回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張手当や残業手当などは必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは出ないしかし給与ベースが高いため問題ないと思います。続きを読む(全78文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライドマテリアルズジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアプライドマテリアルズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出張手当や残業手当などは必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは出ないしかし給与ベースが高いため問題ないと思います。続きを読む(全78文字)
人による。基本白い専用の作業服で勤務することになる。業務の特性上、勤務時間中は拠点から出ることができない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ひととおりの社会保険、福利厚生は整っている。対外的にはしっかりした立派な会社だと思っていただけるようになっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社イベントや、備品等にはお金をかけており困ることは少ない。
社員教育に関しても充実しているが、それを自分のためにするかどうかは人それぞれ。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
柔軟で整備されていると思います。社内リクルート制度があり、毎週金曜日に全国各地の拠点からさらざまなキャリアオポチュニティーが募集されます。な...続きを読む(全168文字)
カスタマーエンジニアはお客様のサポートが仕事であるため、客先に出向くのが基本です。半導体関連の工場は土地が安く水資源の豊富な田舎にあることが多いため、勤務...続きを読む(全131文字)
基本的な福利厚生は整って、外資系にしては日本的な配慮もある。住宅補助や資格支援などは限定的で、人によって手厚いと感じるか物足りないと感じるかは分かれるかも...続きを読む(全82文字)
福利厚生として魅力的に感じたのは自社株を購入できること、付与されることであり、資産形成にうってつけである。続きを読む(全53文字)
支社が全国各地にあるた転勤の可能性が高い。続きを読む(全21文字)
在宅勤務制度やフレックス勤務はあるものの、日本法人では保守サービスが多く実際に客先に出向いて行う仕事が多いため使用できる機会は少ないと思う。続きを読む(全70文字)
年に決められた額まで自己投資につかえる。用途はとても広く、上司に認められれば院にかようことも可能。続きを読む(全49文字)
基本的な福利厚生は充実しており、国内企業とさほど差は無いと思われる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
リロクラブに加入していました。ボーナスはありませんが、特別報酬としてボーナス時期に20万を2回支給と株をくれたりするので報酬が600万が普通でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リロクラブ、ホテルによっては会社の割引が効くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブの、会社特有の特典が少額の宿泊補...続きを読む(全92文字)
エンジニアとして客先に出向いて作業をすることが多いらしく、出張が多めの就労になるとのことでした。続きを読む(全48文字)
全国各地に転勤する可能性がでてくるため、部署や場所、担当の機械によると言っていた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
在宅補助などが基本給に含まれているため基本給は高めだと思います。また残業手当も高い基本給に対して計算されるため残業代も高くなるので非常に給与...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
所得をカバーできるような福利厚生はほぼない。
自社株の購入が唯一。
昇格すると株として報奨となるが昨今の株価上昇により億近い株を持つ人間がチ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
英語学習の補助がある。
希望すれば他の部署に移れるという話を聞いた。
英語での会議も学習のためにお願いすれば参加させてくれるとも言っていた。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自社株を購入することができたので、給与天引きで購入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度も特段使った記憶がな...続きを読む(全189文字)
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休暇制度は特別なものは無く、一般企業のそれと同じだった。労働時間は、人生の中で一番働き、残業も100時間/月を越えることがほとんどだった。おかげで、出張...続きを読む(全174文字)
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休暇制度や労働時間について、
休暇制度は一般的な有休付与で特別とり難い雰囲気はありません。
労働時間については、時期によっては遅くなる時期があるが、...続きを読む(全197文字)
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エンジニアは、忙しい時期の残業時間は三桁を超えることもあります。ただ、その分の残業代はすべて出ます。有給については、忙しくない時期であれば、普通にとれま...続きを読む(全169文字)
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休暇制度に関しては、顧客は24時間操業なので交代制ですが、かなり大型連休をとれます。しかし、労働時間に関しては、装置稼働状況など、故障などが起きると帰れ...続きを読む(全154文字)
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休暇に関しては非常にとりやすい環境だと思う。忙しい時期であっても上司にお願いすれば基本的に休暇をもらえる。その分、忙しい時期は寝る間を惜しんで働かされる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与がやはり高いため少し悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化させるぎており成長が見込めない、給与も高いためか社員自体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みも多いし給与もいいため休日は遊び呆けれる、しかしCEだと工場が地方にあるため都会に慣れている人はきついかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未経験から入るならいい職場です、優しく教えてくれるし社員の人数が多いため作業負荷もかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
かなり高い方だと思います。毎年昇給があり、部署や個人の評価によって差はありますが、概ね2〜5%程度の昇給が見込まれます。業界全体で見ても安定...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)
エヌビディアやTSMCに半導体製造装置を提供、保守業務をしている会社で半導体産業が発展するとそれに釣られて業績が上がる会社。続きを読む(全62文字)
外資系の会社なので収入は高い。ストックオプションがあるのは地味に評価が高い。続きを読む(全38文字)
オープンポジション制度がある。特に職種や勤務地を変える時、上長の許可が必要ないのは良い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
住宅補助のみ若干手薄。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援体系は整っているが、そもそも多忙...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給休暇やその他休みは比較的取れるのでプライベートの計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が割れ先に有給...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生については、しっかりとした環境が整っていると思います。
時短勤務等については会社に相談をした上でできると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職金共済に加入している為、最低限の退職金は支払われます。
社員旅行は楽しかった思い出があります。
すべて海外旅行で、貴重な経験が出来ました...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベネワンがあり、活用している人は活用していた。退職金もDBDC両方あり、そのあたりの制度はしっかりしている。備品も申請すれば在宅勤務関連も揃...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手の子会社だけあって福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は親会社の半分以下です。地場中小企業と変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最低限は備わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。福利厚生も、そんなに特質するべきものはない。普通の企業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ダイキンの関連会社のため、福利厚生はとても充実しており保養所もあります。グループ保険なども安く入ることができますので、福利厚生に関して心配す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生や労働環境に関して、表向きの制度と実態の乖離が大きい会社だと感じました。各種手当や補助制度は一応用意されていますが、条件が厳しく金額...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
住宅補助は5年間出る。
副業は禁止されている。福利厚生が特段これが良いといったものはなかったかと思う。保養所などは使っている人が多い続きを読む(全72文字)
| 会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 59億5000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 1282億5405万2000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中尾均 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。