地方独立行政法人大阪市民病院機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
公務員と同じ扱いのため、有給は1年に20日程度もらえる。新卒1年目の6月から有給や夏季休暇を取得できる点は良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与は安い方だが、ボーナスは年2回あり、徐々にではあるが、昇給は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のボーナスが減額されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育制度は整っており、研修も多い。スキルアップしたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーがなかなか進まない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休に入る女性社員も多い。嫌がられる風潮もなく産休、育休は取得しやすい環境であると感じられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大阪市の職員と同じレベルの福利厚生がある。大阪市内だと3万円ほどの家賃補助がでる。交通費も満額支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく思っていたよりも給料はすくなかったため、それが1番のギャップでした。
しかし、福利厚生が手厚いのでそんな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ラダー別研修がしっかり整っている。
研修もすべて勤務時間内で調整してくれるため、時間外でスキルアップのための時間を取る必要はあまりなかった。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境である。
特に育休や産休制度はしっかりとしている。
時短勤務も可能なためワーク、ライフバランスはしっかりととれていると感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係はわたしの部署は比較的良好なほうだった。
1人や２人ややこしかった上司はいたものの、、基本的には問題なく働けた。
これも場所によりけ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収自体はそこまで高くないが、ボーナスがしっかり2.5か月分ぐらいはある。
福利厚生がとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ワークライフバランスが充実している。
残業時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の企業文化が残っている。パワハラ気質の人が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は国家公務員同様のため、安定していた。固定残業ではないため、当たり前だが残業代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みはしっかりあります。しかし年休消化率はそこまで良くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの数が少なく、1日の労働が大変続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物価高、診療報酬の少なさの影響を大きく受け赤字になったため、ボーナスカット、昇進できないなど、待遇面で大きく不満...続きを読む(全81文字)

【良い点】
妊娠を機に辞めましたが、会社の上の方が定期的に来てくださり話を聞いてくれました。倒れてしまった時も対応してくださってとてもありがたかったです...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく師長より看護部長と仲の良い先輩スタッフが強かったです、師長の指示よりも重視されてい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
結婚退職。
スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みが少なかった。
退職時は、有給も買い取ってくれた。特に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の中枢にいる人が現場の社員を大事にしていない。新卒で入った先輩社員の質の悪さが組織の酷さを象徴している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価が給与に反映されないのでモチベーションは上がらない。自分のなかでやりがいを見つ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
異動もできたが、他の病院でやりたいことがあったため、最終的には転職を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、もう少し落...続きを読む(全98文字)