回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち株制度があるくらいで他には福利厚生はほとんどありません。
その分基本給を上げているといった感じです。
個人的には使わない福利厚生より給料...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライドマテリアルズジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアプライドマテリアルズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
持ち株制度があるくらいで他には福利厚生はほとんどありません。
その分基本給を上げているといった感じです。
個人的には使わない福利厚生より給料...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出張手当や残業手当などは必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは出ないしかし給与ベースが高いため問題ないと思います。続きを読む(全78文字)
人による。基本白い専用の作業服で勤務することになる。業務の特性上、勤務時間中は拠点から出ることができない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ひととおりの社会保険、福利厚生は整っている。対外的にはしっかりした立派な会社だと思っていただけるようになっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社イベントや、備品等にはお金をかけており困ることは少ない。
社員教育に関しても充実しているが、それを自分のためにするかどうかは人それぞれ。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
柔軟で整備されていると思います。社内リクルート制度があり、毎週金曜日に全国各地の拠点からさらざまなキャリアオポチュニティーが募集されます。な...続きを読む(全168文字)
カスタマーエンジニアはお客様のサポートが仕事であるため、客先に出向くのが基本です。半導体関連の工場は土地が安く水資源の豊富な田舎にあることが多いため、勤務...続きを読む(全131文字)
基本的な福利厚生は整って、外資系にしては日本的な配慮もある。住宅補助や資格支援などは限定的で、人によって手厚いと感じるか物足りないと感じるかは分かれるかも...続きを読む(全82文字)
福利厚生として魅力的に感じたのは自社株を購入できること、付与されることであり、資産形成にうってつけである。続きを読む(全53文字)
支社が全国各地にあるた転勤の可能性が高い。続きを読む(全21文字)
在宅勤務制度やフレックス勤務はあるものの、日本法人では保守サービスが多く実際に客先に出向いて行う仕事が多いため使用できる機会は少ないと思う。続きを読む(全70文字)
年に決められた額まで自己投資につかえる。用途はとても広く、上司に認められれば院にかようことも可能。続きを読む(全49文字)
基本的な福利厚生は充実しており、国内企業とさほど差は無いと思われる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
リロクラブに加入していました。ボーナスはありませんが、特別報酬としてボーナス時期に20万を2回支給と株をくれたりするので報酬が600万が普通でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リロクラブ、ホテルによっては会社の割引が効くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブの、会社特有の特典が少額の宿泊補...続きを読む(全92文字)
エンジニアとして客先に出向いて作業をすることが多いらしく、出張が多めの就労になるとのことでした。続きを読む(全48文字)
全国各地に転勤する可能性がでてくるため、部署や場所、担当の機械によると言っていた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
在宅補助などが基本給に含まれているため基本給は高めだと思います。また残業手当も高い基本給に対して計算されるため残業代も高くなるので非常に給与...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
所得をカバーできるような福利厚生はほぼない。
自社株の購入が唯一。
昇格すると株として報奨となるが昨今の株価上昇により億近い株を持つ人間がチ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
英語学習の補助がある。
希望すれば他の部署に移れるという話を聞いた。
英語での会議も学習のためにお願いすれば参加させてくれるとも言っていた。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自社株を購入することができたので、給与天引きで購入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度も特段使った記憶がな...続きを読む(全189文字)
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休暇制度は特別なものは無く、一般企業のそれと同じだった。労働時間は、人生の中で一番働き、残業も100時間/月を越えることがほとんどだった。おかげで、出張...続きを読む(全174文字)
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休暇制度や労働時間について、
休暇制度は一般的な有休付与で特別とり難い雰囲気はありません。
労働時間については、時期によっては遅くなる時期があるが、...続きを読む(全197文字)
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エンジニアは、忙しい時期の残業時間は三桁を超えることもあります。ただ、その分の残業代はすべて出ます。有給については、忙しくない時期であれば、普通にとれま...続きを読む(全169文字)
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休暇制度に関しては、顧客は24時間操業なので交代制ですが、かなり大型連休をとれます。しかし、労働時間に関しては、装置稼働状況など、故障などが起きると帰れ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私の所属サイトでは内部の雰囲気は良かったです。
社員や管理職、違う装置担当の方々との交流も多く、人間面的には働きやすいと感じていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内の教育は入社時のオリエンテーションを除いて基本的にオンラインで行われました。
※コロナが収まってからは台湾や中国にあるトレーニングセンタ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一般的な日本企業の給与体系とは異なり、基本給が高めになっており手当類は残業手当のみとなっています。
手当類での増減の波は少ないので安定してい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与がやはり高いため少し悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化させるぎており成長が見込めない、給与も高いためか社員自体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みも多いし給与もいいため休日は遊び呆けれる、しかしCEだと工場が地方にあるため都会に慣れている人はきついかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未経験から入るならいい職場です、優しく教えてくれるし社員の人数が多いため作業負荷もかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
かなり高い方だと思います。毎年昇給があり、部署や個人の評価によって差はありますが、概ね2〜5%程度の昇給が見込まれます。業界全体で見ても安定...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
健康診断は日帰り人間ドックも可能で、当日は皆、半日有給休暇を取得していました。
確定拠出年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生には期待をしていないので、とくに不満に感じることはありませんでした。一般的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は、スキー場を保有していました。研修はそこで行われた記憶があります。そのほかの制度については把握していません続きを読む(全62文字)
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【良い点】
誕生日や記念日、健康診断の時に有給休暇を強制的に消化する制度があるので、その点ではよかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助などの福利厚生はとても整っていたように思います。
ボーナスも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
加入する保険組合の保養所が湯河原にあるが、そこに世間のホテルと比較すると格安で泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な水準は整っていると感じました。社会保険や有給休暇など基本的な制度は問題なく利用できる環境でした。また、社内制度に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
退職金制度は充実していると思います。
確定拠出年金と給与上乗せで選びます。
確定拠出年金は職場を変えても引き継がれ、60歳まで働けばそれなり...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
キヤノンの福利厚生に沿っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の期間を定めるのは改善してほしい。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修等もしっかりあり社会人としてのマナーから教えてくれる。また役職がつくさいにも研修がありしっかりと教えてくれる点は良い続きを読む(全66文字)
| 会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 59億5000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 1282億5405万2000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中尾均 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。