メディヴァの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
電車代だけはでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないです。１年に1回歯磨きセットのようなものが配られるだけです。住宅補助な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性社員は多く存在します。会社としてコンサルティング事業部と保健事業部に分かれておりますが、前者は男性中心、後者は女性が多く在籍されてます。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは正直なところ、案件次第ではある。ただ案件によってはプライベートをしっかり確保するといった、いわゆるライフワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社長が女性ということもあって、レデースドック代が会社負担だったり、女性の働き方に理解をもってもらえる部分はあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
今はどうか知らないが、在籍中は家族手当のような追加手当はなかった。資格取得支援制度があり、合格した場合に教材費や受験料を補助してもらえる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お休みはとりやすい。育休明けの社員にはパラダイスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が偏るというどこにで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署内でのコミュニケーションは上の方がすごく意識されていると思います。定期的に上司との1on1ミーティングやフィードバック面談があります。優...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時期にもよると思いますが、雰囲気としては有休が取りやすく、事前申請があれば勤務時間も多少調整可能です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性に理解があり、とても働きやすい職場だと思います。産休は皆さんフル活用されている印象です。産休明けの方は時短勤務に切り替えて復職されており...続きを読む(全224文字)

【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社理由：事業内容や業務内容の他、アットホームな雰囲気や上司の雰囲気等が自身に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東急系のWELBOX（ウェルボックス）という福利厚生の総合サービスが利用できる。東急系のリゾート施設に安く宿泊できる。その他、ディズニーリゾ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ヘルスケア業界自体の成長性はもちろんあるが、他社と比較しITが弱い面が足を引っ張ると思う。今はトップ層の営業力で持っているような部署が多いの...続きを読む(全188文字)

年俸制のコンサルタント職は自由度が高いようにみえるが、パフォーマンスを維持するにはそれなりに自分の時間を削る覚悟が必要だと思う。出張もそれなりにある。
...続きを読む(全191文字)

コンサルタントとして続けるには年収も向上心も得られにくいと感じる。社風は仲良しな雰囲気はあるし実際そういうふうに見えるが、仲良し感を無理やり醸成しいてる...続きを読む(全129文字)

社員は良い人が多い。管理職になるには真面目さも必要だが、上層部に気に入られることもとても重要。実績がある人はもちろんだが、やっている内容の割にはたちまわ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎日のように在宅勤務が可能で、フレックスなのが自由度があって良かった。時短勤務の人も結構多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
個別の担当案件に関しては裁量が大きい。顧客が発展していくのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした事でも大々的にアピ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
代表が女性で、社員も女性が多いため、女性特有の働きにくさを感じさせるような風土はない。産休・育休後に戻って来て、時短に変えて働く人も多い。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
よっぽど評価が悪くない限り微々たる額ではあるが毎年昇給がある。結果を出した時はけっこう給与が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、退職金もないので長期的に働くにはモチベーションの維持が難しいです。又、福利厚生もほとんどないので、生...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
プロジェクトによっては、忙しい時期は残業が月に60時間を超えることもありますが、それがずっと続...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事の調整をしやすいので、子育てをしながら働いている人はかなり多いです。
男性も育児休暇を取っている例があるので、育児に対して協力的な会社だ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
メンタル疾患を持った方を割と受け入れるんだなと思った。だからといってそういう方を社会復帰させるノウハウがあるわけでもないので、結局すぐ休職→...続きを読む(全194文字)

【良い点】
不祥事やトラブルがあっても管理職が責任を問われることはなさそう。会社が管理職に何を求めているのかわからないが、何も求めていないのかもしれない...続きを読む(全217文字)