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【良い点】
ヨガ、ピラティス他、様々なフィットネスビジネスに関わり、勢いもある会社なのでその点は経験が積めて良いのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＡＶＡ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）
ＬＡＶＡ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌの 社員・元社員による会社の評価
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ＬＡＶＡ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
パワフルな方には向いている職場。挑戦したいと思う方にはとても良い環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手の気持ちを分...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全国各地にオープンしていて、競合他社と比較しても勢いはある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もヨガが日本全国で発展していくかどう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一人一人の仕事量が多く残業が多い。ワークライフバランスは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな部分が多いので、業務効...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お子さんがいるママさんはほぼリモートで仕事ができるのでその点は良い。女性が多い会社なのでその辺はしっりしている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は同年代や同業他社と比較しても良い方だと思う。前職の年収も考慮してもらえるので、その点は満足している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は多いが、部署の雰囲気としては静かで淡々と仕事をする人が多い。和気藹々というよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分自身がホットヨガが好きだったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して手取り足取り教えてくれるような環境で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
lavaは女性社員が多く、女性管理職の割合も一般的な企業より高い会社でした。女性でキャリアアップを目指す方には適した環境と思います。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
何に一回lava全体で表彰式みたいなのがあり、成績優秀な人や店舗が売り上げやお客様のためにしたことなどを発表するのでその直後はとても働く意欲...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
ベースで数千円程度の昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はある程度明確にしているものの、それが給与にどう反映されて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
前向きに仕事をする社員が多い。仕事とプライベートを分け隔てなく楽しんでいる人が活躍できている印象がある。そのように仕事を楽しめる人には理解者...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職時期はこちらの希望がとおった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人材が定着しない。人材に求めるレベルと入社者の仕事イメージの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
インストラクターの育成を徹底しており、トレーナーや外部講師の質の高い研修を受けられる。マニュアルも常に精度が上がっているため、モチベーション...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人間関係が良く、働きやすい。女性が多いのでママ社員も多く、子育てと仕事のバランスに理解ある社風。育児休暇後も復職する社員が多く、新卒から10...続きを読む(全215文字)
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当時の情報ではありますが、退職金制度がないことが注意事項としてあげられます。やはり、ベンチャー企業ですから、長居する前提の企業風土ではないため、スキルを...続きを読む(全151文字)
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給料への不満。上長陣による現場評価のため、トップダウン型の評価が根強い。現場の成果を上の評価としてしまう傾向がある。また、商品力の低さ。売れる商品かどう...続きを読む(全151文字)
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スキルの高い社員が存在することが、ベンチャーバンクの魅力の一つ。ベンチャーという環境上、ネームバリューも信頼感も無い中、大手企業と勝負していくのは、非常...続きを読む(全173文字)
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総合職は、残業代が支給されるため、残業した分給与に反映される。もちろん、企業としては残業を多くさせないような思考があるため、残業が多い社員には業務改善を...続きを読む(全155文字)
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男女の割合が1:1のため、男女の評価は平等であり、女性でも十分にチャンスがつかめる社風だと感じた。実際に当時は女性のマネージャーも複数名おり活躍されてい...続きを読む(全167文字)
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インストラクター職のケース 店長手当(5000円から20000円)、通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(一律手当20000円)、役職手当、出張手当、赴...続きを読む(全157文字)
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ベンチャーバンクの理念にある、好きを仕事に というメッセージに魅力を感じました。
しかしながら、入社後に感じたのは、好きは好きでも、自分の好きなことで...続きを読む(全158文字)
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・給与、賞与について
給与水準は低い。賞与は事業成果連動であるが、上位層の役職陣がほぼ9割がた持って行ってしまうため不遇。
・昇進昇給・キャリアパス
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ＬＡＶＡ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＡＶＡ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ |
|---|---|
| フリガナ | ラバインターナショナル |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4,530人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鷲見貴彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
| URL | https://lava-intl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131117
