インテグレートの評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
中途採用者は前職ベースのため、プロパーよりは比較的待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とプランナーはそれぞれミッション...続きを読む(全191文字)

【良い点】
結構名だたる企業やナショナルクライアントを相手に仕事が出来る。この点については、いい経験を積ませてもらったと感じており、非常に感謝している
...続きを読む(全223文字)

CEOのネームバリューが広告・PR業界で高いこともあり、ナショナルクライアントからの新規案件がバンバン入ってくる。

しかし、それをこなせるだけの社員も...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ここ数年で評価体制が整いつつあり、社員のグレード・役職や各グレードにおいて求められる役割、それに応じた年収が明確に提示されるようになった。...続きを読む(全213文字)

【良い点】風通しがよく、自分のアイディアを自由にプレゼンすることができるし、採用してもらえることが多い。顧客対応なども、若手に任せてもらえるので仕事の裁...続きを読む(全204文字)

【良い点】
当時の社員は皆信頼関係があり、風通しもよかったと思う。
まだ業界内の期待感も残っていたので、入社してくる人もキャリアがあった。マネージャ...続きを読む(全210文字)

福利厚生は無いと思った方がいいです。現在有志の部隊が社内環境改善と息巻いていますが、どうもピントがずれており、寒々とした空気が漂っています。そんなことに...続きを読む(全197文字)

中途で入社し、多くのナショナルクライアントの案件に携わることが出来ました。その点は非常に満足しています。ただ、最近入社するメンバーは未経験かもしくはマネ...続きを読む(全375文字)

中途入社社員のスキル見極めが曖昧なままに前職ベースの年俸で採用しているため、以前からいる社員にとって相当な不公平感を覚える状況が慢性的に発生している。5...続きを読む(全164文字)

休暇制度は特筆すべき点はないが、休日出勤した場合のお休みは100 %取得できる環境ではある。
夏休みも前もって計画しておけば、きちんと取得できるので、...続きを読む(全190文字)

若手は総じて労働時間は長く、給与はそれほど上がらない。一方で高い給与で外から引っ張ってきた自称ベテランは、ごく一部を除いてびっくりするほど仕事ができない...続きを読む(全338文字)

イベントや取材対応などもあるため、土日や深夜帯など不規則な業務や勤務が多くなるのはやむを得ない職業だと思います。しかし、提案などに費やす工数はかなり負荷...続きを読む(全282文字)

まず、経営陣が絵に描いたもちをクライアントに見せているだけで、実態が伴わないので今後の成長は見込めないと思う。基本的に提案を行うのは経営陣、実行部隊は現...続きを読む(全184文字)

とにかく忙しい。夜中まで働く、または土日もPCを持ち歩き、メール対応をする人たちも。
プロジェクトの進行管理をできる管理職が不在であり、また経営陣もそ...続きを読む(全173文字)

残業が多いので、プライベートとのバランスは調整しにくい会社だと思っていました。
ただ、朝は比較的ゆっくり出社している人が多く、フレックスタイムなので、...続きを読む(全369文字)

当時は売上は伸びていると説明しながら、給与には全く反映されなかった。2010年当時からCEOからあと3年、投資フェーズなので給与を上げないとわざわざアナ...続きを読む(全169文字)

日本マーケティング協会等に加盟しているため、通常有料でないと参加できないセミナーにも希望すれば参加できる。また、インターネットマーケティングについてCE...続きを読む(全166文字)

・5段階のグレード制が引かれて、段階に応じた給与が付与される。中途入社は、前職の給与水準が大きく考慮されるため、前職によってばらつきがある。
・マネジ...続きを読む(全159文字)

事実とやらせの線引きがあいまいで、情報クリエイティブと言えばどんな解釈も成立し、社長のいうことは絶対正しいという風土に違和感をおぼえた。
多くは語れな...続きを読む(全302文字)

いい人は非常に多い。人間関係で悩むようなことは無い。というくらい、採用時、人物をみられている傾向は結構ある気がする。管理職者との距離感も特になく、社長と...続きを読む(全158文字)

これまでは、明確な売上、粗利益目標はなかった。が故に、属人的な評判になりがちだった。結果、年俸アップもなかなかできなかった。職位アップも属人的。こうした...続きを読む(全175文字)

中堅の管理職に、早ければ20代後半から就いている事例もある。
非常に多くの仕事を、限られたスタッフの組み合わせで進めていかなくてはならないので、マネー...続きを読む(全241文字)

業務内容に関しては、社長などの営業力の影響で、チャンスがあれば、広告・マーケティング業界トップクラスの仕事に携わることが可能。
但し、近年の人材流出に...続きを読む(全204文字)

昨年もかなり多くの社員が辞めたが、今年に入ってからもその勢いはおとろえず、どんどん人(とくに若手)が辞めていく。ただでさえ業務量が多くて現場はひっ迫して...続きを読む(全229文字)

毎月、主力で戦力だった人が辞めていき、今となっては若くて動けた子もだいたい辞めたか、辞めたいと言って転職活動邁進中か、退職時期調整中。誰かが決まるたびに...続きを読む(全169文字)