む(全81文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪いギャップはほとんど感じませんでした。職場の人々はとても優しく、誰に聞いても丁寧に説明してくれるので、非常に働きやすい環境だと思いました。...続きを読む(全225文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ゲームプランナー その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にいても社外にいても風通しが悪いです。同じ場所の社員同士の仲もたいして良くないですし(極端に悪いわけではない...続きを読む(全141文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から感じていた通り、実際に働いてみても社員の人柄の良さが際立っています。上司も含め、全体が温かく、互いに支え合う姿勢が社内に根付いてい...続きを読む(全167文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社にはスキルアップ相談はできないため、自らどうするかを設計していけば、常駐先を転々とできるので、その常駐先のおかげで逆に次に移るスキルセッ...続きを読む(全419文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全体的に前向きな会社なので働いてる方々は素敵な人達が多いかと思います。親身になってくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は厳...続きを読む(全83文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前:自分は映像作品に関わりたくて入社しました。ただ入社後の研修でWEBやITに興味を持ち、将来性も考えてそちらの部署に配属になりました。...続きを読む(全352文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐スタイルや社内業務だったりと同期でも...続きを読む(全95文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内の事務手続き等は、お願いをすれば柔軟に対応していただけたので、とても助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣元としっかり...続きを読む(全220文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりは給与はいいが満足できるかといわれると別
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なによりも賞与がないことが気になると思う
    他の制...続きを読む(全116文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ほぼ未経験で不安でしたがしっかり教えてくださり、安心して働ける環境でした。ほぼ未経験でも時給も結構よかったです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    色々な会社と繋がりがあり、能力さえあれば有名タイトルに派遣社員としてかかわれる事。また希望を前もっていう事でチャンスをあたえてくれることもある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇面は普通。不満はない。
    残業45時間を超えたら面談など、そのような体制はしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

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    108件中1〜25件表示
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    クリーク・アンド・リバー社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
    教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍している社員は、一言で言えば「おせっかいなほど熱いプロ集団」です。バックグラウンドは多様ですが、根底には表現者や専門職に対する深い尊敬の...続きを読む(全628文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よい点はなし。専門職はみなし残業30時間と書いてあるが、たとえ90時間残業しても1円も出ない。
    夜間勤務をしても手当がでることもない。
    仕組...続きを読む(全272文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材の会社なので自分の関わりによって利用者が喜んでくれることに対しては、介在価値を感じられてやりがいにつながる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エージェントに言えば派遣先を変えてくれるところ
    派遣先のテレビ局、制作会社が豊富
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給換算すると最低...続きを読む(全124文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門職においては転勤がないため結婚していても働き続けやすいと思う
    パートナーに収入がある、実家暮らし、良い意味でも悪い意味でも自立しない生活...続きを読む(全105文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ番組に携われることはやりがいと感じるかもしれないが業務の多くは映像の文字起こし業務でありそれをやりがいと感じられる人はいいかもしれない続きを読む(全76文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    番組プロデューサーなどに言いにくいことはエージェント言えばいいので気持ちは楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低賃金、専門職社員への...続きを読む(全107文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ては派遣先の番組によるが
    報道番組においてはワークライフバランスはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は休みだが祝日は放送が...続きを読む(全111文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社グローバルケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みな、フレンドリー。仲間意識はある会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時のノルマをクリアしないと正社員として登用されないので採...続きを読む(全113文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが思ったよりも残業が少ない。次最低6日は休めるので、週末に出勤した分はちゃんと代休を取得できる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ定時で帰れる
    採用前のセミナーやWebの情報でも書いてあるが作業がある程度分業化されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業...続きを読む(全194文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。印象通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員にもう少し手厚いサポートをしてあげてもいいかも。
    新卒が優遇される文化なので続きを読む(全79文字)

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    株式会社創通の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は仕事は自分で作る、1人1人がプロデューサーという名の元で、1人で完結させるという考えで日々の仕事に取り組ん...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    募集要項に【年齢問わず】と書いてあり、転職組の自分としては新しく勤めるにあたりこれからでも活躍していける会社かなと思い転職を決めました。実際...続きを読む(全177文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きぼうがあればいろんなぎょうしゅにチャレンジできるところですかね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないところにたらい回しにされる続きを読む(全77文字)

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    株式会社日放の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と若い世代と歳のとった世代が仲良く働いているイメージ。合う人は合うが、合わない人は合わないといった感じ。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
    フリガナ クリークアンドリバーシャ
    設立日 1990年3月
    資本金 11億7719万円
    従業員数 2,580人
    売上高 502億7500万円
    決算月 2月
    代表者 井川 幸広
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
    平均年齢 32.5歳
    平均給与 476万円
    電話番号 03-4550-0011
    URL https://www.cri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130937

    クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。