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株式会社nobitel

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

nobitelの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

nobitelの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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nobitelの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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nobitelの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストレッチ、健康産業は今後どんどん需要高まると思います。いいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーは特に身体を酷使す...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく店舗を増やそうとしているのでこれからもっとビジネスが大きくなり雇用が増える可能性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全114文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗拡大をしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗拡大に意識しすぎて、既存の社員へのサポートや待遇があまり良くないイメージ。給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やってて確実に感じるのはAIに取られようがないという事。人の健康に携わることができるので、本当に将来性ややりがい、業界としての成長は見込める...続きを読む(全82文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん店舗展開はしていくが、店長だったりスタッフの人数が追いついてないので大変。新人店長の育成も追いついてない...続きを読む(全90文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勢いのある企業なので、楽しいと思います。
    社長がすごく企業理念や社風を大切にしています。合う人合わない人、キッパリ別れると思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場するとずっと言っていますが基本しません。高い上に人件費の使い方もわかってない幹部人には呆れています。続きを読む(全72文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    Dr.ストレッチを展開しており、健康意識が高まりつつある近年ではかなり重宝されるサービスだと感じる。また、今後も伸びていくサービスだと強く感...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的に健康意識が増加してきているのでかなり安定して働けると思う。
    将来的にも頑張ればそれなりに役職やプロチームの帯同などもできるのでしっか...続きを読む(全107文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 薬剤師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗も増えていて伸びていくとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の情報が店舗まで行き届いていないことが多々あったのでそこ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    絶対人がやらなくてはいけない仕事なのでなくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、衰退してる感じもする、物販の...続きを読む(全89文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 マッサージ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ストレッチだけでなく、いろいろな事業をされているので将来性があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長やマネージャー陣のマネ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからさらに高齢化していく日本にとってドクターストレッチのような予防医療に該当する企業は10年後くらいから優遇される予想です。
    【気になる...続きを読む(全138文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗数も増えて、従業員数が必要な会社だと思った。
    事業が色々あり、異動も上司に言いやすい環境だと思った。続きを読む(全58文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    nobitelの3つの柱
    Healthcare×Sports×IT
    「人の未来を大きくする、それを応援する会社」というビジョンを掲げサービス...続きを読む(全299文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これから、成長していく会社であると思います。
    テレビなどにも多く取り上げられたりしているところもありますし、ローランドとも共演していたり。続きを読む(全75文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外の投資系ファンドに売却されたため、今後の資金調達や海外への展開といった意味では見込めるのではと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マッサージ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗拡大、新事業の立ち上げなど変化と成長を恐れない会社だと思います。
    社長自身も常に伸びる業界、事業に挑戦していくというふうな方なので、今後...続きを読む(全93文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    健康業界を引っ張ってくれる会社になると思う。
    店舗数が増えてきて、新規の方の来店数も増えてるためたくさんの情報を持っている。これで医療業界との繋がりもで...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

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    組織自体は、成長していくと思う。
    健康ブームが巷では流行っている上、
    これからますます、高齢化社会で老人が増えていくので、肩こりや腰痛で悩む人が増えるの...続きを読む(全94文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界ではあるので今のところマーケットのシェアは取れているので問題はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合店があり...続きを読む(全148文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 マッサージ関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ストレッチの事業だけでなく、ピラティス専門店も全国に展開中。今後はストレッチ専門店の店舗数を超える勢い。物販事業としてECサイトも展開してい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    皆さん活気があり会社と共に成長しようとする空気感がありモチベ維持できる素敵な会社でした。
    様々な事業を展開していて10年以上前は全体会議とい...続きを読む(全218文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍でも店舗数が増え、将来的に誰もが知る大きな会社になると思います。
    高齢化社会の今、寿命は高まっていますが、健康寿命は伸び悩んでいます...続きを読む(全266文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すこーしずつ事業が広がっているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場すると言いながら何年経っても乗除場せず、ボーナスなんてあり...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    31件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    nobitelの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても親切で元気のある方達が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の勢いに飲まれてしまう人は疲れてしまうかもしれません。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社はきれいな環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍以降、社員の入れ替わりが激しく、気づいたらいなくなった社員や増えて...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部活や社員通貨アプリがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しの良い社風で特に不満はないですが、一部のメンバーが褒賞旅行...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲の良さがそのまま昇給や昇任につながります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーション能力命ですので、どるだけ積極...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はあまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえずやってみよう!な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休めるときは休めるかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業100時間ある月もあります。
    上司に相談すると、自分の残業時間...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップは特にありませんでした。入社前のオリエンテーションなどで人事の方からお話を聞いた通りで、入ってからイメージと違ったとはならな...続きを読む(全201文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ形式なので頑張った分給料に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅から上がいないので制度の見直しをした方が良いと思う続きを読む(全79文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の身体の変化を間近で感じられることです。肩こりや腰痛などの不調を抱えて来店されたお客様が、施術を重ねる中で「楽になった」「姿勢が良くな...続きを読む(全489文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々色んな施術技術を学ぶことができ、一生使えるので教わって損はありません。そして、同じ部位に施術をするとしても様々な方法があるので、そこもま...続きを読む(全117文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代や顧客のニーズの変化を的確に捉え、既存事業の進化と新たな挑戦を両立させている点に成長性を感じます。柔軟な発想とスピード感ある判断により、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネスは今後も伸びていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホットな環境で運動をすることは果たして本当に身体にとっていいのか。続きを読む(全79文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい取り組みや事業が継続的に増えており、会社として成長を続けている印象があります。既存店舗でも改装やリニューアルが行われるなど、現場環境を...続きを読む(全186文字)

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    株式会社B&Vの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗を拡大中?シダックスを買収したから、どんどん増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が足りてないのになんでふやすのか。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はまだだいじょうぶだと思いますが衰退していくと思います。しかし会社は大手なのでまだ安泰かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからも成長していく企業だと思う。競合があまりないため安定性はあると思う。ただコロナなどあったときは急に経営が傾く可能性がある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界そのものの将来性が不透明です。新規事業を今後展開していくよりは、県内での地盤を強化していく傾向があります。続きを読む(全75文字)

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    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長崎にわざわざ行くほどの強みがミッフィーしかない。正直ユニバやディズニーの方が魅力が多い。オリジナルコンテンツが弱い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社マタハリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    斜陽産業と言われますが、まだまだお客様はいますのでしっかり利益を出せる会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型店舗は生き残る...続きを読む(全158文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    nobitelの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社nobitel
    フリガナ ノビテル
    設立日 1993年10月
    資本金 4990万1000円
    従業員数 1,516人
    決算月 3月
    代表者 黒川将大
    本社所在地 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1
    URL https://corporate.nobitel.jp/
    NOKIZAL ID: 1389207

    nobitelの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。