パリミキの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
女性は特に働きやすいと感じる。
育休産休手当などもあり、復職もしやすい。
また、女性の社員率も高いと感じる続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休はしっかりと整備されている。また、時短制度も整っている。ほぼすべての人が取得していて子育て中の女性は働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休育休は周りの理解もあり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと1日立ちっぱなしで忙しいと休憩も行けないこと...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、休みが不定期で取りづらく、出退勤の時間も統一性がない上に拘束時間も長い為、育児や子育てと両立すること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時短業務を積極的に取り入れている為、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
母子家庭の場合は、時短業務の期間を延長するべき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社歴が長い女性スタッフも多いので、家庭を持った後も働きやすい。時短勤務と言った形で、勤務時間に融通が効くのはとても良い点だと思う。接客は個人的...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的な産休育休制度はあり、普通に取得できる。取得による欠員を補うのが一時的に大変になることもあるが、それによって取得者へのヘイトがたまるとい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ご年配の方や、近付いての接客が多い為女性が重宝されることもあるがどれ程知識を付けても上には上がれないし、正社員登用もあるというが、美人しか取ら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性ならではの細やかな気配りで接客をして、そこからお客様の信頼を得て販売に結びつけることが出来た時は大きなやりがいを感じることができた。
接客...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どんなに人手不足になろうと、産休、育休、介護休、時短など、女性の正社員、契約社員の要望は全て通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性店長や、その他の管理職のかたも何人かいるので、女性でも上へのパスはある。産休育休の制度はきちんとあり、制度を利用もしやすい(店舗によって人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の働きやすさについて、産休育休制度があり、復帰してからも時短制で働くことができるので、働きやすい環境だと思います。

男性社員も、基本的に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育休制度が使える。店舗か間接業務かによっても異なるが、比較的復帰後も周りの理解が得られやすく、子供が病気になった場合も休みをとりやすかっ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休制度、育休制度があるので、女性は安心して働くことができます。結婚、妊娠を機に退職する人も多いが、実際に産休や育児休暇を取得している社員もお...続きを読む(全184文字)

育児休暇もとれますし、時短をされている方もおられました。しかし、お店の雰囲気はその店その店によって、バラバラだと思いますので、一概には言えません。
女性...続きを読む(全155文字)

男女比は半々。
最近はかわいい女の子を多く採用しているの会社全体も華やかな感じになってきているように思われ、以前の古臭いイメージは少しずつなくなっている...続きを読む(全170文字)

女性にはかなり働きやすくなっていると思います。子育て支援で勤務時間が5時までで徹底しているのと、育児休暇もしっかりあるので。最近は女性の管理職も増やす方針...続きを読む(全152文字)

女性が多い職場ではありますが、古い日本の会社なので結婚、妊娠、出産のどこかの段階で辞める人が多かったと思います。働き続けても、両立大変なだけで辞めてしまう...続きを読む(全172文字)

契約で働いていました。正社員登用制度ありと聞いたので。
入ってみたら人間関係において害悪を振りまく膿のような人間ととんでもない管理職がおり、
その下で...続きを読む(全298文字)

出産、育児に関しては、産休もあるし育児に関しても、一定期間の休暇を利用できます。男性中心ではありますが女性のキャリアでは、実力次第で店長に慣ることも十分可...続きを読む(全151文字)

正直…出産&育児をしたければ、両立はかなり難しいです。ギリギリ人数の3人で店舗を回しているところも多く、必然的に休みが取れません。有給は…葬儀&入院しか取...続きを読む(全238文字)

女性が多くいる会社でしたので、出産後も職場復帰して働いている方が大勢いました。その意味では女性が長く働きやすい環境と言えます。ただし、店舗の店長によって考...続きを読む(全150文字)

若い女性にとっては育児休暇もあるし、上の立場にならなければ数字の責任も無いし、無理をさせるわけでもないし、休みも優先的にとれるし、非常に働きやすいのではな...続きを読む(全159文字)

要求される内容に対して給料が少ない。 育児休暇や生理休暇など規定では充実しているが、店舗の人員が少ないので、実際に制度を利用することはむずかしい。宣伝など...続きを読む(全151文字)

一応、育児休暇制度として、育児休暇が1年与えられる。それ以上の休暇は基本的に不可能。男性の育児休暇を国が支援しているが、この会社では皆無。ただ、子供が熱を...続きを読む(全177文字)