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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ進化し続ける企業だと思うので、将来性は抜群だと思います。
ホワイトだし、とても安定している会社です。続きを読む(全60文字)
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- 実際の働き方
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株式会社オリエンタルランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ進化し続ける企業だと思うので、将来性は抜群だと思います。
ホワイトだし、とても安定している会社です。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも一定以上の集客力はあるので経営が悪化することはあっても潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価を見...続きを読む(全100文字)
少子高齢化社会にどのような運営をしていくかが課題だと思った。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年々バージョンアップされているので、よいと思うこれからもどんどん成長していく会社だと思います、これからか楽しみです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
唯一無二の事業であり、一定のコアファンがいるため衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑さ対策などに明確な打ち...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ソフト面だったり、ハード面でも家で手軽に無料若しくは廉価にて楽しめるコンテンツなどは増えてきている。
一方で、圧倒的なブランドを武器にした消...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インバウンドが増えていくので、入場者数はしばらく安牌かと思います。また人柄が良い方が多く、ゲストにとって良いことや、社会に対してあるべき姿を...続きを読む(全94文字)
強力なディズニーライセンスとホテル事業で安定成長、復元力が高い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
クルーズ事業や規模拡大など、様々なエンタメを構想しているので、成長が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のため、今後将来...続きを読む(全83文字)
国内外で安定して成長を続けているがコストの最適化が課題続きを読む(全27文字)
エンタメ施設内でできることには限界があるのではないか。インフラ更新などは計画的に行われているように感じられるため、新事業の成り行きととエンタメ需要の状況に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ディズニークルーズに参入したのは大きなチャレンジだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニークルーズ後はどうなるか。もうエリ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
閑散期はしかたがないが基本的にたくさんのお客様にかこまれ、たのしい
ただ改善したほうがいいシステムもある続きを読む(全58文字)
クルーズ事業に力を入れており、まだまだ人気であり続けると思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
パーク離れが進んでいる中で、顧客集客のため有名アーティストとコラボをしたり今どきな取り組みをしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
客の年齢層が高くないっていることが問題点。改善しないと客数はさらに減っていく。続きを読む(全39文字)
SNSを使っていても、運営に対する不満の声というのは目に見えて、またそれに真摯には向き合っていないように見えるので、将来性がとてもいい!とは個人的には言え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ディズニーライセンスの恩恵を常に感じる。仕事の詳細部分は雑でも、コアなキャラクター好きの需要でカバーされることが多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
常に創造するという事がテーマなので、終わりはないのだろうなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSの普及やコロナ後による"パ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
日本で東京ディズニーリゾートを超えるエンターテイメント施設はなかなかないだろう。そのため、エンターテイメント業界ではある意味一強である。
ま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
将来性は無限にあると思います。いつも進化していると感じます。
ただ、ほぼ正社員になれないのでやめていく人が多かった印象です。正社員になってさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々なエリアができており、とても人気なので今後も改築等されていくのだと思われます。
ディズニーという誰もが知っている企業になるので安定はとて...続きを読む(全189文字)
感染症や自然災害などに見舞われた際に衰退する恐れがあります。続きを読む(全30文字)
課題は正直多いと思う。差別化やマンネリ化、何をしても他企業と違い、顧客の意見や株主総会の内容などがSNSで出回る。しかし、黙っていてもディズニーが次々とコ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やはりディズニーブランドはかなり強いと思います。年間パスポートを廃止したことによる一部のファンからは強い批判がありますが、個人的には英断であ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
チケットを貰えたり、安く買えたりし、グッズなども社割で買えるためディズニーが好きな人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員になりましたが、あまりアルバイトの頃と変わり映えのない日々でした。やっていることもほとんど変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも平社員の月給と賞与は微々たるものでした......続きを読む(全138文字)
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【良い点】
たまにパークのチケットがもらえます。あとはベネフィットと提携していて、ポイントで豪華なホテルに泊まれたりするのでそれはとてもお得でした!続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ゲストに喜んでもらえるし、世間体がとてもいいです。みんなびっくりするし、話が弾みます。そう言う意味では働きがいがあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
結局のところ、この職場での評価は明確な基準があるというより、社員の好みや主観に大きく左右される部分が大きい。仕事ができるかどうか、真面目に取...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
自分がやりたいようにできます。契約の時間を変えれば短くも長くもできます。副業している人もかなりいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃいいので迷いました。サンクスデーとか楽しいし、パークチケットも年間8枚くらい頂けたので
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ずっとここに浸かってしまうと社会で生きていけなくなるくらいの環境の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い職場すぎて社会復帰...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一年に一回程度上司と目標だったりを立てる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり全体のことは把握しきれてる感じがしない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
広い敷地、近場に同レベルの競合がいないという点は強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オランダの街をイメージしたテーマ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パチンコ業界では大企業。業界が完全に没落しなければ潰れることはないと思う。・
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業。業界全体の店...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
健康志向の高まりを背景に需要は堅調だが、競合増加への差別化戦略が今後の成長を左右する。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しやす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく店舗を増やそうとしているのでこれからもっとビジネスが大きくなり雇用が増える可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向のため、新しい事業を拡げないと将来性があるとは言えなくなる
特に新店展開の新規開拓が必要だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全国各地にオープンしていて、競合他社と比較しても勢いはある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もヨガが日本全国で発展していくかどう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一部閉店する店舗もありますが、その一方で新規出店を着実に進めており、事業全体としては成長を続けています。
コロナ禍で一時的に業績が落ち込んだ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業績上がっているので、このまま行けば世界一のカラオケ会社になると言うふうに思っております。海外も順調であると思っております。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライズ品の展開も多いので、事業も今後成長しやすいのではと思います。外国人のかたもプライズに関心を持たれているので、お客様の利用層も増えてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各事業部の業績も好調で新規出店も堅調に進めている、今後新規事業も検討しており親会社の業績も安定している為安心して働ける環境続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。