パリミキの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
基本的に、若い人は良い人が多いと思います。
純粋に人と接するのが好きな人が入社するからかもしれません。
ただ、中年～ベテラン社員の中には…
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内は風通しがよく、穏やかな方が多い印象です。ピリついた雰囲気はあまりなく、比較的働きやすい環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
丁寧な接客をする職種のためか、社員は話しやすくて良い人が多い。ただし、店舗によって異なるので配属されてみないとわからない部分も多く、社員によっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店内のレイアウトや方針などは、店長が決定できる為、その点は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が、働き方や悩みを相談で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
おおむね感じのいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれにセクハラやパワハラ発言をする社員がいるが、優しい社員が多いせい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
温厚な社員が多い。続きを読む(全15文字)

【良い点】
しっかりしていると思います。仕事が終わって勉強会は月１ペースで行ってくれます。眼鏡の関する知識は、他の眼鏡チェーンと比べてもたくさん身に付くと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長手当て、成果給の割り増し？はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で店舗運営、商品構成等、できます。ただ、それだけで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経営トップと現場スタッフの距離が近く、フラットな組織だったので、大きな組織の会社の割に若手でも自分のアイデアを積極的に発信する事ができた。
【...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新卒から入社している人が多く、企業文化が定着していた。あまりとがったひとはいなくて、いいひとばかりだった。仕事以外でもプライベートのことで相談...続きを読む(全189文字)

正直店長くらいでは裁量権が無く、そのくせ数値責任はしょわされているため、ストレスを感じます。
しかし一般的な営業会社なら部長が毎日詰めてくる所ですが、部長...続きを読む(全160文字)

同族会社のため、ある程度の管理職以上は会長の意向を第一に考えて動いている。そのため現場との乖離が発生し市場が求めるサービス、販売手法などが提供できていない...続きを読む(全212文字)

契約社員で入社しました。お店によって雰囲気が違いますが、店長カラーの職場が比較的多い気がします。私が在籍したお店はのんびりしてました。基本的に人とお話しす...続きを読む(全159文字)

管理職の場合、社長の気に入られ度により給与が決定されるように見えた。意味不明な会話を許容することができれば普通のサラリーマン程度の待遇が受けられる。しかし...続きを読む(全163文字)

人間関係は非常に良好である場合が多い。
人間的な魅力のある人が多く、世間的に
小売の眼鏡販売員としての評価よりも
レベルの高い人が多く感じる。
しか...続きを読む(全165文字)

転勤が多くなかなかしんどかった。給与面ではバブル景気も背景にあり中々よかったとおもわれるが一週間後に突然転勤とかがざらにある。
かなりフットワークよくな...続きを読む(全160文字)

店長は会社で言うと係長だが、それ自体にもなかなか上げてもらえない。成績がどれだけ良くても、年功序列の風習とFDの好き嫌いで決まるため、能力はあっても店長に...続きを読む(全151文字)

ホームページをみて求人に応募した。ホームページも完成されたものではなく、ベンチャーと言えるレベルですらない。従業員同士の人間関係はとても良好だが、上部の人...続きを読む(全169文字)

社員と管理職の関係は、良いほうだと思います。やはり組織なので役割、立場での心構えが、当然必須です。上手く距離間を保てば、業務またプライベートも含め十分にお...続きを読む(全190文字)

目の前のお客様の為だけにと割り切れるなら、何事にも臆せず、堂々といれるが、そうなれない環境にあり、そのあたりは難しい。管理職ともなれば、上からのプレッシャ...続きを読む(全156文字)

三城では3店舗経験しましたが、地域の他の店舗も含めて社員の人柄はとても良かったのが印象に残ってます。お客様第一というのがありましたから、もちろんお客様には...続きを読む(全178文字)

社員と管理職の関係では、形式上、上長には絶対服従である。形式上というのは、上の上の人間がいれば、下っ端はまともな社員扱いにならない。売り上げが上がらなけれ...続きを読む(全188文字)

店舗によりますが、私の周りでは割と社員と管理職が協力して仕事に取り組んでいると思います。体育会系的な雰囲気はないため、社員も管理職も気軽に話せる人は多いで...続きを読む(全174文字)

お客様満足を第一にあげていますが、本音は売上第一なので、店長とかになると結構矛盾抱えて大変そうでした。新入社員にはお客様満足優先でしたが、年数たった社員に...続きを読む(全154文字)

社員間の交流は比較的良好です。あまり人間関係で退職される方は少ないと思います。
ただ管理職になると、年収は若干増加しますが、責任と業務が増加します。管理...続きを読む(全214文字)