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株式会社三城

  • 2.6
  • 口コミ投稿数(383件)
  • ES・体験記(1件)

株式会社三城の口コミ・評価

ワークライフバランスに関する口コミ一覧

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株式会社三城の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年9月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】店長やリーダーの人柄にも左右されますが、目標に対して口酸っぱく何度も言われることはありませんでしたが、目標へ対策などの振り返り等をするように教育...

株式会社三城の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年6月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】残業を減らす取組みが強くされているので、月間15時間以下が多いと思います。1分単位で残業代は頂けます。各店舗の閉店時間で退社がほぼ可能である。サ...

株式会社三城の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年6月10日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】シフト制なので、時間は有効に使えた。働いているママもお店に数人いたので、早く帰る社員もいたが、その分他の社員が補っていた。【気になること・改善し...

株式会社三城の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年12月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】基本的に土日祝は休みずらく、一年に一度公休と有給を組み合わせた5連休がもらえます。シフト制の店舗がほとんどなので、5...

株式会社三城の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年11月6日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】残業はあまりなく、店舗の閉店とともに仕事が終了することがほとんど。休みもきっちりと取れるし、今思えばかなり働きやすかったと思う。ただ公休数は多く...

株式会社三城の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年7月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】店舗によりますが、大型店だとちょっとゆっくりした時間は少ないかもしれません。開店時間は、10時からが基本なので、少しゆっくりした出勤が出来るかも...

株式会社三城の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年3月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 販売スタッフ

【良い点】申請すれば希望の休みを所得することは可能。しかし、協力してシフトを組むので、長期連休の所得には多少自分のシフトも無理する必要があった。具体的には...

株式会社三城の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年3月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補

【良い点】平日であれば休みは取りやすい。テナント勤務だと13時出社など朝が弱い人はやりやすい。その代わり22時まで勤務だが。【気になること・改善したほうが...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年6月24日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

基本週休2日は取れるようになっているが3連休以上のまとまった休みはシフト上とりにくく、旅行などには行きにくい。有給は在職中はほぼ取得できず退職時にまとまっ...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年3月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

基本的にサービス業なので製造業や事務職と比較したら圧倒的に休みは少ないです。が一般社員は休みを給与として支給してもらえるのでまだ良いかもしれません。管理職...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年11月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • コールセンター運営・管理

プライベートとのバランスを調整する上で満足していることはまず福利厚生が充実していることであり社宅、家族手当、資格手当などから安心して働ける企業であった。ワ...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年8月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 販売スタッフ

店長職と一般スタッフでは待遇がほとんど変わらないのに、名ばかり管理職の店長は残業つかずに、数値責任をしょわされ、休日も少ないです。
予算は前年に出すのです...

株式会社三城の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年10月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 店長・店長候補

店長か一般社員でかなり違いがあります。店長なると管理職手当がつくので残業・休出が出ないので月50時間はサービス残業になります。あと会議・勉強会が毎週末には...

株式会社三城の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年7月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 18年前
  • 販売スタッフ

接客業の為、休みは土日以外で年間休日も104日程度と少なめでしたが、
基本的には店舗ですので、残業というのは基本的にほとんど無く、
就業後の自由な時間とい...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年4月24日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 店長・店長候補

小売店舗営業ですので土日は、基本出社ですが希望を提出すれば休むことは出来ます。例)子供さんの行事や他家庭の事情など
店舗営業時間外の日々の残業等は、ほとん...

株式会社三城の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年3月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 店長・店長候補

配属先店舗や店長によってかなり差がありますが、基本的には店舗営業時間後の残業はほぼないので、プライベートの時間を大事にできると思います。たまに、勉強会や会...

株式会社三城の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年3月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

店舗での販売になるので、当然のことながら土日祝日はない。
希望を言えば、休めないこともないけども、まぁいい顔はされないよね。
学生時代の友人と土日にどうの...

株式会社三城の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年8月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 28年前
  • 一般事務

プライベートとのバランスはちょうどいい。育児出産については詳細不明。NO残業日を実施し、社員もそれに取り組んでいる。NO残業日については至極まじめに取り組...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年6月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

育児休業は比較的緩慢だが、次戻って来れるのは社員だけ。パート社員の場合、よっぽど社内貢献しているか、10年以上のベテラン社員でないと出戻り不可能。ただ、過...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年3月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 販売・接客・ホールサービス

勤務先がショッピングセンターのため、残業は月20~30時間していました。無理な残業や突然の残業はほとんどなく、シフト通りに残業をしていたのでプライベートで...

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