この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由:事業内容や業務内容の他、アットホームな雰囲気や上司の雰囲気等が自身に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギ...続きを読む(全178文字)
株式会社メディヴァ 報酬UP
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【良い点】
入社理由:事業内容や業務内容の他、アットホームな雰囲気や上司の雰囲気等が自身に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東急系のWELBOX(ウェルボックス)という福利厚生の総合サービスが利用できる。東急系のリゾート施設に安く宿泊できる。その他、ディズニーリゾー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ヘルスケア業界自体の成長性はもちろんあるが、他社と比較しITが弱い面が足を引っ張ると思う。今はトップ層の営業力で持っているような部署が多いので...続きを読む(全188文字)
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社員は良い人が多い。管理職になるには真面目さも必要だが、上層部に気に入られることもとても重要。実績がある人はもちろんだが、やっている内容の割にはたちまわり...続きを読む(全198文字)
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コンサルタントとして続けるには年収も向上心も得られにくいと感じる。社風は仲良しな雰囲気はあるし実際そういうふうに見えるが、仲良し感を無理やり醸成しいてるよ...続きを読む(全129文字)
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年俸制のコンサルタント職は自由度が高いようにみえるが、パフォーマンスを維持するにはそれなりに自分の時間を削る覚悟が必要だと思う。出張もそれなりにある。
コ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎日のように在宅勤務が可能で、フレックスなのが自由度があって良かった。時短勤務の人も結構多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個別の担当案件に関しては裁量が大きい。顧客が発展していくのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした事でも大々的にアピー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
代表が女性で、社員も女性が多いため、女性特有の働きにくさを感じさせるような風土はない。産休・育休後に戻って来て、時短に変えて働く人も多い。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
よっぽど評価が悪くない限り微々たる額ではあるが毎年昇給がある。結果を出した時はけっこう給与が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
メンタル疾患を持った方を割と受け入れるんだなと思った。だからといってそういう方を社会復帰させるノウハウがあるわけでもないので、結局すぐ休職→退...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
不祥事やトラブルがあっても管理職が責任を問われることはなさそう。会社が管理職に何を求めているのかわからないが、何も求めていないのかもしれない。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価を上げる為にすべきことが明確。社長に取り入ること、それが全て。能力は伴わずとも昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人間的に魅力的な方がたくさんいることと、医療を良くしたいという純粋な事業を作り、運営していることが最大の魅力だと思います。社内は自由な社風で人...続きを読む(全189文字)
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放っておくかんじなので、きつい部分もあるが、ある意味自分でやりたいようにできる。
しかしながら、失敗しているのか、成功しているのかもわからないまま。
...続きを読む(全155文字)
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・統制できておらず、外資のように成果は求めるが、業務外のゴマスリが必要。無意味なメールが氾濫する。まさに旧体制の日本企業のよう。
・実力のある人は直ぐに...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社メディヴァ |
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フリガナ | メディヴァ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 1億5800万円 |
従業員数 | 229人 |
代表者 | 大石佳能子 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2丁目32-18-301号 |
URL | https://mediva.co.jp/ |
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