MESSAGE: フィッシングライフの総合プランナー

タックルベリーの新卒採用・就職・企業情報

株式会社タックルベリーの社員・元社員による総合評価は2.4点です（口コミ回答数138件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社タックルベリーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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タックルベリーはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

私たちは日本最大級の中古釣具チェーンです。
2000年4月に神奈川県藤沢市に誕生し、現在では全国200店舗以上（全都道府県出店！）、韓国、香港、タイなど海外にもを展開、“フィッシングライフの総合プランナーを目指す”という大きな目標を掲げ、新たな市場を切り拓いてまいりました。

また、販売店の店舗展開はもちろんのこと、ネットショッピングの普及や環境問題への関心の高まりなど、顧客ニーズの変化に合わせて、事業の幅を広げてきました。ECサイトやオークションサイトの開設、オリジナル商品の開発など、新たな挑戦を続けてきた結果、設立以来18期連続増収を達成しています。

【リーディングカンパニーとして】
2011年に東電不動産より管理釣場事業を買収し、管理釣場事業「Berry Park」の運営しています。
栃木、神奈川、山梨に3施設を展開。フィッシングを軸にした「人と自然の共生」をテーマに、気軽に釣りを楽しんでいただく環境づくりに取り組んでいます。
私たちは業界を代表する企業として、釣りを、そして自然をもっと身近に感じていただける活動にも積極的です。

・当社の強み

「情報力」と「チャレンジスピリット」

これが私たちの強みです。
例えば、私たちは独自に店舗の販売データをリアルタイムにどの店舗からも確認できるCRMシステムを開発しました。このシステムにより、適正な価格での買い付けや販売を実現しています。
また、旧態依然とした業界の環境下で、ECサイトやオークションサイトの展開、アジアを中心とした海外進出、オリジナル商品の企画・開発、管理釣場の運営、映画やゲームとのタイアップによるメディア戦略など、攻めの姿勢で事業展開をしてまいりました。
多様化する顧客ニーズを的確にとらえる情報力、二の足を踏まずに新たな挑戦に続けるチャレンジスピリット。これからも他タックルベリーは攻め続けます。

社内釣り大会も活発です

年1回、タックルベリー全店舗240名の中から、釣りの腕を競い合う「Berry Cup」を開催しています。地区ブロックの予選を勝ち抜いたメンバーで、決勝大会を実施。賞金・商品もございます。「釣り」という遊びを提供する会社だからこそ、社員も全力で仕事を楽しむ。
文化の醸成や、社内コミュニケーションの活性化に一役買っています。

・当社の課題

業績の拡大に追い付かない採用

当社が今、もっとも必要としているのは人材です。
国内の新規出店、海外展開、その他新規事業への挑戦など、業容の拡大に合わせ、責任のあるポストが増えています。そのポストを任せることができる、若い力を必要としています。
設立19年目の当社には、年功序列という文化はありません。高い志と熱い思い、既成概念に捉われない考え方と行動力があれば若手にも大きなチャンスが与えられる環境があります。ぜひ、自身の可能性を信じて、当社に新風を吹き込んでください。

・向いている人

■高い志
■既成概念に捉われない考え方と行動力
■少しでも釣りに興味をお持ちの方

・向いていない人

■受け身の方
■全く釣りに興味を持てない方

タックルベリーの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度

重視する項目

あなたとのマッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社タックルベリーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社タックルベリーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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タックルベリーの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A.
私が貴社を志望する理由は、貴社の買い取り販売にてお客様お一人お一人の思いにこたえるサービスを提供したいと思ったからです。私は単にものを売るのではなくて、お客様に新しい価値を提供できる仕事がしたいという軸をもって就活活動を行っています。私自身釣りが好きという事もあり...続きを読む(全394文字)
続きを読む（無料）

公開日：2019年6月25日

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タックルベリーのみんなの就活速報

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タックルベリーの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.4

やりがい: 2.7

年収・評価: 2.1

スキルアップ: 2.3

福利厚生: 1.9

成長・将来性: 2.7

社員・管理職: 2.5

ワークライフ: 2.4

女性の働きやすさ: 3.1

入社後のギャップ: 2.7

退職理由: 2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックルベリーの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

株式会社タックルベリーの就職難易度・採用大学を公開中！

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タックルベリーの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
まだ退職していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていて数年後の自分がそうなっていたくないと感じました。給与面においても...続きを読む(全90文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

【良い点】
前まではしっかりとした評価制度が確立されていなかったので上司に気に入られる人が昇格しているイメージだった。ここ数年で実績を基に昇格の基準が明確...続きを読む(全201文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
買取査定を通して50年以上前のものから最新の釣具まで触れる機会があるので、魚釣りが好きな人なら楽しみながら仕事ができる環境です。当たり前ですが...続きを読む(全133文字)

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回答者：

【良い点】
閉店時間が遅いのでそれがストレスにならない人なら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員は店舗の営業時間である1...続きを読む(全98文字)

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回答者：

【良い点】
管理職の人も店舗の責任者として働くプレイングマネージャ...続きを読む(全73文字)

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回答者：

【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がありません。社員に長く勤めてもらうつもりがないのかと感じる。確定拠出年金など退...続きを読む(全96文字)

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回答者：

【良い点】
タックルベリーでの仕事の一番の楽しさは、お客様と共通の趣味で盛り上がれることでした。釣りが好きな方ばかりなので、新しい釣り具の話題や実際の釣果...続きを読む(全323文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が会社側であらかじ...続きを読む(全73文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

年収？？万円
40代前半
女性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

【良い点】
実力主義の職場で、できる人・結果を出す人はしっかり評価されて昇給する点が特徴でした。反対に、与えられた仕事だけをこなすだけでは上のポジションに...続きを読む(全91文字)

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回答者：

30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく手当もないです。
独身なら問題ないかもしれませんが家族や子どものいる人は厳しいと思います。
仕事内容は...続きを読む(全158文字)

口コミを読む（無料）

全ての社員口コミを見る（138件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タックルベリーの学生の口コミ・評判

まだ株式会社タックルベリーに関する口コミはありません。

タックルベリーの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タックルベリーの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

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タックルベリーの会社情報

基本データ
会社名	株式会社タックルベリー
フリガナ	タックルベリー
事業内容	■釣具販売店「タックルベリー」店舗の運営　 →国内外にて213店舗を展開（2017年3月末現在） ■ECサイト「ベリーネット」の運営 →約13万点の商品数を誇るNo.1（※）釣具専門WEBショップ ■オークションサイト「TBオークション」の運営 →釣具専門オークションサイト ■オリジナル商品の企画・開発 →ライン・フック・仕掛けから、リール・ルアー・ロッド等のコラボ商品まで幅広く開発 ■管理釣場「Berry Park」の運営 →栃木、神奈川、山梨に3施設を展開 ◆フランチャイズ事業の展開 ※日本釣具産業名鑑　2013年調べ
設立日	2000年4月
資本金	1億円
従業員数	703人 ※2018年1月現在、グループ関係会社含む
売上高	79億8429万円 ※2017年7月期
決算月	7月
代表者	藤本伸也
本社所在地	〒251-0055 神奈川県藤沢市南藤沢16番16号FDIビル
事業所	国内外合わせて現在213店舗（2018年3月現在） ■直営店舗所在地（都道府県）＜北海道・東北＞　北海道、岩手、宮城、秋田、山形＜関東＞　東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨＜東海・北陸＞　愛知、静岡、富山、石川＜関西＞　京都、大阪、兵庫、奈良＜中国・四国＞　岡山、鳥取、香川＜九州＞　福岡、佐賀、鹿児島、沖縄＜海外＞　韓国、香港、タイ、台湾、カンボジア（5月オープン予定）
関連会社	管理釣り場事業運営株式会社
男女比	男性 97% : 女性 3%
平均年齢	35.4歳
Manager average age	37.2歳
役職者の男女比	男性 99% : 女性 1%
平均残業時間（月）	24時間
有給消化日数	4.3日
離職率	8%
電話番号	0466-52-0877
お問い合わせ先	"〒251-0055　神奈川県藤沢市南藤沢16-16　FDIビル (株)タックルベリー社長室　採用担当 TEL:0466-52-0877（代表）
URL	https://www.tackleberry.co.jp/
自社採用ページURL	http://b-net.tackleberry.co.jp/ec/company/index.cfm#companyRecruit

NOKIZAL ID: 1372273

タックルベリーの業績データの推移

株式会社タックルベリーの2016年7月期

売上高: 79億3281万円
営業利益: ----

	16年7月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	----
純資産（円）	----
売上高（円）	79億3281万
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	----
利益余剰金（円）	----
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

※参照元：NOKIZAL

タックルベリーの新卒採用・就職・企業情報