パリミキの評判・口コミ一覧（全541件） 19ページ目

お客様に喜んでもらうために専門技術を磨いたり、接客技術を向上させるところがこの仕事の一番面白いところだと思います。親切、丁寧をモットーに接客することが重要...続きを読む(全192文字)

勤務先がショッピングセンターのため、残業は月20～30時間していました。無理な残業や突然の残業はほとんどなく、シフト通りに残業をしていたのでプライベートで...続きを読む(全170文字)

給料に関していえば、店長にならないと上がらないため、仕事のモチベーションは上げにくい。また出店件数が鈍化しているため、なかなか職位を上げることができないた...続きを読む(全153文字)

接客業であり、半医半商と言われる奥の深い仕事です。メガネはお客様によって必要な度数が違います。お客様の用途を伺い、コンサルティングしていくのですが、出来上...続きを読む(全229文字)

この仕事のやりがいは、やはりお客様からのありがとうございますの
お声が直接いただけることだと思います。
なかなか毎日ありがとうございますの声が聞ける仕...続きを読む(全162文字)

同業の中での給与水準は高い方?だけど、将来性がない。
30前半の給料で頭打ち。
日々の営業の中での、個人ノルマはないが、イベント時にはなかなかの
プ...続きを読む(全150文字)

仕事はやりがいがあった。問題解決を自分で考え、PDCAを回し、正当に評価されるところでは個人的には好きだった。ただ、出世に関しては年功序列で若い社員は中だ...続きを読む(全154文字)

日常の販売を通してメガネフレーム、レンズの知識、また定期的な研修制度により眼鏡学を学ぶことが可能です。店長になるためには衛生管理者2種の取得が必須となって...続きを読む(全184文字)

面接時代は、いろいろなタイプの面接でした。一対一で、じっくり話しを聞いてくれる感じのソフトなものから、かなり厳しい返しをされるものまで様々でした。それを通...続きを読む(全162文字)

一年目から年次ごとにいろいろと研修制度があるので社会人としての基礎は身につくと思う。また、社会的知名度があるので、転職の際でも名前が通り、業務も多岐に及ぶ...続きを読む(全159文字)

2011年3月より、給与体系が大きく変わりました。
それまでは年収は低いながらも、生活に困窮するほどではなかったものの、
これからはそうは行かなくなる...続きを読む(全219文字)

よかったですいろいろなことできたし
もっとがんばりたい
なぜなら素晴らしい会社だから
こんなにいい会社はない
みんなよくしてくれた
給料もよかっ...続きを読む(全162文字)

給与は店長にならない限り昇給は無い。残業代が無いと生活するのは厳しい。ただ住宅手当があり、地域によって変動するが会社が家賃を35〜55%程度負担してくれる...続きを読む(全179文字)

いいことをしてるというしゃかいこうけんができすばらしいしょうひんをふかかkちをつけてうれるところである。またモチベーションを高めるためにノー残業デーいを導...続きを読む(全150文字)

すべてにおいて現職に満足している。労働環境はとにかくすばらしい。サービス残業などもなくいい会社である。また会社風土も風通しがよくボトムアップ型で末端の意見...続きを読む(全152文字)

人間関係は派閥がすごく仕事がかなりやりにくかった。
昇給も無く、給料は入社してから減る一方。
会社の方向性も全然まとまらず、全て中途半端。
社員のマ...続きを読む(全167文字)

眼鏡業界の市場規模が縮小されている中でかなり厳しい状況だと思います。
もし転職を考えていらっしゃる方は相当な覚悟が必要でしょう!!
売り上げが上がらな...続きを読む(全153文字)

労働時間は基本的には厳しくもなく楽でもないですが、配属店舗によっては特にテナント店は残業が多くなると思う。
住宅補助はかなりいいと思います。引っ越しが伴...続きを読む(全155文字)

売上が落ちて、上からの締め付けが厳しい!
社長も変わったし、これからの新体制では新入社員が育つ風土とは到底思われない。
45才以上の社員は売って当たり...続きを読む(全172文字)

想像していたよりもメガネ屋の店員はむつかしいです。
メガネのフレームを笑ってすすめるだけかと思っていたら、甘かった。
曲がったメガネを修理する型直しや...続きを読む(全203文字)

視力検査が上手くできるようになると、本当にやりがいがあります。
入社3～4年になると慣れてきて、お客様の目の状態を知り、一番最適な度数やレンズを一緒に考...続きを読む(全218文字)

この仕事のおもしろいところは、まず自分で考え、形にしていくことです。
逆に、人から物事を決めて欲しい、わからないところは丁寧に教えて欲しいという人には向...続きを読む(全150文字)

自分で考えて行動することを求められる。
人から教えてもらおうとする姿勢では、この環境で働くことはストレスになるかもしれません。
身につけたスキルとしては、...続きを読む(全150文字)

業界は縮小傾向。
経営が逼迫し始めているため、年配社員のリストラが始まっている。
ホールディングス化以降、新規事業を模索していると思われ、
将来的にはメガ...続きを読む(全153文字)

・年功序列で堅実に年棒が上がる
・年を重ねていけば昇給のチャンスはかなりあるが、若いうちだと成果をかなりだしておいてもなかなか反映されないもしくはまった...続きを読む(全153文字)